Ce qu’il faut retenir : Seeqle en bref
✅ Seeqle est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.❤️ Seeqle révolutionne le recrutement grâce à la publicité programmatique RH pilotée par l’IA. Attirez jusqu’à 5 fois plus de candidats qualifiés en ciblant les meilleurs talents sur les réseaux sociaux et le web, au meilleur prix. Transformez internet en votre propre vivier de candidats et optimisez votre visibilité auprès des profils pertinents pour recruter plus vite et plus simplement.
| Type de logiciel | Logiciel de recrutement ATS |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | SEEQLE |
| Hébergement des données | France |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 0,00 € |
| Nombre de fonctionnalités | + de 20 |
| Nombre d’intégrations | + de 2 |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / seeqle.com |
Présentation de Seeqle
Seeqle : l’intelligence artificielle au service d’un recrutement programmatique d’élite
Seeqle réinvente l’acquisition de talents en transformant les offres d’emploi classiques en campagnes publicitaires hyper-ciblées sur l’ensemble du web et des réseaux sociaux. Grâce à une IA sophistiquée analysant les données sociodémographiques et comportementales, ce logiciel identifie et capte les meilleurs profils, qu’ils soient en recherche active ou passive, sur des plateformes telles que Google, TikTok ou Instagram. La solution automatise le sourcing et la préqualification des candidats, multipliant par cinq la qualité des candidatures reçues en quelques jours seulement.Les recruteurs bénéficient d’un CRM de recrutement intelligent et d’outils de design intuitifs pour diffuser leur marque employeur avec un impact maximal. En exploitant des milliers de paramètres de ciblage et des audiences métiers précises, Seeqle réduit les délais d’embauche et optimise chaque euro investi dans la communication RH, offrant un processus de recrutement moderne, rapide et redoutablement efficace pour dénicher les experts dont votre entreprise a besoin.
Seeqle et l’intelligence artificielle
Seeqle est un logiciel de recrutement ATS IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : vérification des faits (fact-checking) en temps réel, réduction des erreurs humaines …Seeqle est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)
Seeqle est un logiciel de recrutement ATS français très connu.Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.
▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Seeqle est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de Seeqle
Tarifs des abonnements
Seeqle est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Seeqle est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ |
| Standard | 0,00 € /mois et /utilisateur |
Seeqle gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur
- Seeqle dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
- Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Seeqle✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Seeqle mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Seeqle est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
Seeqle : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Seeqle et nous en avons comptabilisé plus de 6 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel Seeqle obtient une note moyenne de 9,75/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 100% d’avis positifs et très positifs !
Seeqle : Le recrutement de précision par la donnée
Selon les clients, Seeqle est l’une des meilleures technologies RH actuelles, excellant dans l’acquisition de candidats hautement qualifiés et compatibles avec les postes. D’après les utilisateurs, la plateforme offre des capacités d’analyse de données impressionnantes, permettant de centraliser plusieurs comptes pour une visualisation unifiée.Les avis mettent en avant une interface amicale, facile à configurer et soutenue par des tutoriels vidéo de qualité. Bien que la gestion interne des candidats soit jugée perfectible, la facilité de connexion avec des ATS tiers compense largement ce point.
Pour les clients, c’est l’outil le plus complet du marché pour piloter des campagnes de recrutement fondées sur des indicateurs de performance précis.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
La fonctionnalité de gestion des candidats n’est pas si développée, mais comme nous avions notre propre ATS connecté A Seeqle, ce n’était pas un gros problème.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
Ce logiciel offre quasiment tout ce dont on peut avoir besoin en matière de données et d’analyse. Nous avons plusieurs comptes connectés, ce qui nous permet de tout visualiser et gérer facilement depuis une seule et même plateforme. J’apprécie particulièrement la personnalisation et la précision des données, ainsi que les fonctionnalités marketing. Concernant les données, je peux configurer des tableaux de bord personnalisés qui répondent A mes besoins et les indicateurs clés de performance (KPI) sont facilement calculables et consultables par mon équipe.Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
L’une des meilleures technologies RH que j’aie jamais vues.Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
Acquisition de candidats efficaces et compatibles avec le poste A pourvoir.Taux de qualification élevés.Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐
L’une des meilleures technologies RH que j’aie jamais vues.A qui s’adresse Seeqle ?
