Ce qu’il faut retenir : Skeeled en bref
✅ Skeeled est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 199,00 € par mois.❤️ Skeeled révolutionne le recrutement grâce à une solution d’acquisition de talents prédictive basée sur l’IA. Attirez les meilleurs profils et accélérez votre sélection via des entretiens vidéo et des tests de personnalité intégrés. Cet ATS cloud permet aux entreprises de prendre les meilleures décisions d’embauche en automatisant le tri et l’évaluation des candidatures.
| Type de logiciel | Logiciel de recrutement ATS |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | SKEELED |
| Hébergement des données | France |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 199,00 € par mois |
| Nombre de fonctionnalités | + de 29 |
| Nombre d’intégrations | + de 2 |
| API ouverte | ✅ |
| Popularité | ⭐⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / skeeled.com |
Présentation de Skeeled
Skeeled : l’ingénierie prédictive pour un recrutement d’élite assisté par l’IA
Skeeled s’affirme comme la plateforme d’acquisition de talents de nouvelle génération, fusionnant l’intelligence artificielle et l’expertise RH pour digitaliser l’intégralité du processus d’embauche. Ce système de suivi des candidatures (ATS) révolutionne la sélection en utilisant des algorithmes avancés pour analyser les profils et attribuer un score de pertinence à chaque postulant, permettant aux recruteurs de se focaliser sur les meilleurs talents. L’outil repose sur trois piliers technologiques : une recherche multicanale automatisée, des tests de personnalité comportementaux et un module d’entretien vidéo différé.Ces fonctionnalités offrent une vision profonde de l’individu bien au-delà de son simple CV, capturant les nuances d’élocution et de réaction face à divers scénarios professionnels. La dimension collaborative permet aux équipes de partager des grilles d’évaluation personnalisées et d’échanger des retours en temps réel sur un portail centralisé, garantissant une prise de décision objective et rapide. En automatisant les tâches administratives à faible valeur ajoutée, Skeeled améliore significativement l’expérience candidat tout en optimisant la productivité des services RH.
Ce dispositif complet transforme le recrutement en une stratégie prédictive et agile, idéale pour les entreprises souhaitant attirer et sécuriser les profils les plus qualifiés avec une efficacité chirurgicale.
Skeeled et l’intelligence artificielle
Skeeled est un logiciel de recrutement ATS IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : automatisation des tâches répétitives, interface naturelle (interaction avec les machines par la voix) …Skeeled est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)
Skeeled est un logiciel de recrutement ATS européen très connu.Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.
▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Skeeled est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de Skeeled
Tarifs des abonnements
Skeeled est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Skeeled est de 199,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ |
| Bronze | 199,00 € /mois (utilisateurs illimités) |
| Silver | 299,00 € /mois (utilisateurs illimités) |
Skeeled gratuit : 0€ /mois /utilisateur
- Skeeled est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
- Branding obligatoire (impossible à supprimer)
Bronze : 199,00 € /mois (utilisateurs illimités)
- Classement alimenté par l’IA
- Collaboration en équipe
- Processus automatisé
- Moteur de recherche avancé
- Planification des entretiens
- ATS non assisté
- Commentaires
- Flux personnalisé
- Etapes de publication
Silver : 299,00 € /mois (utilisateurs illimités)
- Toutes les fonctionnalités de Bronze
- Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
- Modules optionnels payants
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Skeeled✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Skeeled mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Skeeled est donc à notre avis un peu plus cher que la moyenne d’un point de vue rapport qualité/prix.
Skeeled : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Skeeled et nous en avons comptabilisé plus de 85 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel Skeeled obtient une note moyenne de 8,48/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 93,6% d’avis positifs et très positifs !
Dans le détail :
– Fonctionnalités : 8,60/10
– Rapport qualité / prix : 9/10
Skeeled : Digitalisation et collaboration RH réussies
Selon les clients, Skeeled est un outil moderne qui a permis de transformer radicalement les processus de recrutement en favorisant la collaboration entre RH et managers. D’après les utilisateurs, la plateforme offre un gain de temps considérable grâce à la sélection intelligente des CV, aux entretiens vidéo et à la centralisation des informations.Les avis soulignent un design convivial et un excellent rapport qualité-prix, malgré quelques défauts de jeunesse sur certains systèmes de notation. La suppression des candidatures papier et l’amélioration de la communication interne font de cet ATS une solution harmonieuse et efficace pour les entreprises passant au numérique.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Nous disposons d’une bonne base de données, nous gagnons beaucoup de temps et nos indicateurs de performance sont meilleurs.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
Réduisez les candidatures papier Passez au numérique Améliorez la communication interne avec les responsables du recrutement grâce à l’outil de communication Skeeled Harmonisez et centralisez le processus de recrutementAvis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
J’aime le design et le fait que nous puissions organiser notre recrutement.Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
Skeeled a simplifié et organisé notre processus de recrutement, ce qui nous a permis d’être plus efficaces.Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐
Nous disposons d’une bonne base de données, nous gagnons beaucoup de temps et nos indicateurs de performance sont meilleurs.A qui s’adresse Skeeled ?
