Talview

Ce qu’il faut retenir : Talview en bref

✅ Talview est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 25 000,00 €.

❤️ Talview est une plateforme d’automatisation du recrutement basée sur l’IA, conçue pour l’embauche à grande échelle. Elle propose un processus 100 % numérique incluant des entretiens vidéo automatisés, des évaluations en ligne avec surveillance à distance et des rapports comportementaux. Sa suite d’outils Instahiring accélère le recrutement tout en garantissant la qualité des profils.

Type de logiciel	Logiciel de recrutement ATS
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	TALVIEW
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 25 000,00 €
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 9
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / talview.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Recruitee, Flatchr et Beetween ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Talview ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de Talview

Talview : Le recrutement instantané propulsé par l’intelligence artificielle

Talview redéfinit l’acquisition de talents grâce à une plateforme de recrutement basée sur l’IA, conçue pour accélérer radicalement l’embauche à grande échelle. Ce logiciel tout-en-un automatise les tâches répétitives, de la sélection initiale des CV par chatbot intelligent jusqu’à la surveillance sécurisée d’examens et certifications en ligne. L’atout majeur de Talview réside dans ses entretiens vidéo automatisés, qui permettent de réaliser le premier tour de sélection 80 % plus rapidement en analysant le comportement et les compétences des candidats sans intervention humaine immédiate.

La solution offre une expérience mobile complète, permettant aux postulants de passer des tests et des évaluations à tout moment et n’importe où, favorisant ainsi l’accès aux meilleurs talents dans l’économie collaborative. Doté d’un navigateur d’examen sécurisé et d’outils d’analyse prédictive, l’outil garantit l’intégrité des processus de certification pour les entreprises et les établissements d’enseignement. En centralisant les flux de travail et en réutilisant intelligemment les données candidats, Talview optimise la productivité des équipes RH et réduit les taux de désabonnement lors du parcours d’embauche.

Cette plateforme cloud agile transforme radicalement le cycle de vie du recrutement, offrant aux grandes organisations la rapidité et la précision nécessaires pour constituer des équipes d’élite avec une efficacité inégalée.

Talview et l’intelligence artificielle

Talview est un logiciel de recrutement ATS IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : vitesse d’exécution supérieure à celle d’un humain, réduction des coûts opérationnels à long terme via l’automatisation …

Talview est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

Talview est un logiciel de recrutement ATS américain assez connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Talview Video Interviews est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Talview

Tarifs des abonnements

Talview est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Talview est de 25 000,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Standard	25 000,00 € /an et /utilisateur

Talview gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• Talview est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Standard : 25 000,00 € /an et /utilisateur

• Par transaction
• Par utilisateur recruteur ou
• Par employé (compte d’entreprise)
• Entretien vidéo basé sur l’IA
• Expérience de marque axée sur le mobile
• Flux de travail automatisés
• Proctor
• Branding
• Support
• Partenaires

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Talview

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Talview mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Talview est donc à notre avis très cher d’un point de vue rapport qualité/prix.

Talview : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Talview et nous en avons comptabilisé plus de 224 déposés sur 5 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Talview obtient une note moyenne de 8,96/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 91% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,10/10
– Ergonomie : 10/10
– Support technique : 10/10
– Rapport qualité / prix : 8,90/10

Talview : l’accélérateur de recrutement numérique et sécurisé

Selon les clients, Talview est une plateforme d’évaluation incontournable qui réduit considérablement le temps consacré aux embauches, transformant parfois des processus de plusieurs jours en une seule journée. D’après les utilisateurs, la technologie est particulièrement performante pour le recrutement de masse, grâce à des fonctionnalités comme les entretiens vidéo, les tests de codage et l’usage de codes QR pour un accès mobile instantané.

Les avis soulignent la réactivité du service client et la simplicité d’utilisation pour les candidats, qui peuvent passer leurs examens en toute sécurité depuis n’importe où dans le monde. Cependant, selon les clients, la plateforme rencontre parfois des problèmes techniques de blocage ou de plantage et l’optimisation mobile mériterait d’être renforcée.

