Recruitee

Ce qu’il faut retenir : Recruitee en bref

✅ Recruitee est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement à partir de 185,00 € par mois.

❤️ Recruitee (par Tellent) est le logiciel de recrutement collaboratif leader en Europe. Cette plateforme ATS basée sur le cloud aide les équipes RH à centraliser le sourcing, le suivi des candidatures et la marque employeur. Grâce à des automatisations intelligentes et des rapports détaillés, Recruitee optimise chaque étape de l’acquisition de talents pour constituer des équipes gagnantes.

Type de logiciel	Logiciel de recrutement ATS
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	RECRUITEE
Hébergement des données	Europe
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 185,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 20
Nombre d’intégrations	+ de 69
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / recruitee.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de recrutement ATS (comme Teamtailor, iSmartRecruit et Skeeled ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Recruitee ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont excellents) …

Présentation de Recruitee

Recruitee : La Plateforme Collaborative pour un Recrutement Agile et de Haute Qualité

Recruitee se définit comme le logiciel ATS (Applicant Tracking System) leader en Europe, conçu pour transformer le recrutement en une expérience d’équipe fluide, transparente et hautement automatisée. Utilisée par des milliers d’entreprises à forte croissance telles que Taco Bell ou Asus, cette solution centralise l’intégralité du cycle d’embauche, de la création d’un site carrière multipage à la signature électronique des offres. La force de Recruitee réside dans son interface intuitive qui permet de bâtir des viviers de talents personnalisés et de diffuser simultanément des annonces sur de nombreux job boards via des campagnes intelligentes.

Le logiciel favorise une implication totale des managers grâce à des outils de sourcing, des recommandations sociales et des modèles d’entretien structurés incluant notes et mentions en temps réel. En automatisant les tâches manuelles répétitives et en proposant un planificateur de rendez-vous synchronisé, la plateforme élimine les conflits de calendrier et accélère radicalement la prise de décision. Recruitee se distingue également par ses capacités analytiques poussées, offrant aux RH une visibilité complète sur la performance de leurs canaux d’acquisition.

En combinant marque employeur forte, sourcing optimisé et collaboration transversale, cet outil aide les organisations de toutes tailles à attirer et intégrer les meilleurs profils avec une efficacité et une pertinence récompensées par l’industrie.

Recruitee et l’intelligence artificielle

Recruitee est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Recruitee est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)

Recruitee est un logiciel de recrutement ATS européen très connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.

▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Recruitee by Tellent est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, ainsi que via son application mobile dédiée (disponible pour Android & iPhone).

Les prix de Recruitee

Tarifs des abonnements

Recruitee est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Recruitee est de 185,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅ 14 jours
Launch	185,00 € /mois et /utilisateur
Scale	333,00 € /mois et /utilisateur

Recruitee gratuit : 0€ /mois /utilisateur

• Recruitee est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
• Branding obligatoire (impossible à supprimer)

Launch : 185,00 € /mois et /utilisateur

• Lancez
• Lancez votre recrutement ici avec tous vos éléments essentiels de recrutement
• 185 $/mois, par an
• 222 $/mois, mensuellement
• Essentiels du recrutement
• Pipe de candidats conviviaux
• Plus de 1 450 sites d’emploi gratuits et payants
• Campagnes intelligentes
• CareersHub – éditeur de site

Scale : 333,00 € /mois et /utilisateur

• Faites évoluer vos processus de recrutement grâce à l’automatisation et à l’optimisation des équipes
• Calendrier des salles de réunion
• Modèles de flux de travail
• Automatisations RGPD
• Créateur de rapports personnalisables
• Accès aux API et aux webhooks
• URL du site de carrière personnalisé
• Paramètres d’accès et de visibilité réglables
• Site de carrière et emplois multilingues
• Site de carrière multipage

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Recruitee

✅ Pendant 14 jours

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour RECRUITEE B V mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Recruitee est donc à notre avis un peu plus cher que la moyenne d’un point de vue rapport qualité/prix.

