Comparatif Logiciels de recrutement

Logiciel français

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10/10

Bizneo ATS

Ce logiciel de recrutement est idéal pour attirer les meilleurs talents et optimiser les processus à fort volume. Il vous permet de publier des offres d'emploi sur plus de 200 portails dans 60 pays.

★★★★★

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109,00 €

Notre avis sur Bizneo ATS

Utilisé par des milliers d'entreprises dans le monde, Bizneo ATS est un excellent logiciel de recrutement / logiciel ATS qui propose de nombreuses fonctionnalités (gestion des candidats, des entretiens ...) pour un prix très compétitif ! Découvrez tous ses avantages et réservez un essai gratuit sur le site de l'éditeur !

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Multidiffusion des offres d'emplois : plus de 200 jobboards et 400 universités partenaires
• Création d'un site carrière pour améliorer la marque employeur
• Gestion des entretiens par vidéo
• Gestion des compétences
• Gestion des formations
• Gestion de la qualité de vie au travail
• Nombreux rapports pour tous les modules
• Logiciel ATS conforme à la réglementation RGPD
• Parfaite intégration avec les autres modules de la suite Bizneo HR
• Nombreuses intégrations tierces
• Support technique complet (tutoriels en ligne, mail, chat, téléphone ...)

Logiciel français

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10/10

Layan

Multidiffusez vos offres d'emploi, suivez vos candidats, construisez vos viviers et collaborez sur une plateforme unique incroyablement simple à utiliser!

★★★★★

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99,00 €

Notre avis sur Layan

Le logiciel de recrutement Layan est un ATS (Applicant Tracking System / Outil de Suivi des Candidatures) très complet (sourcing de candidats, scoring de candidats, multidiffusion, site carrière ...) qui dispose d'une offre d'essai gratuite pendant 14 jours.

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• ATS en mode SaaS
• Multidiffusion des offres d'emplois sur plus d'une centaine de jobboards
• Adapté aux besoins de tous les secteurs : santé, BTP, CHR, mode, transports, luxe ...
• Centralisation de toutes les candidatures
• Outils de recherche, scoring et matching
• Automatisation du sourcing des candidats
• Site carrière pour améliorer la marque employeur de l'entreprise
• Interface claire et ergonomique

Logiciel français

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10/10

Jobaffinity

Jobaffinity est un logiciel de recrutement / ATS français développé par des recruteurs pour des recruteurs : multidiffusion d'offres d'emploi, rédaction d'annonces avec ChatGPT, centralisation des candidatures ...

★★★★★

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79,00 €

Notre avis sur Jobaffinity

Jobaffinity est un logiciel de recrutement adapté aux besoins de toutes les types d'entreprises (TPE, startups, ETI, franchises ...) administrations et cabinets de recrutement, grâce à ses nombreuses fonctionnalités : rédaction illimitée d'annonces, rédaction d'offres d'emploi par ChatGPT, multidiffusion sur les principaux job boards, sourcing de candidats, marketplace d'applications, reporting ... Découvrez la démo en ligne sur le site de l'éditeur !

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Un logiciel créé par des recruteurs, pour des recruteurs
• Interface ergonomique facile à prendre en main
• Fonctionnalités innovantes, comme l'intégration de ChatGPT
• Multiposting sur les plus grands sites emplois : Monster, LinkedIn, Indeed ...
• Marketplace avec de nombreux outils et services tiers
• Tarifs adaptés en fonction de vos besoins
• Données hébergées en France & Conformité RGPD
• Un logiciel développé en France, avec un support technique en français

Logiciel français

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10/10

UKG Ready

La suite UKG Ready est une plateforme unifiée de gestion du capital humain (HCM) pour les petites, moyennes et grandes entreprises.

★★★★★

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Notre avis sur UKG Ready

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, UKG Ready est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) extraordinairement estimé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des entrepreneurs, Rapports personnalisables, Modèles personnalisables, Dépôt direct…)

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• UKG Ready est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, GRC, Gestion des candidats ...

Logiciel français

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9.6/10

Flatchr

Flatchr est un logiciel de recrutement : Rendre accessible à toutes les technologies de recrutement innovantes capables de recruter les meilleurs talents.

