Brightmove

Notre avis sur Brightmove : un logiciel de recrutement à découvrir

Découvrir Brightmove: fonctionnalités & intégrations

Brightmove c’est quoi ?

Brightmove est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 125 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Recrutement, Agence de recrutement ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Recrutement, Agence de recrutement, Gestion des candidats, RH internes, Offre d’emploi …

BrightMove est un système de suivi des candidats et un logiciel de recrutement conçu pour offrir la meilleure expérience. Ce système de suivi des candidats contribue à rationaliser le processus de recrutement, permettant aux utilisateurs d’offrir une expérience exceptionnelle aux candidats et aux recruteurs. Au cours des 15 dernières années, BrightMove a reçu les commentaires de milliers de clients pour créer systématiquement un logiciel de recrutement qui non seulement répond aux attentes et tendances actuelles en matière de recrutement, mais qui se tourne également vers l’avenir du recrutement. Ce système moderne de suivi des candidats s’adapte aux besoins de l’entreprise et offre aux candidats une expérience transparente sur chaque appareil. BrightMove permet des transitions rapides et faciles entre les comptes clients. Il propose des tableaux de bord, des flux de travail et des modèles personnalisables. Le logiciel encourage une véritable délimitation des données et les normes de conformité les plus élevées. Il aide les entreprises en proposant des résumés du vieillissement des emplois sur les clients et sur d’autres écrans de gestion. BrightMove est également un excellent système de suivi des candidats qui aide à la génération de leads. Ses fonctionnalités fondamentales sont la recherche puissante, l’intégration de la messagerie électronique, la messagerie, les capacités CRM, des rapports et des analyses robustes et la distribution gratuite des tâches.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ signature électronique
▶ Outils de collaboration
▶ Authentification unique
▶ Contrôle d’accès
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Facturation
▶ GRC
▶ Gestion des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ Flux de travail configurable
▶ Rapports personnalisables
▶ Gestion des e-mails
▶ Pour les agences de recrutement
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Conseil des emplois
▶ Gestion des prospects
▶ Intégration
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Vérification des références
▶ Rapports et statistiques
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Portail libre-service
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Gestion des flux de travail
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Rapports personnalisables
▶ Gestion du flux de travail
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Brightmove peut se connecter à plus de 22 solutions tierces comme Zapier, Qualified, ou encore Slack afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé Brightmove dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 125 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Brightmove : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Brightmove : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Brightmove est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des performances, Recrutement, Evaluations, Vérification des antécédents…)

Recherchez des candidats, engagez et embauchez des candidats qualifiés avec BrightMove, un logiciel de recrutement à la demande conçu pour les petites sociétés de recrutement, les prestataires d’externalisation des processus de recrutement et les services RH des entreprises. BrightMove est le premier logiciel de recrutement basé sur l’utilisation qui permet aux entreprises de recruter les bons talents. Il offre des capacités de recherche puissantes, des outils de sourcing, l’intégration de la messagerie électronique, la messagerie SMS, l’intégration des médias sociaux, des capacités CRM, des rapports et des analyses robustes, et bien plus encore.

Ses avantages :

▲ L’intégration des médias sociaux permet aux utilisateurs d’importer, de visualiser et d’analyser les profils de médias sociaux des candidats.
▲ L’outil de recherche de CV intégré, SourceJet, regroupe les CV pour les postes vacants et les associe aux compétences requises ou aux descriptions de poste, les utilisateurs pouvant affiner les recherches à l’aide de variables telles que les industries, les titres et les mots-clés.
▲ Les offres d’emploi peuvent être publiées sur les sites de carrières des collèges et universités, les réseaux sociaux et les sites d’offres d’emploi, notamment Monster, Indeed, SimplyHired, Glassdoor, CareerBuilder, etc., à l’aide de l’outil de distribution d’emplois pour publier, modifier et gérer les offres d’emploi.
▲ Une gamme de rapports standard est intégrée, qui peut être filtrée pour afficher les données de plages de dates spécifiées, et exportée au format PDF pour être partagée avec des collègues.
▲ La personnalisation du tableau de bord par glisser-déposer permet aux utilisateurs d’organiser leur page d’accueil pour afficher les informations les plus importantes ou les plus pertinentes, et le flux de travail de recrutement peut être configuré pour s’adapter aux processus existants de l’entreprise.
▲ Vérification des antécédents
▲ Facturation et facturation
▲ Outils de collaboration
▲ Authentification unique (SSO)
▲ Suivi des candidats

Ses inconvénients :

▼ L’intégration d’application SaaS peuvent se révéler délicate.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Brightmove sont relativement nombreux et sont généralement positifs : « Avantages : équipe qui fait le maximum pour satisfaire ses clients. Excellente expérience depuis la consultation initiale jusqu’au gestionnaire de compte dédié qui est prêt à aider pour toute question. Merci les gars ! »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Brightmove avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Brightmove est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Insperity, Hueman ou bien encore Source2 …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Brightmove est de 125 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Brightmove : Prix des versions premiums

Brightmove est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ BrightMove Staffing Basic: 125 euros par mois
▶ BrightMove Staffing Advanced: 225 euros par mois
▶ BrightMove Staffing Enterprise: 299 euros par mois
▶ Employee Leasing – PEO: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Brightmove dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Brightmove offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Brightmove: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Brightmove offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement :

Prise en main de Brightmove en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Brightmove est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (brightmove.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Brightmove : les meilleurs logiciels de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Brightmove (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Bullhorn ATS & CRM
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Teamtailor
– ZipRecruiter

Bizneo ATS

Layan

Jobaffinity

UKG Ready

Flatchr

Beetween

Seeqle

softgarden

Tool4Staffing

Comparatif Logiciels de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Brightmove et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook

8.2Notre avis

Notre avis Brightmove

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Brightmove est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des performances, Recrutement, Evaluations, Vérification des antécédents…)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Brightmove est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des prospects, Vérification des antécédents, Outils de collaboration ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.