Recruitee : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Recruitee et nous en avons comptabilisé plus de 1 484 déposés sur 9 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Recruitee obtient une note moyenne de 8,60/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 89% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,47/10
– Ergonomie : 8/10
– Support technique : 9/10
– Rapport qualité / prix : 8,40/10

Recruitee : la collaboration et la fluidité au coeur de l’embauche

D’après les utilisateurs, Recruitee est une plateforme de recrutement naturelle et intuitive qui transforme la gestion des talents en une expérience collaborative simplifiée. Selon les avis, la grande flexibilité de l’entonnoir de recrutement et la possibilité d’assigner des tâches spécifiques à chaque membre de l’équipe garantissent une vue d’ensemble claire et une confidentialité optimale.

Les clients apprécient le gain de temps généré par la diffusion automatique des offres sur les job boards et la centralisation des communications. Néanmoins, selon les retours, le logiciel présente des lacunes concernant la publication d’offres multilingues et le système de notation des entretiens est jugé trop complexe.

Des délais de réponse du support client pendant les week-ends et des problèmes d’analyse de CV sont également relevés. En dépit de ces points, Recruitee est considéré, d’après les utilisateurs, comme un outil agile et robuste qui accélère efficacement le processus d’embauche.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Recruitee ? C’est facile A utiliser. Il y a même une application mobile, donc on peut l’utiliser partout et A tout moment. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Recruitee ? Le seul point qui manque au système, c’est la mise A jour automatique des offres d’emploi, pour rester toujours A la pointe des nouveaux postes. Si cette fonctionnalité était implémentée, ce serait un grand pas en avant. Quels problèmes Recruitee résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Recruitee simplifie tout pour les nouvelles recrues. C’est un programme très clair et très bien organisé. De plus, en tant que recruteur, je n’ai plus besoin de consulter différents sites pour rassembler tous mes nouveaux candidats.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Qu’appréciez-vous le plus chez Recruitee ? Personnalisable et affichant les informations clés Qu’appréciez-vous le moins chez Recruitee ? Difficile A adapter au télétravail (non conçu pour cela) Quels problèmes Recruitee résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Recrutement international pour divers postes, du débutant au cadre dirigeant : les profils des candidats sont faciles A évaluer, comparer et examiner.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

La possibilité de donner accès A mon système A mes clients, afin de pouvoir travailler avec eux de manière collaborative et transparente, comme nous l’apprécions tant.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Recruitee est vraiment un excellent outil, le support client est excellent, rapide et en anglais, et il s’améliore régulièrement grâce A de nouveaux outils et fonctionnalités. Ils sont A l’écoute et vous pouvez consulter leur feuille de route et donner votre avis. Je le recommande vivement !

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Super système, A la pointe de la technologie. Facile A utiliser, il accélère considérablement le processus. J’attends l’application Android avec impatience !

A qui s’adresse Recruitee ?

Le logiciel Recruitee s’adresse prioritairement aux équipes de recrutement interne, aux responsables des ressources humaines et aux directeurs d’agences de placement au sein des entreprises de toutes tailles. En tant qu’ATS (Applicant Tracking System) moderne et collaboratif, il cible les organisations qui souhaitent s’affranchir des processus d’embauche fragmentés au profit d’une solution unifiée capable de simplifier l’intégralité du tunnel de recrutement. Le logiciel s’adresse spécifiquement aux professionnels ayant besoin d’outils performants pour le suivi des candidats, l’orchestration des entrevues vidéo et le pilotage rigoureux de la gestion des talents.

Recruitee cible les structures agiles qui placent la collaboration entre les recruteurs et les managers opérationnels au centre de leur réussite, offrant une interface intuitive pour prendre des décisions d’embauche collégiales. En facilitant le marketing de recrutement et l’automatisation des tâches administratives répétitives, il permet de réduire considérablement les délais et les coûts d’acquisition de nouveaux collaborateurs.