★★★★★

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29,00 €

Notre avis Flatchr

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Flatchr est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Publication de CV, Comptes d'employeur, ATS intégré, Recrutement…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Flatchr est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Statistiques détaillées, Partage de fichiers, Gestion des tâches, Gestion des flux de travail ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

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9.2/10

Beetween

Beetween est un logiciel de recrutement : Beetween est un logiciel de suivi des candidats complet conçu pour servir les startups et les agences. Ce progiciel de suivi des candidats offre un CRM, une recherche de CV, des cabinets de recrutement, la publication d'offres d'emploi et la planification d'entretiens.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Beetween

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Beetween est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des candidats, Interne RH, Marketing du recrutement, Evaluations…) Cet éditeur est par ailleurs classé #219 du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Beetween est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Accessibilité 24/7, Téléchargement, Gestion des bases de données ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

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9/10

Seeqle

Seeqle est un logiciel de recrutement : Dépensez moins et attirez 5 fois plus de candidats qualifiés. Notre Intelligence Artificielle augmente votre visibilité en ciblant les talents pertinents, au ...

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Seeqle

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Seeqle est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Seeqle est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion de la paie, Accès mobile, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Populaire

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9.4/10

softgarden

softgarden est un logiciel de recrutement : Softgarden est un logiciel complet de suivi des candidats conçu pour servir les entreprises et les agences. Ce progiciel de suivi des candidats offre des évaluations, un portail libre-service, l'intégration, la planification des entretiens et les ressources humaines internes.

★★★★★

More details +

99,00 €

Notre avis softgarden

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, softgarden est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Reprendre le stockage, Portail libre-service, Intégration des médias sociaux, Recrutement social…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• softgarden est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des ressources, Rappels, Reporting ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

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9.6/10

Tool4Staffing

Tool4Staffing est un logiciel de recrutement : Un logiciel de recrutement boosté par l'IA qui permet de retrouver les candidats en tension.

★★★★★

More details +

69,00 €

Notre avis Tool4Staffing

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Tool4Staffing est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Tool4Staffing est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des flux RSS, API, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

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8.9/10

We Recruit

We Recruit est un logiciel de recrutement : We Recruit, le logiciel de recrutement qui vise à offrir la meilleure expérience aux recruteurs, managers et candidats.

★★★★★

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100,00 €

Notre avis We Recruit

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, We Recruit est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• We Recruit est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Historique, Rappels, Reporting - Rapports ...

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Recommandé

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10/10

Zoho Recruit

Zoho Recruit est un logiciel de recrutement : Le système de suivi des candidatures et le logiciel de recrutement de Zoho Recruit sont conçus pour la main-d'oeuvre moderne et vous aident à embaucher plus de candidats qualifiés plus rapidement.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Zoho Recruit

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zoho Recruit est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) immensément célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration du chat interne, RH interne, Gestion des entretiens, Planification des entretiens…)

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Zoho Recruit est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, CRM, Modèles de documents, Gestion des e-mails ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

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9.4/10

Beehire

Beehire est un logiciel de recrutement : Beehire est une plateforme qui aide les recruteurs et les équipes à embaucher plus rapidement et plus facilement grâce à la sélection automatisée et aux entretiens vidéo.

★★★★★

More details +

95,00 €

Notre avis Beehire

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Beehire est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, Enregistrement de session, Evaluation et notation des compétences, Intégration des médias sociaux…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Beehire est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du recrutement, Moteur de correspondance, Entretiens avec le panel ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

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9.6/10

Easyrecrue

Easyrecrue est un logiciel de recrutement : Aider les professionnels RH à attirer les meilleurs talents grâce aux solutions de recrutement digitales.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Easyrecrue

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Easyrecrue est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Easyrecrue est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion des questionnaires, Traitement de texte, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Logiciel SaaS

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8.1/10

Indeed

Indeed est un logiciel de recrutement : Indeed est un réseau de publicité de recrutement rémunéré à la performance qui aide les demandeurs d'emploi et les employeurs à trouver la bonne personne parmi des milliers d'entreprises...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Indeed

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Indeed est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement relativement populaire qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Automatisation du recrutement, Dispose d'une application mobile pour Android, Dispose d'une application mobile pour iPhone & iPad, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

7.6

Interface & Ergonomie

7.6

Intégrations & API

7.6

Sécurité & Support technique

7.4

Rapport Qualité / Prix

7.5

Avantages

• Indeed est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Reporting, Gestion des candidatures, ATS intégré ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Logiciel français

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9.1/10

Talentsquare

Talentsquare est un logiciel de recrutement : Talentsquare est un système de suivi des candidatures. Il s'agit d'un outil simple pour gérer tous vos postes vacants et tous vos candidats entrants dans le cloud, avec un accès pour toutes les personnes participant à votre processus de recrutement.

