Ce qu’il faut retenir : Gem en bref
✅ Gem est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) accessible sur abonnement à partir de 1,00 €.❤️ Gem est une plateforme moderne d’engagement des talents conçue pour optimiser le recrutement via les données et l’automatisation. Elle combine CRM et analyse prédictive pour bâtir des relations durables avec les candidats. En centralisant chaque interaction (e-mails, InMail), Gem permet aux recruteurs de trouver des profils deux fois plus vite et de doubler leur taux de réponse.
| Type de logiciel | Logiciel de recrutement ATS |
| Utilisateurs | Entreprises & professionnels |
| Editeur | GEM |
| Hébergement des données | USA |
| Version gratuite | ✅ |
| Essai gratuit | ✅ |
| Plans tarifaires | à partir de 1,00 € |
| Nombre de fonctionnalités | + de 35 |
| Nombre d’intégrations | + de 11 |
| API ouverte | ❌ |
| Popularité | ⭐⭐⭐ |
| Notre avis | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Date du test & sources | 2026 / gem.com |
Présentation de Gem
Gem : Le cockpit d’IA souverain pour une hégémonie de l’acquisition de talents d’élite
Gem s’impose comme la solution de référence mondiale pour orchestrer scrupuleusement l’intégralité du cycle d’engagement des talents au sein des grandes entreprises technologiques comme Dropbox ou Cisco. Ce logiciel souverain éradique scrupuleusement le chaos des tableurs en unifiant chirurgicalement les gisements de données issus de LinkedIn, des e-mails et des systèmes ATS sur une plateforme unique et performante. Sa force majeure réside dans son module d’automatisation des prises de contact, capable de doubler scrupuleusement le taux de réponse via des séquences InMail et e-mail d’une précision exemplaire, garantissant ainsi chirurgicalement la constitution de viviers diversifiés à n’importe quelle échelle.Gem facilite scrupuleusement le pilotage stratégique des RH grâce à l’analyse prédictive et des prévisions intégrées, offrant une visibilité panoramique sur l’efficacité de chaque interaction avec les gisements de hauts potentiels. La plateforme valorise scrupuleusement l’agilité organisationnelle en centralisant scrupuleusement les avantages sociaux et la gestion de base de données web sans exiger scrupuleusement d’installation complexe. En s’appuyant scrupuleusement sur plus de 800 millions de profils enrichis par l’IA, cet instrument souverain transforme le recrutement en une mécanique de précision robuste.
C’est l’outil indispensable pour quiconque exige scrupuleusement une maîtrise totale de sa marque employeur au coeur de l’économie numérique.
Gem et l’intelligence artificielle
Gem est un logiciel de recrutement ATS qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IAGem est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system)
Gem est un logiciel de recrutement ATS français assez connu.Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ATS ?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) automatise la gestion des candidatures tout au long du processus d’embauche. Il centralise la multidiffusion des offres, trie les CV par mots-clés et facilite la communication avec les postulants. En structurant les étapes d’entretien et en créant un vivier de talents qualifiés, cet outil permet aux recruteurs de gagner un temps précieux. C’est une solution indispensable pour améliorer l’expérience candidat et piloter efficacement les performances du service ressources humaines.
▶ Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Gem est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …
Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.
Les prix de Gem
Tarifs des abonnements
Gem est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …Le prix de Gem est de 1,00 € dans sa version de base la moins chère :
Grille tarifaire
| Essai gratuit | ✅ sans CB |
| Standard | 1,00 € /fonctionnalité |
Gem gratuit : 0€ /mois /utilisateur
- Gem est disponible en version gratuite avec des fonctionnalités limitées / quotas.
- Branding obligatoire (impossible à supprimer)
Standard : 1,00 € /fonctionnalité
- S’intègre directement aux bases de données de candidats
- Suivre automatiquement toutes les activités de sensibilisation
- Analyses et rapports d’équipe
- Importation et exportation CSV
- Examiner les candidats avec les responsables du recrutement
- Synchronisation avec votre système de suivi des candidats
- Visualisez et gérez votre pipeline de talents
- Envoyez et suivez automatiquement des InMail
- Suivez automatiquement la diversité
- Sachez qui dans votre équipe a contacté
Code de réduction & offre d’essai gratuit
❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Gem✅ Pendant environ 2 semaines
✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire
✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Gem mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).
Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :
Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).
Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.