Le logiciel Seeqle s’adresse exclusivement aux recruteurs, aux agences de recrutement et aux responsables de marque employeur qui souhaitent révolutionner leur acquisition de talents. En s’appuyant sur l’IA RH la plus avancée du marché, cet outil cible les organisations ayant besoin de sourcer et de qualifier leurs futurs collaborateurs avec une efficacité démultipliée, promettant de trouver jusqu’à 5 fois plus de candidats pertinents. Il est idéal pour les structures cherchant à automatiser la diffusion de leurs offres d’emploi de manière ciblée sur les réseaux sociaux et le web, grâce à une segmentation comportementale ultra-précise.Seeqle s’adresse aux professionnels qui placent l’agilité et la donnée au centre de leur stratégie de recrutement, offrant une interface unique pour piloter l’intégralité du tunnel de conversion candidat. En facilitant la captation de profils en veille passive, le logiciel permet de combler plus rapidement les postes pénuriques.
C’est la solution de recrutement ATS et marketing de choix pour les entreprises ambitieuses qui veulent allier puissance technologique, excellence opérationnelle et réussite humaine pour bâtir les équipes d’exception de demain avec un succès garanti.
Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises HUMANIS, SEPHORA, SHELL, SOCIETE GENERALE… )
Les fonctionnalités de Seeqle
Seeqle : L’ATS innovant pour le recrutement programmatique
Seeqle révolutionne l’acquisition de talents grâce à son logiciel ATS axé sur la donnée. Il propose une fonctionnalité unique de placement des publicités avec une diffusion illimitée d’annonces sur les réseaux sociaux pour cibler les meilleurs profils.Le logiciel intègre un tableau de bord d’activité pour le tracking des candidatures et le suivi des tunnels de conversion. Ses fonctionnalités incluent la gestion des compétences (GPEC), le pilotage des coûts par clics (CPC) et l’A/B testing pour optimiser les formulaires de candidature. Seeqle facilite l’import/export de données, propose un accès mobile permanent et fournit des rapports personnalisables en temps réel.
C’est un outil complet pour la gestion des talents et des badgeuses, garantissant un accompagnement pas à pas dans la stratégie de recrutement numérique.
Liste des fonctionnalités de Seeqle
| Diffusion illimitée d’annonces sur réseaux sociaux | Ciblage |
| Tunnels de conversion | Tracking |
| Gestion des conversions | Placement des publicités |
| Gestion des Coûts par Clics (CPC) | Alertes de recrutement |
| Formulaire de candidature | A/B Testing |
| Reporting/Analytics | Tableau de bord d’activité |
| Accompagnement pas à pas | Données en temps réel |
| Rapports personnalisables | Rotation des bannières |
| Redirection d’URL | Accès mobile |
| API | Import/Export des données |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Seeqle offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglaisNous pensons que le logiciel de recrutement ATS Seeqle offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Seeqle peut se connecter à plusieurs solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Liste des intégrations de Seeqle
– Gmail
Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Seeqle est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 06 66 31 63 18 ).
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur SEEQLE vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Jean Eudes Yahouedeou / Dorian Liégeois à l’adresse 160 A Rue Saint Dizier, 54000, Nancy.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( seeqle.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est SEEQLE.Il a réalisé 1 levée de fonds (3 600 000 €) et un CA 2023 : $1.1M
Seeqle : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Seeqle : le sourcing et le ciblage intelligent des candidatsSeeqle révolutionne le recrutement avec sa solution de multi-diffusion ciblée et de reporting centralisé, permettant aux recruteurs d’atteindre les meilleurs talents de manière efficace et stratégique. La plateforme utilise l’intelligence artificielle pour un ciblage socio-démographique précis des candidats, ainsi qu’un sourcing automatisé des profils actifs et passifs, optimisant ainsi le temps et les ressources des équipes RH. Avec Seeqle, les entreprises transforment leur processus de recrutement en un levier de performance, en identifiant et en engageant les meilleurs talents avec précision et rapidité.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur Seeqle
Voici notre avis sur Seeqle : avec la note de 9,9/10 que nous lui attribuons, Seeqle est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) que nous recommandons fortement car c’est l’un des meilleurs de sa catégorie (nous l’avons classé n°4).Ce qu’on aime chez Seeqle :
Seeqle utilise l’IA pour automatiser le recrutement et le ciblage d’étudiants. La plateforme diffuse vos opportunités sur les réseaux sociaux et sites web mondiaux (TikTok, Google, Instagram) selon des critères sociodémographiques précis.
C’est une solution performante pour attirer des candidats qualifiés directement dans votre processus d’enrôlement à moindre coût.
Les alternatives à Seeqle : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Voici notre sélection d’alternatives à Seeqle (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– 100Hires
– Wizehire
– Recooty
– Flatchr
– Beetween
– Recruitee
– Seeqle
– SmartRecruiters
– Taleez
– Teamtailor
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Seeqle et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Seeqle utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Seeqle, son profil LinkedIn et sa page Facebook.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Seeqle sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.