★★★★★

More details +

97,00 €

Notre avis Talentsquare

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talentsquare est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Authentification, Chiffrement des données, Sécurisation des données, Stockage des données…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• Talentsquare est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Tracking - Suivi, Evaluations, Reporting - Rapports ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Crosschq

Crosschq est un logiciel de recrutement : Crosschq est un logiciel de gestion de références complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce progiciel de gestion des références offre une demande de référence en masse, des rapports/analyses et un générateur d'enquêtes.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Crosschq

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Crosschq est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à estimer et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Crosschq est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Tableaux de bord, Gestion des candidats, Courriel/En ligne ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

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7.2/10

Daxtra

Daxtra est un logiciel de recrutement : Daxtra est un logiciel complet de suivi des candidats conçu pour servir les PME et les agences. Ce progiciel de suivi des candidats offre aux cabinets de recrutement, aux ressources humaines internes, au multilingue, à l'analyse des CV et à l'automatisation des processus/flux de travail.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Daxtra

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Daxtra est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à approfondir et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Daxtra est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Import / Export des données, Intégrations externes, Intégrations tierces ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

EVA-REC

EVA-REC est un logiciel de recrutement : Eva-Rec automatise les flux de travail de recrutement, élimine les tâches administratives et vous aide à atteindre tous vos objectifs de recrutement sans effort.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis EVA-REC

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, EVA-REC est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Recommandation AI qui élimine le processus de sélection, Recommandation IA qui associe les CV aux descriptions de poste ou aux postes existants et permet de classer vos candidats, Combler le déficit de compétences des candidats via les recommandations de l'IA…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• EVA-REC est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Base de CV, Reprendre la recherche ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Evalart

Evalart est un logiciel de recrutement : Evalart est une plateforme d'évaluation pré-emploi qui permet aux recruteurs et aux managers d'évaluer les candidats dans divers domaines (tests psychométriques, d'aptitude, de compétences, de connaissances et même de codage) dans le cadre de leurs processus de sélection et de recrutement.

★★★★★

More details +

49,00 €

Notre avis Evalart

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Evalart est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à inspecter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tests préalables à l'emploi, Tests d'aptitude, Tests personnalisables, Tests en ligne…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Evalart est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du recrutement, Rapports/Analyses, Intégrations tierces ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

EventGeek

EventGeek est un logiciel de recrutement : EventGeek est une plateforme collaborative conçue pour le marketing sur les salons professionnels et sur le terrain. Il améliore la productivité et le retour sur investissement pour tous les types d'équipes commerciales.

★★★★★

More details +

149,00 €

Notre avis EventGeek

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, EventGeek est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à interroger et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Billetterie d'événement, Gestion des sièges, Banque privée, Billetterie mobile…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• EventGeek est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion du recrutement, Reprendre le stockage, Intégration des médias sociaux ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

Logiciel français

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9.3/10

Gem

Gem est un logiciel de recrutement : Utilisez les données de recrutement et l'automatisation pour établir de meilleures relations avec les candidats et embaucher plus efficacement.

★★★★★

More details +

1,00 €

Notre avis Gem

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Gem est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Gem est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion du recrutement, Gestion de la rémunération, Gestion de la formation ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Logiciel français

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9.6/10

Interviewapp

Interviewapp est un logiciel de recrutement : L'entretien vidéo simplifié. Plus de 2 000 organisations utilisent InterviewApp dans le monde.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Interviewapp

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Interviewapp est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des ressources humaines, Gestion des temps, Gestion du recrutement, tests préalables à l'emploi…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Interviewapp est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Alertes - notifications - rappels, Marque personnalisable, Reporting - Rapports ...

