WonScore

Notre avis sur WonScore : un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir

Découvrir WonScore: fonctionnalités & intégrations

WonScore c’est quoi ?

WonScore est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Recrutement, Tests de pré-emploi ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement, Tests de pré-emploi, Evaluations, Contrôle des antécédents, CRM, Suivi des interactions …

WonScore de Wonderlic est une plateforme de tests de pré-candidat ou d’emploi qui aide les entreprises à pourvoir leurs postes vacants en embauchant les meilleurs talents. Il comprend trois tests uniques qui permettent aux équipes de recrutement de vérifier les capacités des candidats et de prédire leur réussite au travail. Ces trois tests comprennent le test de capacités cognitives, le test de personnalité pour l’emploi et l’évaluation de motivation. La plateforme aide même les utilisateurs à déterminer si les intérêts des candidats sont alignés ou non avec l’emploi. Avec WonScore de Wonderlic, les entreprises peuvent découvrir les bons candidats qui correspondent à leur profil de description de poste alimenté par l’IA. La plate-forme aide les utilisateurs à obtenir des informations précises basées sur des données grâce auxquelles ils peuvent poursuivre leur processus de recrutement avec les bons candidats et éliminer les autres. Il peut également être utilisé pour identifier les candidats qui ont les plus grandes chances de réussir. WonScore de Wonderlic permet aux utilisateurs de créer des stratégies d’intégration qui garantissent le succès à long terme des nouveaux employés.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Test d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Classement automatique
▶ Comparaison des candidats
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des employés
▶ Tests en ligne
▶ Test de personnalité
▶ Tests de pré-emploi
▶ Evaluation des compétences
▶ Tests de compétences
▶ Tests préalables à l’emploi
▶ Tests d’aptitude
▶ Comparaison des candidats
▶ Gestion des candidats
▶ Tests en ligne
▶ Tests de personnalité
▶ Bibliothèque de tests prédéfinis
▶ Rapports en temps réel
▶ Recrutement
▶ Evaluations
▶ Contrôle des antécédents
▶ CRM
▶ Suivi des interactions

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique WonScore peut se connecter à plus de 2 solutions tierces comme JazzHR et HiringThing afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– HiringThing
– JazzHR
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ? Nous avons classé WonScore dans la catégorie des logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels de recrutement

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur WonScore : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur WonScore : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, WonScore est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Vous avez déjà vu des tests d’embauche. Il s’agit peut-être d’une série de questions posées par votre patron, ou d’une liste d’énigmes qu’un candidat qualifié ne devrait avoir aucun problème à résoudre. Quoi qu’il en soit, vous savez au fond qu’ils ne fonctionnent pas. Cependant, savoir cela ne résout pas votre problème. En tant que professionnel du recrutement, vous avez besoin d’un moyen efficace de sélectionner les candidats de manière efficace, simple et correcte. C’est là qu’intervient WonScore de Wonderlic. Soutenue par des recherches scientifiques approfondies en matière d’E/S, l’évaluation WonScore analyse trois éléments cruciaux d’un candidat : la capacité cognitive, la personnalité et la motivation. Grâce à ces données, nous veillons à ce que vous, en tant qu’employeur, embauchiez la personne la plus qualifiée pour votre poste et votre équipe. Vous pouvez accéder à tous les résultats, qui se résument à un score que vous pouvez comparer en fonction de vos besoins. C’est rapide, facile, indolore et surtout, ça marche.

Ses avantages :

▲ L’évaluation de la personnalité mesure l’alignement d’une gamme de traits de personnalité par rapport aux exigences de l’emploi pour lequel on postule.
▲ L’évaluation de la personnalité mesure l’alignement d’une gamme de traits de personnalité par rapport aux exigences de l’emploi pour lequel on postule.
▲ Le Wonscore combine les scores des candidats dans les trois évaluations, permettant aux utilisateurs de comparer directement les candidats.
▲ Le Wonscore combine les scores des candidats dans les trois évaluations, permettant aux utilisateurs de comparer directement les candidats.
▲ L’évaluation de la motivation évalue les principaux facteurs de motivation de chaque candidat, liés à la performance au travail et à l’engagement sur le lieu de travail.
▲ L’évaluation de la motivation évalue les principaux facteurs de motivation de chaque candidat, liés à la performance au travail et à l’engagement sur le lieu de travail.
▲ L’évaluation des capacités cognitives mesure la capacité de chaque candidat à comprendre des instructions, à résoudre des problèmes, à s’adapter et à apprendre.
▲ L’évaluation des capacités cognitives mesure la capacité de chaque candidat à comprendre des instructions, à résoudre des problèmes, à s’adapter et à apprendre.
▲ Les candidats peuvent recevoir un lien vers le test de présélection, ou il peut être inclus dans l’offre d’emploi.
▲ Dispose d’une application mobile pour Android

Ses inconvénients :

▼ Les utilisateurs d’applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l’éditeur.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur WonScore sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Avantages : une plate-forme solide avec stockage cloud qui me permet de gérer chaque membre de l’équipe de travail, de faire de nouvelles embauches et d’accélérer les départs à la retraite, le tout à partir d’une interface simple, dynamique et facile à utiliser. Les mises à jour que je fais sont affichées rapidement, je peux gérer une base de données de manière segmentée en fonction de mon objectif, me permettant ainsi d’avoir un panneau avec une vision plus claire pour suivre le temps et le projet, cela me permet de voir le statut de chaque employé et de créer un environnement complet où il est possible de lier le travail, de gérer les tâches et d’évaluer les performances. Au-delà de cela, je peux publier des offres d’emploi, évaluer les candidats et planifier des entretiens au moment le plus approprié. Une autre option est la gestion des vacances, accommoder le temps de chaque employé et visualiser les absences, c’est incroyable ! La création de rapports est sans aucun doute un plus, elle m’aide à projeter les données et à avoir au premier plan toute l’étude sur la facturation et les performances du workflow. D’autre part, avoir un accès mobile était le meilleur que Workday pouvait offrir, car j’ai besoin de certaines informations et je peux y accéder où que je sois, sous une interface tout aussi confortable et rapide à utiliser. Le panneau de communication est sans aucun doute un outil de collaboration idéal pour maintenir une communication efficace et un échange de communication qui génère constamment du travail actif. Il nous aide dans les processus de facturation, les paiements d’impôts, le suivi des dépenses, la fourniture de rapports financiers détaillés, c’est une option utile qui nous permet de faire non seulement de la gestion humaine mais aussi de couvrir un ensemble de tâches financières. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre WonScore avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

WonScore est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Blender Bottle … …

Prix & Essai gratuit

Le prix de WonScore est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

WonScore : Prix des versions premiums

WonScore est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 131 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement coute en moyenne 86,43 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Wonderlic Select dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

WonScore offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface WonScore: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Wonderlic Select offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :

Prise en main de WonScore en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

WonScore est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 866.726.7301).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (wonderlic.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à WonScore : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à WonScore (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Mercer Mettl Online Assessment
– Testinvite
– MeritTrac
– Tealium iQ
– IFTTT
– Online Check Writer

Codility

Isograd Testing Services

Pipplet

Synap

assessmentQ

Coderbyte

Dugga

EVA-SSESS

ExamJet

Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur WonScore et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet

9Notre avis

Notre avis WonScore

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, WonScore est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• WonScore est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des évaluations, Tests en ligne, Tests de pré-emploi ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.