Le logiciel Skeeled s’adresse aux entreprises, responsables RH, équipes recrutement et agences de placement cherchant à trouver les meilleurs candidats et à réaliser des recrutements réussis grâce à un logiciel performant d’acquisition de talents et à un service de recrutement basé sur l’IA et les tests de pré-emploi. Que vous ayez besoin de publier des offres, de qualifier les CV, ou de suivre vos indicateurs, Skeeled vous propose des fonctionnalités comme les automatisations de workflow, les analyses prédictives, ou les intégrations avec les job boards. Ce logiciel est particulièrement adapté aux organisations innovantes qui veulent réduire leurs temps de recrutement, améliorer leur expérience candidat, et embaucher avec précision.Avec une technologie avancée, un support expert, et des clients satisfaits, Skeeled se positionne comme un partenaire stratégique pour les professionnels en quête d’efficacité, de performance et de succès.
Les fonctionnalités de Skeeled
Skeeled : L’ATS intelligent pour automatiser vos recrutements
Skeeled s’impose comme un logiciel de recrutement (ATS) innovant qui combine suivi des candidatures et tests de pré-embauche. La plateforme automatise la publication d’offres, l’analyse de CV et la planification des entretiens.Ses fonctionnalités incluent des tests de personnalité, d’intégrité et de compétences en ligne pour qualifier les talents. Skeeled propose un portail libre-service pour les candidats, facilitant leur intégration (onboarding). Grâce à son tableau de bord d’activité et son API, les RH internes pilotent leurs flux de travail avec des rapports et statistiques personnalisables.
L’outil favorise le marketing de recrutement via une intégration multicanal et des outils de collaboration, garantissant un processus fluide, du sourcing à la vérification des antécédents.
Liste des fonctionnalités de Skeeled
| Suivi des candidatures (ATS) | Automatisation du recrutement |
| Classement des candidats par IA | Tests de personnalité |
| Évaluations et notation des compétences | Gestion des entretiens |
| Planification des entretiens | Publication d’offres d’emploi |
| Analyse de CV (Parsing) | Base de données de CV |
| Marketing de recrutement | Vérification des antécédents |
| Page Carrières | Gestion des flux de travail |
| Reporting et analyses | Portail libre-service |
| Intégration aux Job Boards | Recrutement collaboratif |
| Signature électronique | Feedback à 360° |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Skeeled offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : allemand, espagnol, néerlandais …Nous pensons que le logiciel de recrutement ATS Skeeled offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Skeeled peut se connecter à plus de 2 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Liste des intégrations de Skeeled
– CRM
– Site Internet
Une API ouverte
Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.
Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Skeeled est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur SKEELED vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Chawki Bouaoui / Andre Ferreira à l’adresse Bascharage, Luxembourg.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( skeeled.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est SKEELED.Skeeled : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Skeeled : Recrutement assisté par l’IASkeeled optimise le processus de recrutement en utilisant l’intelligence artificielle pour évaluer et classer les candidats selon des indicateurs de qualification. Le logiciel propose des entretiens vidéo préenregistrés et une évaluation de la personnalité pour prédire les performances futures. Les recruteurs gagnent un temps précieux grâce à un calendrier intégré permettant aux candidats de programmer eux-mêmes leurs rendez-vous.
En automatisant l’analyse des CV et en centralisant le traitement des candidatures, Skeeled digitalise et accélère l’acquisition de talents.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur Skeeled
Voici notre avis sur Skeeled : avec la note de 9,9/10 que nous lui attribuons, Skeeled est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) que nous recommandons car il fait partie du Top 10 de sa catégorie (nous l’avons classé n°9).Ce qu’on aime chez Skeeled :
Skeeled modernise le recrutement en combinant ATS, tests de personnalité et interviews vidéo boostés par l’IA. Cette solution permet aux recruteurs d’évaluer finement les réactions et la manière de s’exprimer des candidats au-delà du simple CV.
Ces données exhaustives offrent une vision approfondie des profils, garantissant une sélection plus rapide et efficace des futurs collaborateurs.
Les alternatives à Skeeled : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Voici notre sélection d’alternatives à Skeeled (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– Recruitee
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Teamtailor
– ZipRecruiter
– SmartRecruiters
– Workable
– Freshteam
– Zoho Recruit
In-recruiting et Recruitee se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Skeeled, ZipRecruiter arrive en tête, suivi de Paycor, tandis que Skeeled se classe 50e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre 34 pour Skeeled.
Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Breezy, tandis que Skeeled se classe 43e. Enfin, les utilisateurs considèrent ZipRecruiter et Paycor comme les plus faciles à utiliser, Skeeled occupant la 45e place.
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Skeeled et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Skeeled utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Skeeled, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Skeeled sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.