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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7.4/10

JobTeaser

JobTeaser est un logiciel de recrutement : Jobteaser est une solution de sites d'emploi qui aide au recrutement d'étudiants et de diplômés. Les entreprises peuvent améliorer leur visibilité grâce à un...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis JobTeaser

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, JobTeaser est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à estimer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• JobTeaser est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Portail libre-service, Offre d'emploi ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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8.9/10

Jobvite

Jobvite est un logiciel de recrutement : HireDesk est un logiciel complet de suivi des candidats conçu pour servir les startups et les PME. Ce progiciel de suivi des candidats offre la recherche de CV, les ressources humaines internes, l'analyse des CV, le suivi des candidats et la planification des entretiens.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Jobvite

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jobvite est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration des médias sociaux, Balisage, Gain de talent, Gestion des tâches…)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Jobvite est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, CRM, Demande d'emploi, Marketing multicanal ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Logiciel français

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8.2/10

Mstaff

Mstaff est un logiciel de recrutement : Mstaff est une solution de gestion du recrutement dédiée aux professionnels de santé. Cette solution logicielle basée sur SaaS les aide à recruter et...

★★★★★

More details +

Notre avis Mstaff

Mstaff est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Mstaff est un logiciel de recrutement populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des entretiens, Gestion des candidats ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Recruiterflow

Recruiterflow est un logiciel de recrutement : Recruiterflow est le logiciel de recrutement le plus simple au monde destiné aux agences de recrutement et de recrutement. Avec le sourcing en 1 clic, des modèles d'e-mails et une expérience utilisateur supérieure, libérez-vous des activités publicitaires et faites ce que vous faites de mieux : recruter.

★★★★★

More details +

75,00 €

Notre avis Recruiterflow

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruiterflow est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Reprendre le stockage, Messagerie SMS, Portail libre-service, Intégration des médias sociaux…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Recruiterflow est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des leads, Gestion des prospects, Gestion des pipelines ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

Logiciel français

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7.2/10

Rempleo

Rempleo est un logiciel de recrutement : Rempleo est une application de recrutement et de formation pour les kinésithérapeutes. La plateforme permet aux utilisateurs de discuter de la disponibilité du remplacement, ...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Rempleo

Rempleo est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Rempleo est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du calendrier, Intégrations tierces ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Talview

Talview est un logiciel de recrutement : La plateforme d'automatisation du recrutement basée sur l'IA de Talview offre un processus de recrutement entièrement numérique de bout en bout. Il comprend des entretiens vidéo automatisés, des évaluations avec surveillance à distance, des rapports détaillés sur le comportement des candidats et bien plus encore.

★★★★★

More details +

25000,00 €

Notre avis Talview

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talview est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à vérifier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Modèles, Planification des tests, Création de test/quiz, Tests/Evaluations…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Talview est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du recrutement, Test de personnalité, Bibliothèque de tests prédéfinis ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Recommandé

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9.9/10

Vivahr

Vivahr est un logiciel de recrutement : VIVAHR est un logiciel complet de suivi des candidats conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce progiciel de suivi des candidats offre la recherche de CV, les évaluations, les ressources humaines internes, un portail en libre-service et la planification d'entretiens.

★★★★★

More details +

99,00 €

Notre avis Vivahr

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Vivahr est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à découvrir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Recherche de CV, Gestion du flux de travail, Planification des entretiens, Evaluations…)

Fonctionnalités

9.9

Interface & Ergonomie

9.9

Intégrations & API

9.9

Sécurité & Support technique

9.7

Rapport Qualité / Prix

9.8

Avantages

• Vivahr est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources humaines, Portail libre-service, Intégration des médias sociaux ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

GoHire

GoHire est un logiciel de recrutement : GoHire est un logiciel de recrutement complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce progiciel de recrutement offre des CRM et des cabinets de recrutement.

★★★★★

More details +

74,00 €

Notre avis GoHire

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, GoHire est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Cabinets de recrutement, Gestion du recrutement, Gestion des candidats, Outils de collaboration…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• GoHire est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du recrutement, Reprendre le stockage, Intégration des médias sociaux ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.4/10

Betterteam

Betterteam est un logiciel de recrutement : Betterteam est un logiciel complet de suivi des candidats conçu pour servir les PME et les agences. Ce progiciel de suivi des candidats offre la facturation, la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidatures, l'ATS intégré et le suivi des candidats.