C’est la solution idéale pour transformer la recherche de talents en un processus fluide, structuré et hautement attractif. En proposant un essai gratuit, Recruitee permet aux entreprises de tester sa puissance opérationnelle, garantissant ainsi une marque employeur forte, une réactivité exemplaire face aux candidatures et un succès organisationnel durable grâce à une technologie RH moderne et résolument tournée vers l’excellence humaine.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises Toyota, Taco bell, Lacoste, Zomato, Tpto… )

Les fonctionnalités de Recruitee

Recruitee : L’ATS collaboratif pour une acquisition de talents optimisée

Recruitee est un logiciel de recrutement (ATS) puissant qui centralise le suivi des candidatures et la gestion des candidats. Il propose des recrutement social avec une intégration native des réseaux sociaux et la multidiffusion de publication d’offres d’emploi.

La plateforme offre un portail libre-service pour les candidats et une page carrières avec personnalisation de la marque. Les équipes collaborent via des outils d’évaluation, l’analyse de CV, et la planification des entretiens. Recruitee automatise le marketing de recrutement et le nurturing des prospects, tout en incluant la vérification des antécédents et des références.

Grâce à son API, son tableau de bord d’activité et ses rapports personnalisables, les RH internes peuvent piloter l’acquisition de talents avec précision. Le logiciel gère également l’intégration (onboarding), le feedback et les plans de développement individuels, le tout accessible sur mobile.

Liste des fonctionnalités de Recruitee

Suivi des candidatures (ATS) et gestion des candidats	Recrutement collaboratif (notes, évaluations, mentions)
Automatisation du recrutement et flux de travail personnalisables	Site carrière personnalisé et marque employeur
Publication d’offres d’emploi multi-canaux et intégration de plateformes	Planification des entretiens et synchronisation des agendas
Analyse de CV et recherche de candidats (booléenne, filtres)	Vivier de talents (Talent Pools) et gestion de la relation candidat (CRM)
Rapports, analyses et statistiques de recrutement	Flux de travail automatisés et rappels
Conformité RGPD et sécurité des données (DPO, SSO)	Signature électronique et gestion des offres d’embauche
Accès mobile et application pour recruteurs	API et intégrations tierces (réseaux sociaux, tests de compétences)
Évaluation des candidats et vérification des antécédents/références	Modèles d’e-mails et marketing de recrutement
Portail libre-service pour les candidats	Gestion des permissions par rôles
Prise en charge multilingue	Assistance 24/7 et support prioritaire

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Recruitee offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : allemand, néerlandais …

Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Recruitee offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Recruitee peut se connecter à plus de 69 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Recruitee

Trello	Asana	Gusto
Slack	BambooHR	Zapier
MailChimp	Typeform	DocuSign
Amazon Redshift	Appical	Atlantic Employee Screening
Auth0	Microsoft Azure	BambooHR
Blotout	Bob	Bryq
Chartio	Checkr	Circular
CodeScreen	Codility	Complete
DataSunrise Database Security	Desktop.com	DocuSign
Enboarder	Equalture	Facebook

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Recruitee est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en Europe (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : +31 85 888 0226 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur RECRUITEE vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Julien Brillard / Ferdinand Goetzen à l’adresse Amsterdam.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( recruitee.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est RECRUITEE.

Il a réalisé un CA 2021 : $4.5M

Recruitee est un éditeur de logiciels d’origine néerlandaise, basé à Amsterdam, qui s’est imposé comme le leader des systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour les entreprises à croissance rapide. Sa plateforme SaaS tout-en-un révolutionne le recrutement en le transformant en une mission collective, impliquant aussi bien les RH que les managers opérationnels. Le logiciel se compose de quatre piliers essentiels : l’attractivité via des sites carrière personnalisables et la multidiffusion d’offres, la collaboration facilitée par une interface intuitive, l’évaluation centralisée des talents et l’optimisation par les données statistiques. Adopté par plus de 5 000 entreprises dans 90 pays, Recruitee permet de construire des pipelines de recrutement sur mesure et d’automatiser les tâches répétitives sans nécessiter de formation complexe.

Avec plus de 181 000 utilisateurs quotidiens, l’outil réduit drastiquement les risques de mauvais recrutements en favorisant le partage des tâches et l’engagement des candidats. En France, une équipe dédiée accompagne les clients pour maximiser leur succès et leur marque employeur. Récompensé à de nombreuses reprises pour son design ludique et efficace, Recruitee est devenu la norme pour les organisations souhaitant recruter des équipes performantes de manière fluide, transparente et collaborative, tout en gardant une vision claire sur la performance de leurs campagnes de sourcing.