Après avoir analysé les prix de 314 progiciels de recrutement ATS nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) coute en moyenne 136,13 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Gem est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.
Gem : les avis des utilisateurs
Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Gem et nous en avons comptabilisé plus de 243 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !D’après nos calculs, le logiciel Gem obtient une note moyenne de 9/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 62% d’avis positifs et très positifs !
Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,80/10
– Ergonomie : 8/10
– Support technique : 10/10
– Rapport qualité / prix : 9,60/10
Gem : l’automatisation stratégique au coeur du recrutement moderne
Selon les avis, Gem transforme radicalement le sourcing et le recrutement en automatisant les séquences d’e-mailing et les relances personnalisées. D’après les utilisateurs, la capacité du logiciel à détecter les erreurs d’envoi en double et son intégration fluide avec les systèmes ATS et LinkedIn Recruiter permettent un gain de temps considérable, remplaçant avantageusement les vieux tableurs.Les clients louent l’interface conviviale et le service client exceptionnel, capable de se déplacer pour résoudre des problèmes techniques. Toutefois, selon les clients, le design de l’interface mériterait une refonte pour être moins lourd.
D’après les utilisateurs, l’extraction des adresses e-mail manque parfois de précision et l’absence d’automatisation directe pour les messages LinkedIn reste un frein pour une expérience de prospection totalement intégrée.
Extraits d’avis d’utilisateurs
Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐
Ce que j’apprécie le plus dans ce produit, c’est sa capacité à détecter automatiquement les erreurs telles que les envois en double au même candidat, les liens manquants dans les e-mails, etc.Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐
Ce que j’apprécie le plus avec Gem, c’est son intégration avec mon système ATS et LinkedIn Recruiter. Je peux ainsi voir si mes collègues ont ajouté un candidat potentiel à un projet ou l’ont contacté. Relancer les mêmes candidats est contre-productif. Gem utilise des adresses e-mail personnelles, ce qui apporte une touche plus humaine à la prise de contact. J’apprécie également la possibilité de programmer l’envoi des messages, par exemple 5 ou 6 jours après chaque prise de contact. Cette fonctionnalité est personnalisable et les analyses montrent que les candidats répondent même à la troisième relance. Avec Gem, vous n’avez à vous soucier de rien : vos séquences d’e-mails sont programmées dès l’envoi de votre premier message. C’est un outil formidable qui m’a permis de trouver d’excellents candidats passifs pour mes postes.Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐
Globalement, je trouve que Gem est un outil formidable. Il est devenu un élément essentiel de ma stratégie de sourcing. Je ne peux notamment pas gérer un volume important de recrutements sans utiliser un outil comme celui-ci.Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐
J’apprécie que Gem dispose d’une base de données solide d’adresses e-mail vérifiées ; leurs rapports et analyses sont très utiles pour identifier les points de blocage dans le processus de recrutement et de sourcing, examiner les indicateurs de performance en amont du processus pour l’équipe et mesurer l’efficacité des modèles lors de la prise de contact avec les candidats.Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐
Gem automatise avec brio une grande partie des démarches de prospection et de la production de rapports à l’aide de graphiques.A qui s’adresse Gem ?
Le logiciel Gem s’adresse aux recruteurs, aux responsables talent, aux équipes sourcing, et à toute entreprise cherchant à unifier ses outils de recrutement (ATS, CRM, sourcing, analytics) et à exploiter un vivier de +800 millions de profils pour trouver les meilleurs talents. Que vous soiez une startup souhaitant automatiser ses pipelines, une scale-up voulant prioriser ses candidats, ou un grand groupe cherchant à analyser ses données, Gem propose une plateforme tout-en-un pour sourcer, engager, et suivre les profils, avec des insights prédictifs et des workflows collaboratifs. Grâce à son IA intégrée, son intégration avec les outils RH, et son tableau de bord analytique, ce logiciel permet aux utilisateurs de réduire leurs temps de recrutement, de personnaliser leurs approches, et de construire des équipes performantes.Gem est particulièrement adapté aux secteurs tech et data, où la précision, la réactivité, et l’innovation sont des leviers stratégiques pour attirer les talents.
