Blueboard

Notre avis sur Blueboard : un logiciel de reconnaissance des employés à découvrir

Découvrir Blueboard: fonctionnalités & intégrations

Blueboard c’est quoi ?

Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés en mode SaaS dont les prix sont disponiblessur demande, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Contrat d’employé, Gestion du contenu des ventes, Bien-être en entreprise, Plate-forme d’engagement des ventes, Reconnaissance des employés ….

Ce logiciel ne propose pas de bénéficier d’une offre d’essai gratuit pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des contrats de travail, Gestion du contenu des ventes, Bien-être en entreprise, Plate-forme d’engagement des ventes, Reconnaissance des employés, Classements …

Blueboard est la principale plateforme mondiale de reconnaissance et de récompenses expérientielles. L’équipe de Blueboard estime que les cartes cadeaux, les points, les espèces n’ont aucun sens pour les employés. Il offre une nouvelle façon de reconnaître les talents à travers le choix d’une récompense expérientielle. Qu’il s’agisse d’expériences à domicile comme la construction d’une serre de jardin DIY ou de aventures mondiales, Blueboard propose des expériences d’aventure uniques en leur genre à chaque employé du monde entier. La plateforme envoie des récompenses en moins de 30 secondes. Blueboard propose un menu complet de récompenses qui permet aux marques de choisir les expériences qui ont du sens. L’équipe de conciergerie dédiée de la plateforme gère toute la logistique et la planification d’un itinéraire personnalisé. De plus, il offre une visibilité complète du cycle de vie des récompenses qui mesure l’impact de l’engagement en temps réel. Que les employés aient un programme de reconnaissance obsolète ou pas du tout, l’équipe de Blueboard est capable de susciter un véritable enthousiasme et une réelle participation. De plus, les équipes de confiance de Blueboard aident à élaborer une analyse de rentabilisation pour un lancement et un déploiement réussis. Ses autres produits sont les clubs présidentiels, les incitations aux ventes, les incitations au parrainage, etc.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Tableau de bord
▶ Partage de fichiers
▶ Intégration SIRH
▶ Gamification
▶ Rapports
▶ Gestion des objectifs
▶ Contrôle d’accès
▶ Tableau de bord
▶ Gestion des activités
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Analyse comparative
▶ Gestion des avantages
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Reconnaissance des employés
▶ Programmes de récompense des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Suivi des engagements
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des incitations
▶ Reconnaissance Manager-Peer
▶ Gestion des commentaires négatifs
▶ Reconnaissance entre pairs
▶ Gestion des performances
▶ Bibliothèque de questions
▶ Rapports en temps réel
▶ Suivi de reconnaissance
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Catalogue de récompenses
▶ Gestion des récompenses
▶ Reconnaissance sociale
▶ Intégrations tierces
▶ Analytique visuelle
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Rapports et statistiques

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Blueboard peut se connecter à plus de 25 solutions tierces comme OneLogin, OneLogin, ou encore Microsoft Azure afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de reconnaissance des employés ? Nous avons classé Blueboard dans la catégorie des logiciels de reconnaissance des employés : Un logiciel de reconnaissance des employés est un outil conçu pour identifier et suivre les employés en utilisant des technologies d’authentification biométrique ou de gestion des présences.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de bien-être en entreprise | Logiciels de gestion de contenu commercial | Logiciels d’engagement commercial (sales engagement)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : disponibles sur demande

▶ Offre d’essai gratuite : non

Notre avis sur Blueboard : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Blueboard : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Intégration SIRH, Interface en français, Intégrations tierces possibles …)

Blueboard est une plateforme de reconnaissance et d’incitation des employés alimentée par des expériences personnalisées (à la fois à la maison et à l’extérieur). Nous permettons aux entreprises d’offrir facilement des récompenses, des incitations et des cadeaux significatifs à leurs employés, allant d’expériences uniques en leur genre à des expériences uniques. Démarrez votre programme de reconnaissance avec des récompenses et des incitations expérientielles. Les récompenses expérientielles pour les employés – des journées au spa aux concerts et cours de surf, en passant par les aventures de voyage – sont le meilleur moyen de reconnaître et d’encourager vos meilleurs collaborateurs. ‍ Contrairement aux espèces ou aux cartes-cadeaux, les récompenses expérientielles semblent réellement gratifiantes. Ils célèbrent les employés comme de vraies personnes, créant des relations solides fondées sur la gratitude et le respect mutuels. Et ils génèrent des conversations et des histoires partageables qui créent du buzz et de l’enthousiasme autour de vos efforts de reconnaissance.

Ses avantages :

▲ Les responsables peuvent créer un flux de travail d’approbation personnalisé efficace pour opérer au sein d’une grande entreprise ou d’une entreprise en pleine croissance.
▲ Blueboard facilite le reporting, permettant aux managers d’analyser facilement l’activité de récompense et l’engagement des employés.
▲ Les employés reçoivent des notifications lors de la récompense, offrant aux utilisateurs un processus de flux de travail efficace.
▲ Les managers peuvent envoyer des récompenses en un clic, offrant ainsi aux utilisateurs une plateforme simple à partir de laquelle naviguer et gérer la reconnaissance des employés.
▲ Blueboard comprend un catalogue de plus de 300 expériences organisées, offrant aux employés un accès rapide à une gamme de récompenses authentiques et pertinentes.
▲ Intégrations tierces
▲ Alertes/Notifications
▲ Base de données des employés
▲ Rapports en temps réel
▲ Suivi d’activité

Ses inconvénients :

▼ Les utilisateurs d’applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l’éditeur.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Blueboard sont nombreux et sont généralement positifs : « Excellent service client Gestionnaires de compte rapides et sympathiques Facilite grandement les choses. Nous envoyons simplement la récompense et Blueboard s’occupe de tout le reste. Si vous effectuez un gros lot de récompenses en même temps, Blueboard peut vous aider à effectuer une importation en masse. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Blueboard avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Blueboard est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Sovos, PaloAltoNetworks, Journeys, Axon ou bien encore TaskUs …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Blueboard est disponible sur demande dans sa version standard

Blueboard : Prix des versions premiums

Blueboard est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Blueboard: prix sur demande
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 174 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de reconnaissance des employés coute en moyenne 15,49 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Malheureusement Blueboard n’existe pas en version gratuite.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Blueboard offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Blueboard: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Blueboard offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de reconnaissance des employés :

Prise en main de Blueboard en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Blueboard est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 14 155 717 680).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (blueboard.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : E-commerce, SaaS, Big Data, Retail, API, Analytics, SaaS, Logiciel, d’entreprise, e-commerce …

Alternatives à Blueboard : les meilleurs logiciels de reconnaissance des employés

Voici notre sélection d’alternatives à Blueboard (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Awardco
– Kudos
– Bonusly
– Keka
– Sage HR
– Xoxoday Empuls

Bucketlist

Meeds

Workstars

Blueboard

Guusto

Loyalty Gator

Hively

Accolader

BeSnappy

Comparatif Logiciels de reconnaissance des employés

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Blueboard et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de reconnaissance des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook

9.4Notre avis

Notre avis Blueboard

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration SIRH, Interface en français, Intégrations tierces possibles …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Alertes - notifications - rappels, Intégrations tierces, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.