Altamira Employees

Notre avis sur Altamira Employees : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Altamira Employees: fonctionnalités & intégrations

Altamira Employees c’est quoi ?

Altamira Employees est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 60 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Analytique RH ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Analytique RH, Intégrations tierces, Alertes/Notifications, API, Rapports personnalisables …

AG5 est une plateforme cloud plug-in-play de gestion des compétences qui permet aux responsables des ressources humaines, des opérations et des équipes de centraliser et d’organiser toutes les informations relatives aux compétences des employés. Avec AG5, les managers peuvent facilement créer des matrices de compétences visuellement attrayantes sans aucune compétence en programmation, éliminant ainsi le besoin de gérer plusieurs fichiers Excel. Lors de la constitution d’une équipe, AG5 permet aux managers de trouver les collègues les plus qualifiés ou les remplaçants appropriés en quelques minutes en filtrant par niveau de compétence et disponibilité. Grâce à l’application mobile AG5, les managers et les membres de l’équipe ont tous accès à leurs propres compétences, leur permettant de voir sur quels domaines ils doivent se concentrer. Avec toutes les informations au même endroit, les managers peuvent générer automatiquement des compétences à jour…

Découvrir Altamira Employees

Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Rapports ad hoc
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion du calendrier
▶ Gestion de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Image de marque personnalisable
▶ Rapports personnalisables
▶ Tableau de bord
▶ Import / Export de données
▶ Visualisation de données
▶ Gestion de documents
▶ Stockage de documents
▶ Modèles d’e-mails
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Bibliothèque de métriques RH
▶ Apprentissage et développement
▶ Suivi des congés
▶ Intégration
▶ Organigramme
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des performances
▶ Analytique en temps réel
▶ Rapports en temps réel
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Altamira Employees doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Altamira Employees dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels d’analyse RH (HR analytics / people analytics)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 60 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Altamira Employees : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Altamira Employees : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Altamira Employees est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

▲ Soyez prévenu des échéances importantes
▲ Construire des organigrammes automatiquement
▲ Réduire la charge de travail du bureau rh
▲ Trouvez rapidement les informations dont vous avez besoin
▲ Analysez et rapportez les données de vos employés
▲ Gérez sans effort les données et les documents des employés
▲ Intégrations tierces
▲ Alertes/Notifications
▲ API
▲ Rapports personnalisables

Ses inconvénients :

▼ Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d’un maximum de clients.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Altamira Employees sont nombreux et sont généralement positifs : « Réponses automatiques et e-mails aux candidats pour envoyer des commentaires négatifs et des communications répétitives »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Altamira Employees avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Altamira Employees est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Altamira Employees est de 60 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Altamira Employees : Prix des versions premiums

Altamira Employees est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 60 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Altamira HRM dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Altamira Employees offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Italien …

Interface Altamira Employees: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Altamira HRM offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Altamira Employees en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

altamirahrm.com est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (altamirahrm.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Altamira Employees : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Altamira Employees (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– QuickBooks Time
– Rippling
– Gusto

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Altamira Employees et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet

8.8Notre avis

Notre avis Altamira Employees

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Altamira Employees est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Altamira Employees est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Gestion des ressources humaines, Intégrations tierces, API ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.