D’après les utilisateurs, les fonctionnalités de reporting et la détection du plagiat par l’IA nécessitent des améliorations pour garantir une intégrité totale. En dépit de ces bémols et d’une tarification jugée peu linéaire, Talview reste perçu, selon les avis, comme un outil robuste et essentiel pour moderniser l’acquisition de talents au sein des grandes organisations.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez Talview ? Nous utilisons les produits Talview depuis 2018. La technologie est performante et l’équipe est excellente. Cela nous permet d’évaluer un nombre croissant de candidats de manière efficace. Un grand merci à Rojen et Guru pour leur soutien tout au long de cette aventure. Qu’appréciez-vous le moins chez Talview ? Rien de particulier. Si je devais mentionner un point négatif, ce serait peut-être la tarification non linéaire. Quels problèmes Talview résout-il et quels avantages en retirez-vous ? La possibilité de recruter des candidats sans contraintes physiques.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus dans Talview ? Nous utilisons Talview depuis près d’un an. Grâce à sa technologie, il nous aide à identifier le candidat idéal pour chaque poste, ce qui nous permet de réduire les coûts et les délais de recrutement. Qu’appréciez-vous le moins dans Talview ? Rien à redire pour le moment. L’utilisation de Talview est vraiment intéressante. Quels problèmes Talview résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Identifier le bon candidat manuellement était fastidieux. Avec Talview, le processus est automatisé et piloté par l’IA, avec une évaluation numérique des formulaires qui réduit considérablement la paperasserie.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez Talview ? Nous collaborons étroitement avec Talview pour améliorer nos capacités de surveillance à distance et optimiser l’expérience de nos candidats lors des examens. Leur approche est simple et efficace pour trouver des solutions adaptées à notre parcours de candidat intégré. Qu’appréciez-vous le moins chez Talview ? Certains de nos agents s’inquiètent de la rapidité du support client, mais ces problèmes sont toujours traités rapidement et avec le plus grand soin lorsqu’ils sont soulevés directement. Quels problèmes Talview résout-il et quels avantages en retirez-vous ? L’intégration de la surveillance à distance aux examens en ligne améliore l’expérience client et nous permet d’accéder aux enregistrements à des fins de vérification.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez Talview ? L’équipe Talview est très réactive à nos besoins. Nous sommes probablement un petit client et utilisons la plateforme pour la certification des examens avec surveillance en direct. Passer à Talview a considérablement amélioré notre expérience client ; l’équipe est très impliquée et résout rapidement tout problème rencontré. Qu’appréciez-vous le moins chez Talview ? Nous avons rencontré quelques retards au début pour configurer la plateforme afin qu’elle réponde à nos besoins. Je pense que cela est dû à notre cas d’utilisation spécifique. Nos intégrations avec Talview sont également limitées par le système de gestion de la relation client (CRM) que nous utilisons actuellement. Quels problèmes Talview résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Notre ancienne plateforme d’examen était complexe et son interface utilisateur était très obsolète. La planification des examens avec Talview est beaucoup plus simple pour nos clients, et leur équipe est beaucoup plus réactive et agréable à côtoyer que notre précédent fournisseur. Grâce à Talview, nous avons quasiment éliminé les plaintes clients qui étaient beaucoup trop fréquentes avec notre ancienne plateforme. Nos candidats à la certification sont beaucoup plus satisfaits de leur expérience utilisateur et, sur le plan administratif, nous pouvons plus facilement examiner et rendre compte de leurs examens.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Facile d’utilisation. Bon support. Accessible aussi sur téléphone portable.

A qui s’adresse Talview ?

Le logiciel Talview s’adresse aux recruteurs, aux responsables RH, aux centres de formation, et à toute organisation cherchant à sécuriser et optimiser ses processus d’évaluation (entretiens, examens, certifications) grâce à une plateforme d’IA qui détecte les fraudes, analyse les compétences, et garantit l’intégrité des tests. Que vous soiez une université souhaitant organiser des examens à distance, une entreprise voulant évaluer ses candidats, ou un organisme certificateur cherchant à automatiser ses corrections, Talview propose une solution complète pour créer des évaluations, surveiller les sessions (via webcam, analyse comportementale), et générer des rapports détaillés. Grâce à son approche anti-triche, son scoring automatique, et son conformité aux standards, ce logiciel permet aux utilisateurs de réduire les risques, de gagner en objectivité, et de scaler leurs évaluations.

