CRG emPerform
Avis CRG emPerform : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
3,00 €
CRG emPerform est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) : CRG emPerform fournit un logiciel de gestion des performances des employés facile à utiliser, abordable et efficace pour aider les organisations à éliminer les processus manuels et à développer un processus continu de gestion des performances à long terme pour aligner, développer, récompenser et vendre les meilleurs talents.
Notre avis sur CRG emPerform : un logiciel de gestion des compétences (GPEC) à découvrir
Découvrir CRG emPerform: fonctionnalités & intégrations
CRG emPerform c’est quoi ?
CRG emPerform est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 3 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Gestion des effectifs, OKR, Système de gestion de la performance, Contrat d’employé ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des effectifs, OKR, Système de gestion de la performance, Gestion des contrats de travail, gestion des talents …
emPerform est une solution hybride de gestion des performances des employés qui aide les organisations à automatiser les évaluations de performances et à aligner, développer et fidéliser les talents. Il peut être déployé sur site ou dans le cloud. emPerform aide les utilisateurs à rationaliser les opérations de gestion des talents de base, depuis les évaluations en ligne jusqu’à la gestion des objectifs, en passant par le feedback à 360°, la planification de la succession, le développement des compétences, la rémunération en fonction des performances et l’analyse. Les fonctionnalités incluses dans emPerform sont configurables, permettant aux utilisateurs d’ajuster la mise en page, la langue, les échelles de notation et les flux de travail. La solution s’intègre à d’autres applications, notamment la solution SIRH, LMS et/ou de paie d’une entreprise. emPerform comprend une bibliothèque de modèles d’évaluation basés sur les compétences parmi lesquels les entreprises peuvent choisir. Fonctionnalité de balise emPerform…
Ses principales fonctionnalités :
▶ Gestion des objectifs
▶ OKR individuel
▶ Rapports
▶ Gestion des évaluations
▶ Authentification unique
▶ Chat
▶ Gestion des commentaires
▶ Tableau de bord
▶ Portail libre-service
▶ Portail libre-service
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Tableau de bord
▶ Alertes/Notifications
▶ Historique de l’évaluation
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Analyse comparative
▶ Commentaires/Notes
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Image de marque personnalisable
▶ Formulaires personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Tableau de bord
▶ Gestion des employés
▶ Profils des employés
▶ Reconnaissance des employés
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des objectifs
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Plans de développement individuels
▶ Gestion des commentaires négatifs
▶ Suivi continu des performances
▶ Intégration
▶ Evaluations par les pairs
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des performances
▶ Indicateurs de performance
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique CRG emPerform doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des compétences ? Nous avons classé CRG emPerform dans la catégorie des logiciels de gestion des compétences (GPEC) : Un logiciel de gestion des compétences, souvent intégré dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), est une solution numérique qui aide les organisations à planifier, suivre et développer les compétences de leurs employés.
On peut également classer ce logiciels dans 10 autres catégories : Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels OKR (objectives & key results) | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de communication d’équipe | Logiciels de gestion des performances de l’entreprise (KPI / CPM)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 3 euros par utilisateur et par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur CRG emPerform : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur CRG emPerform : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, CRG emPerform est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Auto-évaluation, Portail libre-service, Evaluation des compétences, Planification de la relève…)
Logiciel de gestion de la performance des employés simple, abordable et complet. Alignez, développez, récompensez et fidélisez une main-d’oeuvre de classe mondiale.
Ses avantages :
▲ rejoignez la famille emPerform ! Tout le support et les conseils d’experts sont inclus, ce qui signifie que vous bénéficiez de l’assistance continue nécessaire pour un succès à long terme et un retour sur investissement élevé.
▲ collectez les commentaires de plusieurs sources avec des révisions à 360simples et intégrées
▲ économisez de l’argent avec une solution tout compris qui vous permettra de grandir à votre rythme sans budgétiser des modules supplémentaires
▲ évaluer les employés sur ce qui compte avec des évaluations basées sur les compétences spécifiques à l’emploi
▲ intégrez les données de vos systèmes RH existants de manière transparente pour faciliter la gestion des RH
▲ configurer tous les aspects du logiciel en fonction du contenu, de la marque, des processus et des besoins de vos clients
▲ identifier les talents et développer la performance tout au long de l’année
▲ impliquer les employés et les managers dans la rétroaction opportune, la gestion des objectifs et le coaching
▲ aider les managers à donner de meilleurs commentaires et des notes plus précises
▲ réduisez le temps consacré à l’administration et au suivi des évaluations avec des évaluations en ligne automatisées, des auto-évaluations, des évaluations probatoires, des PIP, des évaluations de projets et plus encore.
Ses inconvénients :
▼ Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur CRG emPerform sont nombreux et sont généralement positifs : « Réduction du temps consacré à un système d’évaluation lourd et inefficace ; refonte de l’ensemble du cycle en fonction des outils à notre disposition dans emPerform (possibilité d’enregistrer les objectifs et les besoins de formation) et prise en compte des valeurs de l’entreprise. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre CRG emPerform avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
CRG emPerform est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de CRG emPerform est de 3 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
CRG emPerform : Prix des versions premiums
CRG emPerform est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Subscription License Plan (les than): 3 euros par utilisateur et par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Subscription License Plan (les than) | Pro | Enterprise | Premium |
| 3 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par utilisateur et par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 160 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des compétences (GPEC) coute en moyenne 65,95 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que emPerform dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
CRG emPerform offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Italien, Portugais, Chinois …
Interface CRG emPerform: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que emPerform offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des compétences (GPEC) :
Prise en main de CRG emPerform en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
CRG emPerform est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 18 777 110 367).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (employee-performance.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de CRG emPerform | ||
| Siège social | Ottawa (Canada) | |
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à CRG emPerform : les meilleurs logiciels de gestion des compétences
Voici notre sélection d’alternatives à CRG emPerform (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Culture Amp
– Dayforce HCM
– BambooHR
– Vantage Circle
– Awardco
– QuickBooks Time
| Alternatives à CRG emPerform | Prix | Prix | Essai gratuit |
| Crg Emperform | Non | ||
| 15Five | 7€ | par utilisateur et par mois | Oui |
| Lattice | 9€ | par utilisateur et par mois | Oui |
| Betterworks | Non | ||
| Peoplegoal | 10€ | par mois | Oui |
| Trakstar | Non | ||
| Leapsome | par utilisateur et par mois | Oui | |
| Impraise | 5€ | par utilisateur et par mois | Non |
| Synergita | 2€ | par utilisateur et par mois | Oui |
| Performyard | 4€ | par utilisateur et par mois | Non |
Comparatif Logiciels de gestion des compétences
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur CRG emPerform et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des compétences (GPEC) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook
- CRG emPerform est un logiciel de gestion des compétences (GPEC) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources humaines, Gestion des évaluations de performance, Projections ...
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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