★★★★★

More details +

19,50 €

Notre avis Betterteam

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Betterteam est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à estimer et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.4

Interface & Ergonomie

8.4

Intégrations & API

8.4

Sécurité & Support technique

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.3

Avantages

• Betterteam est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Intégrations tierces, Suivi des candidats, Facturation ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Logiciel SaaS

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8.2/10

Brightmove

Brightmove est un logiciel de recrutement : BrightMove est un fournisseur de systèmes de suivi des candidats à la demande pour les entreprises de recrutement, ainsi que pour les fournisseurs de solutions RH et RPO.

★★★★★

More details +

125,00 €

Notre avis Brightmove

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Brightmove est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des performances, Recrutement, Evaluations, Vérification des antécédents…)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Brightmove est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des prospects, Vérification des antécédents, Outils de collaboration ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Logiciel SaaS

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9/10

CleverStaff

CleverStaff est un logiciel de recrutement : CleverStaff est un logiciel de recrutement professionnel qui automatise les processus de routine et permet aux recruteurs d'économiser jusqu'à 9 semaines de travail par an. CleverStaff a une version entreprise et cloud.

★★★★★

More details +

40,00 €

Notre avis CleverStaff

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CleverStaff est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à estimer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (gestion des processus métier, suivi des candidats, recrutement, Vérification des antécédents…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• CleverStaff est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Gestion du recrutement, API, Rappels ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Recruiteze

Recruiteze est un logiciel de recrutement : Recruiteze est un logiciel de recrutement complet conçu pour servir les PME et les agences. Ce progiciel de recrutement offre la gestion des entretiens, les cabinets de recrutement, le portail libre-service, les demandes d'emploi et l'analyse des CV.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Recruiteze

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruiteze est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à explorer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Authentification unique (SSO), Outils de collaboration, Suivi des candidats, Gestion des candidats…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Recruiteze est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Logiciel SaaS

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9.4/10

TalentLyft

TalentLyft est un logiciel de recrutement : TalentLyft est un logiciel de recrutement complet qui aide les entreprises à trouver, attirer et embaucher les meilleurs candidats. Il comprend un système de suivi des candidats, une plateforme de marketing de recrutement, une solution de sourcing et de CRM de talents, ainsi que des analyses avancées.

★★★★★

More details +

124,17 €

Notre avis TalentLyft

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, TalentLyft est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à scruter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Test de compétences générales, Tests psychométriques, Rétroaction à 360 degrés, Suivi des candidatures…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• TalentLyft est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, CRM, Reprendre l'analyse, Reprendre le stockage ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Logiciel SaaS

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8.2/10

GLIDER

GLIDER est un logiciel de recrutement : GLIDER.ai est un logiciel de recrutement complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce progiciel de recrutement offre des évaluations, des ressources humaines internes, des cabinets de recrutement, un portail libre-service et des demandes d'emploi.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis GLIDER

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, GLIDER est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• GLIDER est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Visualisation des données, Tests comportementaux, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de recrutement ?

1. Gestion des candidatures : Centralise les candidatures reçues, facilitant leur gestion et leur traitement.
2. Optimisation du recrutement : Automatisé certaines tâches répétitives, telles que la présélection des candidats et la planification des entretiens.
3. Amélioration de la qualité des embauches : Utilise des outils d’évaluation pour identifier les candidats les plus qualifiés.
4. Suivi du processus : Permet de suivre l'avancement de chaque candidature à travers les différentes étapes du recrutement.

Comparateur Logiciels de recrutement : découvrez plus de 737 solutions SaaS comme Zoho Recruit, Recruit Crm, Manatal, Ceipal Workforce, Bullhorn Ats & Crm, Freshteam, Smartrecruiters, Workable ...

Les fonctionnalités d'un Logiciel de recrutement

1. Gestion des candidatures :
   
   • Suivi des candidatures : Collecte et organise les candidatures reçues via différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
   • Base de données de candidats : Stocke les informations des candidats et permet de les rechercher et de les filtrer facilement.
   
