CoreHR

Notre avis sur CoreHR : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir CoreHR: fonctionnalités & intégrations

CoreHR c’est quoi ?

CoreHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Tâche Gestion, Gestion du flux de travail, Rapports, Help Desk, Rapports analytiques, Sécurité des applications …

Le logiciel CoreHR est entièrement intégré afin que vous puissiez gérer le parcours des employés de bout en bout sur une seule plateforme. Ce logiciel est beau, facile à utiliser et répond à la fois à vos défis quotidiens et stratégiques. La solution de rémunération et d’avantages sociaux de l’application CoreHR est un processus entièrement intégré et facile à utiliser qui aide les organisations à gérer, développer et fidéliser leurs employés grâce à une gestion efficace de la rémunération, et à assurer une gestion efficace des talents avec des récompenses de performance complètes.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Gestion des documents
▶ RH et paie
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Tableau de bord
▶ Importation Excel
▶ Intégration des e-mails
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion de la formation
▶ Rapports MIS
▶ Informations et historique des salaires
▶ Gestion des dépenses
▶ Gestion de projet
▶ Sécurité des applications
▶ Rapports analytiques
▶ Help Desk
▶ Tâche Gestion
▶ Gestion du flux de travail
▶ Rapports

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique CoreHR doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé CoreHR dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 2 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur CoreHR : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur CoreHR : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, CoreHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à juger et nous lui avons attribué la note de 9,5/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Le logiciel CoreHR est une solution cloud de paie. CoreHR est un outil puissant et facile à utiliser qui transforme la paie en un processus simple en 3 étapes. A partir d’un tableau de bord convivial, vous pouvez gérer tous les groupes de paie de votre organisation, vous pouvez gérer l’ensemble de votre paie à partir d’un seul tableau de bord et cette application peut créer rapidement des rapports précis, accéder aux vues du tableau de bord et obtenir une vue unique de l’organisation, etc.

Ses avantages :

▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ La personnalisation d’une application SaaS est parfois compliquée.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur CoreHR sont généralement positifs :

« Dans mon entreprise, la gestion des salaires devient une tâche ardue au moment de la livraison. Cependant, CoreHR a minimisé notre stress car nous pouvons centraliser les informations sur les employés très facilement. Nous sommes en mesure d’obtenir les meilleurs résultats en matière de paie et de RH, et nous avons également apprécié ses fonctionnalités conviviales et étonnantes. Nous pouvons désormais consacrer davantage d’efforts à d’autres domaines. Jusqu’à présent, leur soutien s’est avéré être une bonne maturation et nous espérons poursuivre cette relation. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre CoreHR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

CoreHR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de CoreHR est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

CoreHR : Prix des versions premiums

CoreHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Free: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que CoreHR dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

CoreHR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Nous pensons que CoreHR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Corehr est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 3,53E+11).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (corehr.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à CoreHR : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à CoreHR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Workday HCM
– Keka
– Monday ATS
– Workable

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur CoreHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Page Crunchbase

9.5Notre avis

Notre avis CoreHR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, CoreHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à juger et nous lui avons attribué la note de 9,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.5

Interface & Ergonomie

9.5

Intégrations & API

9.5

Sécurité & Support technique

9.3

Rapport Qualité / Prix

9.4

Avantages

• CoreHR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Gestion de la paie, Rapports MIS ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.