CIPHR

Avis CIPHR : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Logiciel SaaS

Gratuit

CIPHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : CIPHR est un moyen de fournir des solutions en tant que service, sur Internet (via le cloud). Il décharge les organisations d’une grande partie de leurs responsabilités en matière de gestion des logiciels informatiques, leur donne accès à des solutions à jour et offre une flexibilité en termes de localisation, de croissance et de choix de partenaires logiciels.

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Notre avis sur CIPHR : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Notre avis sur CIPHR : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir CIPHR: fonctionnalités & intégrations

CIPHR c’est quoi ?

CIPHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Publication et abonnements, Apprentissage système de gestion, Entraînement, Système de gestion des congés, Suivi des candidats ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Publication et abonnements, LMS, Entraînement, Système de gestion des congés, Suivi des candidats, Gestion des remboursements …

Mettez vos collaborateurs au premier plan. Mettez en lumière votre stratégie RH avec des solutions intégrées de RH, de paie, de formation et de recrutement qui amplifient la voix et la valeur de votre équipe RH. Des solutions RH qui atténuent la tension : déléguez et automatisez les tâches administratives RH critiques pour votre entreprise afin que vous puissiez vous concentrer sur une vision d’ensemble. Nous prendrons en charge les données pour que les RH puissent prendre en charge la croissance. Sous contrôle et en un seul endroit : intégrez en toute transparence les données RH, de paie, de recrutement et de formation des collaborateurs, à portée de main. Rassemblez le tout pour pouvoir respirer plus facilement. Mettez les RH entre toutes les mains : démocratisez les informations sur les employés avec un logiciel RH basé sur le cloud et des fonctionnalités mobiles. Ainsi, vos collaborateurs peuvent accéder, demander, approuver et examiner les informations. N’importe où, n’importe quand. Int…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Apprentissage asynchrone
▶ Suivi des présences
▶ Piste d’audit
▶ Gestion des avantages
▶ Apprentissage mixte
▶ Création de cours intégrée
▶ Certification et licence
▶ Suivi des certifications
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Gestion de la conformité
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Bibliothèque de contenu
▶ Gestion de contenu
▶ Affaire d’entreprise
▶ Gestion des cours
▶ Suivi des cours
▶ Image de marque personnalisable
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Visualisation de données
▶ Gestion de documents
▶ Stockage de documents
▶ Glisser-déposer
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique CIPHR peut se connecter à plus de 12 solutions tierces comme Totara Learn, Thymo, ou encore OurPeople afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

LinkedIn Jobs Moodle X
Adobe Sign webexpenses Workday Peakon Employee Voice
Totara Learn OurPeople hireful
Broadbean Microsoft Entra ID Thymo

 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé CIPHR dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de paie | Logiciels de formation | Logiciels pour médias et éditeurs | Logiciels de gestion des congés / absences | Logiciels LMS (learning management system) | Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Construction …

Tarifs : à partir de 0 euro par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur CIPHR : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur CIPHR : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, CIPHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (L’apprentissage mobile, Multi-devise, Intégration, Gestion de la paie…)

Ses avantages :

L’assistant de processus aide à concevoir des flux de travail pour la formation des nouvelles recrues, les utilisateurs peuvent également obtenir un aperçu rapide des compétences et des qualifications de leur main-d’oeuvre pour identifier les besoins de formation.
ExpenseOnDemand (EOD) peut être utilisé pour l’administration et le traitement des dépenses. Il comprend tous les types de paiement, tels que les espèces, les cartes de crédit ou les cartes de carburant d’entreprise, et peut être converti en plusieurs devises. Mobile Taskman for Time & Expenses on the Go est compatible avec tous les appareils équipés du logiciel Windows Mobile pour Pocket PC.
Automatisez les processus de formation tels que les instructions d’adhésion, la réservation en ligne, la fourniture de commentaires et la mise à jour des qualifications.
Utilisez l’intégration Orgplus, une solution d’organigramme pour améliorer la visibilité de la main-d’oeuvre, inclut des scénarios de simulation et l’accès des employés aux organigrammes publics.
Les utilisateurs peuvent suivre et enregistrer toutes les données relatives aux employés, des informations personnelles aux paiements et aux heures supplémentaires, en passant par la formation et les qualifications, les congés et les vacances.
Les employés peuvent télécharger des documents tels que des photographies, des certificats médicaux, des CV et des notes de frais.
Les employés peuvent voir un aperçu de leurs avantages et avoir un accès en libre-service à leur liste d’avantages. Ils peuvent voir leur rémunération totale et obtenir un relevé consolidé de la valeur monétaire de leur ensemble d’avantages sociaux.
Permettre aux employés de s’aider eux-mêmes en téléchargeant et en mettant à jour leurs propres informations, telles que le changement d’adresse ; accéder à des informations personnelles, telles que les vacances restantes ; ainsi que l’accès aux informations de l’entreprise, telles que les manuels, les newsletters et les actualités de l’entreprise.
Profils des employés
Libre-service pour les employés

Ses inconvénients :

S’équiper d’application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur CIPHR sont nombreux et sont généralement positifs :

« Facilité d’utilisation, communication rapide avec les candidats, fonctionnalité SMS, besoin d’impression nettement réduit, réponses meilleures et plus rapides des membres du jury d’entretien car ils peuvent effectuer une grande partie de la préparation à distance. Réduction considérable des tâches administratives. Référentiel unique pour la tenue des dossiers. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre CIPHR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

CIPHR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Stepchange Debt Charity, Qa Limited, It Lab Limited, Wns (Holdings) Ltd ou bien encore Asos.Com Limited …

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de CIPHR est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

CIPHR : Prix des versions premiums

CIPHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Free: 0 euro par mois
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Free Pro Enterprise Premium
gratuit prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que CIPHR dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

CIPHR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface CIPHR: fonctionnalités, prix, alternatives

Interface CIPHR: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que CIPHR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

CIPHR est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (ciphr.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de CIPHR
Siège social Calgary, Alberta (Canada)
Date de création 1982
Effectifs 153 employés
Nom du dirigeant / manager Chris Berry
Chiffre d’affaires 3,2M$

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à CIPHR : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à CIPHR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– BambooHR
– People HR
– kiwiHR
– Incusehr
– Apex HCM
– HCM7
– Knoetic
– Keka
– Monday ATS
– Workable

 

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur CIPHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Crunchbase

8.6Notre avis
CIPHR
Notre avis CIPHR
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CIPHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (L'apprentissage mobile, Multi-devise, Intégration, Gestion de la paie…)
Fonctionnalités
8.6
Interface & Ergonomie
8.6
Intégrations & API
8.6
Sécurité & Support technique
8.4
Rapport Qualité / Prix
8.5
Avantages
  • CIPHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gamification, Profils des employés, Notes de frais ...
Inconvénients
  • En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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