Coverflex

Avis Coverflex : Prix, Fonctionnalités & Alternatives

1,50 

Coverflex est un logiciel de gestion des rémunérations : Coverflex remodèle la rémunération en créant une plateforme tout-en-un permettant à toute entreprise de personnaliser les avantages et les récompenses.

7.2 Notre avis
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Notre avis sur Coverflex : un logiciel de gestion des rémunérations à découvrir

Notre avis sur Coverflex : un logiciel de gestion des rémunérations à découvrir

Découvrir Coverflex: fonctionnalités & intégrations

Coverflex c’est quoi ?

Coverflex est un logiciel de gestion des rémunérations en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 1,5 euro par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Gestion des avantages sociaux, Gestion de la rémunération ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des avantages sociaux, Gestion de la rémunération, Rapports en temps réel, Gestion des régimes de retraite, Historique des salaires, Portail libre-service …

Avanti est une solution cloud de gestion de la paie, des ressources humaines et des effectifs conçue pour les organisations canadiennes de taille moyenne. Notre plateforme de bout en bout simplifie votre façon de travailler et vous fait gagner du temps en éliminant la saisie manuelle et en augmentant la productivité. Nous proposons une suite complète de solutions intégrées et configurables, notamment : PAIE ET AVANTAGES : automatisez la paie en interne, créez facilement des rapports et gérez plusieurs régimes d’avantages sociaux. GESTION DES MAIN-D’oeUVRE : configurez des règles de planification complexes et dites adieu à la nouvelle saisie des données de temps pour votre paie. ? GESTION DES PERSONNES : gérez les profils des employés en un seul endroit et accédez aux informations plus rapidement. ACQUISITION DE TALENTS : gérez et recrutez des talents et rationalisez l’expérience d’intégration. AVANTI GO : permettez à votre équipe d’accéder facilement à…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Tableau de bord
▶ Tableau de bord des avantages
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion de la conformité
▶ Rapports personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Gestion des déductions
▶ Gestion de documents
▶ Administration des avantages sociaux
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Administration de l’assurance maladie
▶ Adhésion aux prestations en ligne
▶ Rapports en temps réel
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Gestion des régimes de retraite
▶ Historique des salaires
▶ Portail libre-service
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Rapports personnalisables
▶ Base de données des employés
▶ Import/Export de données
▶ Rapports en temps réel

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Coverflex doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des rémunérations ? Nous avons classé Coverflex dans la catégorie des logiciels de gestion des rémunérations : Un logiciel de gestion des rémunérations est un outil conçu pour automatiser et optimiser le processus de calcul, de distribution et de gestion des salaires et des avantages sociaux des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des rémunérations | Logiciels de gestion des avantages sociaux | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 1,5 euro par utilisateur et par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Coverflex : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Coverflex : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Coverflex est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des rémunérations à éprouver et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

Logiciel disponible en version gratuite
Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

La personnalisation d’une application SaaS est parfois compliquée.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Coverflex sont nombreux et sont généralement positifs :

« Valeur !! Un système de point de vente et de feuilles de départ sur mesure ainsi que le traitement des cartes de crédit. C’est une offre difficile à battre. Le service client est pratique et vous n’êtes jamais sans commentaires ou soutien de la part du personnel de Golfler. Nous continuons d’apporter des modifications et des ajustements à notre système de point de vente et il ne faut jamais plus qu’un simple e-mail à leur service d’assistance pour mettre en oeuvre les modifications. Golfler a été un atout exceptionnel pour notre parcours. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Coverflex avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Coverflex est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de Coverflex est de 1,5 euro par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Coverflex : Prix des versions premiums

Coverflex est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Standard: 1,5 euros par utilisateur et par mois
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Standard Pro Enterprise Premium
1,5 euro prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par utilisateur et par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Coverflex dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Coverflex offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Portugais …

Interface Coverflex: fonctionnalités, prix, alternatives

Interface Coverflex: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Coverflex offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Coverflex est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (coverflex.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de Coverflex
Siège social
Date de création
Effectifs
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à Coverflex : les meilleurs logiciels de gestion des rémunérations

Voici notre sélection d’alternatives à Coverflex (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Rippling
– Gusto
– ADP Workforce Now
– PandaDoc
– iCIMS Talent Cloud
– Small Improvements

 

Comparatif Logiciels de gestion des rémunérations

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Coverflex et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des rémunérations du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet

7.2Notre avis
Coverflex
Notre avis Coverflex
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Coverflex est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des rémunérations à éprouver et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.2
Interface & Ergonomie
7.2
Intégrations & API
7.2
Sécurité & Support technique
7
Rapport Qualité / Prix
7.1
Avantages
  • Coverflex est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Historique, Reporting, Import / Export de données, Gestion de documents ...
Inconvénients
  • L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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