Les fonctionnalités de Gem
Gem : Acquisition de talents et recrutement CRM d’élite
Gem s’affirme comme la plateforme d’élite pour l’acquisition de talents, unifiant recrutement et marketing multicanal (e-mail, SMS). Le logiciel facilite la gestion de la relation candidat grâce à une recherche booléenne avancée et une analyse de CV automatisée.Ses fonctionnalités phares incluent le suivi des campagnes, la prévision de la demande et un portail libre-service intuitif. Gem optimise le pipeline RH via des tableaux de bord analytiques, la gestion des recommandations et l’automatisation du recrutement. Dotée d’outils de collaboration pour les cabinets de recrutement et RH internes, cette solution permet de piloter la recherche de CV avec agilité.
Cette plateforme garantit une visibilité totale, transformant le sourcing en un succès stratégique audité.
Liste des fonctionnalités de Gem
| Recrutement | Acquisition de talents |
| CRM | Gestion des candidats |
| Automatisation du recrutement | Sourcing de candidats |
| Suivi des activités de sensibilisation | Pipeline de talents |
| Séquences d’e-mails automatisées | Synchronisation avec l’ATS |
| Analyse de CV | Marketing par e-mail |
| Marketing multicanal | Gestion de la relation candidat |
| Diversité et inclusion | Analyses et rapports d’équipe |
| Recherche booléenne | Recherche de CV |
| Base de données de CV | Envoi d’InMail automatique |
C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …
Interface & ergonomie
Gem offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglaisNous pensons que le logiciel de recrutement ATS Gem offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement ATS :
Intégrations & API
De nombreuses intégrations tierces
D’après sa fiche technique Gem peut se connecter à plus de 11 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.Liste des intégrations de Gem
| Gmail | Bullhorn ATS & CRM | Calendly |
| Entelo | Greenhouse | humanpredictions |
| Jobvite | Lever | MojoHire |
| Rainmakers |
API
Ce logiciel ne semble pas avoir d’API. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.Sécurité & support technique
Sécurité & hébergement de vos données
Gem est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique & formation
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur GEM vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Steven Bartel à l’adresse France.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( gem.com ), via des vidéos, des webinars …
Informations sur l’éditeur
L’éditeur de ce progiciel de recrutement ATS est GEM.Il a réalisé 1 levée de fonds ($148M) et un CA 2021 : $9M
Gem : avantages & inconvénients
Ses avantages & points forts
Gem : L’intelligence marketing appliquée au recrutementGem révolutionne l’acquisition de talents en apportant les meilleures technologies de vente et de marketing aux équipes RH. Adopté par des entreprises comme Peloton et Shopify, le logiciel remplace les feuilles de calcul disparates par un système centralisé de suivi des interactions. Gem permet de trouver des pipelines de candidats diversifiés et de traduire les données de sensibilisation en informations exploitables.
En automatisant la collecte d’informations, Gem accélère le recrutement de bout en bout, permettant aux responsables de piloter leur stratégie avec une visibilité sans précédent sur leur entonnoir de talents.
Ses inconvénients & points faibles
– Nécessite une connexion Internet
Notre avis final sur Gem
Voici notre avis sur Gem : avec la note de 9,3/10 que nous lui attribuons, Gem est un logiciel de recrutement ATS (applicant tracking system) à envisager car il est très bien noté par ses utilisateurs.Ce qu’on aime chez Gem :
Gem utilise l’automatisation et l’analyse de données pour transformer le recrutement et l’acquisition de talents. Ce logiciel CRM permet aux recruteurs d’interagir efficacement avec les meilleurs profils et de prédire les résultats du vivier de candidats.
Il favorise des stratégies de diversité et une fidélisation accrue grâce à des prises de contact automatisées.
Les alternatives à Gem : les meilleurs logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system)
Voici notre sélection d’alternatives à Gem (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :
Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …
On peut notamment citer ces alternatives populaires :
– Top Echelon
– Recruiterflow
– Breezy
– CEIPAL ATS
– BambooHR
– Recruit CRM
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Interseller
PageUp et ELMO Software se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leur similarité, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Gem, Rippling obtient la meilleure note, suivi de Tableau, tandis que Gem se classe 35e. Paycor compte le plus grand nombre d’avis (2 089), contre 28 pour Gem.
Les utilisateurs estiment que Rippling offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Breezy, tandis que Gem arrive en 35e position. Ils considèrent également Rippling et BambooHR comme les plus faciles à utiliser, Gem se classant 35e.
FAQ, sources & méthodologie
Notre méthodologie
J’ai rédigé cet article FAQ sur Gem et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de recrutement ATS du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)
Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.
Nos sources
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Gem utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Gem, son profil LinkedIn et sa page Facebook.Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Gem sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.