Talview est particulièrement adapté aux secteurs réglementés (éducation, santé, finance), où la sécurité, la précision, et la transparence sont essentielles pour garantir la qualité des processus.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Amazon, Cognizant, HCL, CRISIL, Deloitte… )

Les fonctionnalités de Talview

Talview : Modernisez Votre Recrutement avec une Solution ATS Complète et Intelligente

Talview est un logiciel de recrutement ATS conçu pour automatiser, évaluer, et optimiser les processus de gestion des candidatures, des entretiens, et des évaluations. Grâce à ses tests personnalisables, de vidéoconférence, et de gestion des entretiens, il permet aux recruteurs, RH, et cabinets de recrutement de piloter leurs campagnes, évaluer les compétences, et accélérer les embauches.

Le logiciel propose des outils comme les rapports et analyses, le portail libre-service, et les intégrations tierces pour une gestion complète des processus de recrutement. Avec une automatisation des flux de travail, une gestion des évaluations, et un accès mobile, Talview facilite la collaboration et la réactivité. Les tests psychométriques, de notation automatique, et de gestion des panels d’entretien renforcent l’objectivité et l’efficacité.

Idéal pour les professionnels cherchant une solution puissante, intuitive, et data-driven pour leurs besoins en recrutement.

Liste des fonctionnalités de Talview

Entretiens vidéo (En direct et asynchrones)	Évaluations basées sur l’IA
Surveillance à distance (Proctoring)	Tests de pré-embauche et psychométriques
Analyse comportementale	Tests de compétences et de codage
Planification automatisée des entretiens	Engagement et expérience candidat
Suivi des candidats (ATS intégré)	Rapports et analyses de recrutement
Flux de travail personnalisables	Recrutement mobile
Intégration API et ATS	Portail candidat
Moteur de mise en relation (Matchmaking)	Notation et correction automatique
Banque de questions et quiz	Collaboration multi-utilisateurs
Personnalisation de la marque	Sécurité des données et conformité

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Talview offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : italien, espagnol, portugais …

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Talview offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Talview peut se connecter à plus de 9 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Talview

iCIMS Talent Cloud	SmartRecruiters	Calendly
Digitaleo	IBM Kenexa	iCIMS Onboard
Kernel Microsoft Teams Migration	SmartRecruiters	Workday

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Talview est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 151 09 36 33 28 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur TALVIEW vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs à l’adresse San Jose, California.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( talview.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est TALVIEW.

Talview : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Talview : Le recrutement augmenté par l’IA et les évaluations sécurisées

Talview se distingue comme une plateforme de recrutement innovante qui fusionne l’intelligence artificielle et les solutions numériques pour sécuriser et accélérer vos embauches. Sa force majeure réside dans la capacité de mener des entretiens vidéo automatisés et des évaluations en ligne hautement rigoureuses grâce à une surveillance à distance (proctoring) de pointe. Le logiciel fournit des rapports comportementaux détaillés sur chaque candidat, offrant une vision objective qui surpasse le simple CV.

En centralisant l’intégralité du processus d’évaluation sur une interface unique, Talview réduit les biais de sélection et optimise radicalement la qualité des recrues. C’est l’outil stratégique indispensable pour les organisations modernes souhaitant moderniser leur acquisition de talents tout en garantissant une expérience candidat fluide, professionnelle et conforme aux exigences de sécurité les plus strictes.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Talview

Voici notre avis sur Talview : avec la note de 9,1/10 que nous lui attribuons, Talview est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est bien noté par ses utilisateurs.

Ce qu’on aime chez Talview :

Talview est une plateforme de recrutement basée sur l’IA proposant des entretiens vidéo asynchrones et des outils d’analyse de CV. Ce logiciel automatise les tâches de sélection pour réaliser le premier tour d’embauche 80 % plus rapidement.

Accessible sur mobile, il offre aux candidats une expérience fluide tout en fournissant des informations précieuses aux recruteurs.

Les alternatives à Talview : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à Talview (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– TestGorilla
– Canditech
– Pointerpro
– ExamOnline
– Breezy
– HireVue
– Indeed
– ZipRecruiter
– BambooHR
– Zoho Recruit

Examus Proctoring et TestGorilla se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leur similarité, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Talview, Breezy obtient la meilleure note, suivi d’iCIMS Talent Cloud, tandis que Talview se classe 45e. Breezy compte le plus grand nombre d’avis, avec un total de 1 279, contre 21 pour Talview.

Les utilisateurs estiment que Breezy offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi d’iCIMS Talent Cloud, tandis que Talview arrive en 49e position. Ils considèrent également Breezy et iCIMS Talent Cloud comme les plus faciles à utiliser, Talview se classant 44e.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Talview et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Talview utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Talview, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Talview sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.