Recruitee : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Recruitee : Le recrutement collaboratif nouvelle génération

Recruitee centralise toutes vos opérations d’embauche sur une interface intuitive conforme au RGPD. Utilisé par plus de 4 000 entreprises, le logiciel facilite la multidiffusion vers plus de 800 jobboards et la création de sites carrières captivants.

Son extension de sourcing pour navigateurs permet de trouver des talents passifs, tandis que les outils d’automatisation et d’analyse aident les équipes de toutes tailles à prendre des décisions éclairées pour recruter les futurs membres de l’équipe sans perte de temps.

Ses inconvénients & points faibles

Recruitee : Analyse des compromis du recrutement

Avant d’opter pour Recruitee, il est essentiel d’identifier ses limites opérationnelles. Bien que performant, le logiciel peut présenter un coût élevé pour les petites entreprises ayant des besoins de recrutement ponctuels. On note également une courbe d’apprentissage pour maîtriser les outils d’automatisation les plus avancés.

Certains utilisateurs regrettent une personnalisation limitée des sites carrière par rapport à des solutions de pure création web, ce qui peut freiner les marques employeurs exigeant une identité visuelle unique et sophistiquée pour attirer les talents.

Notre avis final sur Recruitee

Voici notre avis sur Recruitee : avec la note de 10/10 que nous lui attribuons, Recruitee est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) que nous recommandons fortement car c’est l’un des meilleurs de sa catégorie (nous l’avons classé n°3).

Ce qu’on aime chez Recruitee :

Recruitee est un ATS collaboratif qui simplifie le recrutement, de la multidiffusion d’offres à l’évaluation des candidats. Il intègre des outils d’IA pour la rédaction d’annonces et des pipelines intuitifs pour suivre les candidatures.

Disponible sur mobile, il s’intègre parfaitement aux outils RH pour optimiser l’acquisition de talents.

Les alternatives à Recruitee : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)

Voici notre sélection d’alternatives à Recruitee (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

– Lever : Rationalisez votre processus de recrutement avec un système de suivi des candidats qui comble le fossé entre les recruteurs et le reste de votre équipe.

– BambooHR : Il recueille et organise toutes les informations que vous recueillez tout au long du cycle de vie des employés, puis vous aide à les utiliser pour réaliser de grandes choses. Que vous recrutiez, intégriez, prépariez une rémunération ou développiez une culture, BambooHR vous donne le temps et les informations nécessaires pour vous concentrer sur votre atout le plus important: votre personnel.

– Workable : C’est la première plateforme de recrutement au monde. Nous aidons les entreprises à trouver, évaluer et embaucher de meilleurs candidats plus rapidement.

– Breezy : C’est une plateforme de recrutement pour les petites et moyennes entreprises. La solution fournit des fonctionnalités pour la recherche et le suivi des candidats, l’analyse des CV, les entretiens vidéo, etc. L’application est basée sur le cloud et dispose d’une application dédiée pour les appareils iOS afin que les recruteurs puissent utiliser la plate-forme en déplacement.

– Google Hire : Il s’agit d’un système de suivi des candidatures qui aide les petites et moyennes entreprises à répartir les emplois, à identifier et à attirer des candidats, à établir des relations solides avec les candidats et à gérer efficacement le processus d’entrevue, à l’aide de solutions Google connues.

On peut également citer ces alternatives populaires :
– Jobvite
– JazzHR
– Manatal
– Breezy HR
– Greenhouse
– Jobvite
– GoHire
– ApplicantStack
– Interseller
– ZipRecruiter

Zoho Recruit et Workable se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leurs similitudes, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Recruitee, ZipRecruiter obtient la meilleure note, suivi d’ADP Workforce Now, tandis que Recruitee se classe 26e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre 166 pour Recruitee.

Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi d’ADP Workforce Now, tandis que Recruitee arrive en 27e position. Enfin, les utilisateurs considèrent ZipRecruiter et ADP Workforce Now comme les plus faciles à utiliser, Recruitee se classant 22e.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Recruitee et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Recruitee utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Recruitee, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Recruitee sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.