   
2. Automatisation du processus :
   
   • Présélection automatique : Utilise des filtres et des critères pour présélectionner les candidats les plus pertinents.
   • Planification des entretiens : Automatise la prise de rendez-vous pour les entretiens et envoie des rappels aux candidats et aux recruteurs.
   
   
3. Évaluation et tests :
   
   • Évaluations en ligne : Permet de faire passer des tests de compétences ou de personnalité aux candidats.
   • Entretiens vidéo : Offre des outils pour réaliser des entretiens vidéo, permettant une évaluation plus flexible et à distance.
   
   
4. Collaboration et communication :
   
   • Outils de collaboration : Permet aux recruteurs et aux managers de collaborer et de partager des commentaires sur les candidats.
   • Communication avec les candidats : Envoie des courriels, des messages ou des notifications pour tenir les candidats informés.
   
   
5. Reporting et analyse :
   
   • Rapports de recrutement : Génère des rapports sur les performances des campagnes de recrutement, les sources de candidatures, et le temps nécessaire pour recruter.
   • Analyse des données : Fournit des analyses sur les tendances de recrutement et les indicateurs clés de performance.
   
   
6. Intégration avec d'autres systèmes :
   
   • Systèmes RH et ERP : S'intègre avec des systèmes de gestion des ressources humaines (RH) et des logiciels de gestion d'entreprise (ERP) pour une gestion fluide des informations.
   
   

Zoho Recruit est un logiciel de recrutement populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 25 €)

Les avantages d'un Logiciel de recrutement

1. Gain de temps : Automatise les tâches répétitives et optimise le processus de recrutement, réduisant le temps nécessaire pour embaucher.
2. Amélioration de la qualité des embauches : Utilise des outils d'évaluation et des données analytiques pour trouver les meilleurs candidats.
3. Réduction des coûts : Diminue les coûts liés aux recrutements grâce à une gestion plus efficace et à une meilleure utilisation des ressources.
4. Expérience candidat améliorée : Facilite une communication claire et rapide avec les candidats, offrant une meilleure expérience de recrutement.
5. Centralisation des données : Regroupe toutes les informations relatives aux candidatures en un seul endroit, facilitant leur gestion et leur analyse.

Les principaux utilisateurs

1. Services de ressources humaines : Utilisent les logiciels pour gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres à l’embauche des candidats.
2. Recruteurs internes : Utilisent les outils pour gérer les recrutements au sein de leur entreprise, en collaboration avec les managers de recrutement.
3. Cabinets de recrutement : Spécialisés dans le recrutement pour le compte de clients, ils utilisent ces logiciels pour gérer les candidatures et les processus de sélection.
4. Responsables de département : Participent à la sélection des candidats et utilisent les outils pour suivre l’avancement des recrutements dans leurs équipes.
5. Petites et moyennes entreprises : Utilisent ces logiciels pour gérer leurs processus de recrutement de manière plus professionnelle et organisée.

Jobvite est un logiciel de recrutement très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel de recrutement ?

Existe-t-il des logiciels de recrutement gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel de recrutement ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de recrutement comme Talentsquare

Exemples de Logiciels de recrutement populaires

1. Lever: Une plateforme de recrutement basée sur le cloud qui offre des fonctionnalités de suivi des candidatures, de collaboration, et d'automatisation.
2. Greenhouse: Fournit une solution de recrutement avec des outils de gestion des candidatures, des évaluations, et des rapports détaillés.
3. iCIMS: Offre une suite complète de solutions de recrutement, incluant des fonctionnalités de gestion des candidatures, d'intégration, et d'analyse des performances.
4. Bullhorn: Spécialisé dans les logiciels de recrutement pour les agences de recrutement, avec des outils de gestion des candidatures et de suivi des performances.
5. Workday Recruiting: Une solution de recrutement intégrée avec les systèmes de gestion des ressources humaines et de gestion de la performance de Workday.
6. Jobvite: Offre une plateforme de recrutement avec des outils de gestion des candidatures, de sourcing, et de suivi des performances.

Vidéo d'un logiciel de recrutement

Nos tests de logiciels de recrutement contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de recrutement ?

Les logiciels de recrutement comme RecruitBPM sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif