TribePad
Avis TribePad : Prix, Fonctionnalités & AlternativesTribePad est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Logiciel de recrutement primé avec des fonctionnalités telles que le système de suivi des candidats, les entretiens vidéo, l’intégration, les sites d’emploi et la gestion des sous-traitants. Aide à réduire les coûts de recrutement et les délais d’embauche, en trouvant rapidement les meilleurs candidats.

Notre avis sur TribePad : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir
Découvrir TribePad: fonctionnalités & intégrations
TribePad c’est quoi ?
TribePad est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 500 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Entrevue vidéo, Ressources Humaines (RH), Suivi des candidats (ATS) ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Entrevue vidéo, Gestion des ressources humaines, Suivi des candidats (ATS), Tests psychométriques facultatifs, Gestion du vivier de talents …
Tribepad est l’allié technologique de confiance des recruteurs intelligents du monde entier, conçu pour vous aider à retomber amoureux du recrutement. Notre logiciel d’acquisition de talents simple et flexible vous élimine les problèmes de recrutement – comme les tâches administratives interminables, les recherches répétitives, les données manquantes, les candidats frustrés, les responsables du recrutement lents, les coûts qui montent en flèche – afin que vous puissiez revenir à ce que vous aimez. Aider les gens à trouver les carrières qu’ils aiment. Parce que la bonne opportunité change des vies – vous changez des vies. Les enjeux ne pourraient pas être plus élevés pour réussir le recrutement. La bonne technologie permet aux personnes à l’origine d’un recrutement de qualité de recruter plus rapidement, plus équitablement et mieux. La plate-forme d’acquisition de talents de Tribepad rassemble ATS, CRM, entretiens vidéo et intégration dans un seul hub attrayant et moderne, simple à utiliser et facile à utiliser.
Ses principales fonctionnalités :
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Image de marque personnalisable
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Gestion des e-mails
▶ Modèles d’e-mails
▶ Base de données des employés
▶ Intégration des employés
▶ RH interne
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Gestion des travaux
▶ Offre d’emploi
▶ Conseil des emplois
▶ Intégration
▶ Rapports en temps réel
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Rappels
▶ Rapports et statistiques
▶ Base de CV
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Reprendre le stockage
▶ Portail libre-service
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique TribePad peut se connecter à plus de 19 solutions tierces comme AllyO, HireVue, ou encore Réseaux Sociaux afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
DocuSign | Indeed | Meta Business Suite |
X | When I Work | Adobe Sign |
Workday | ServiceNow | HireVue |
PredictiveHire | Broadbean | Sterling |
iAdvize | OpenHR | AllyO |
Broadbean | Workday | Sonru |
Spark Hire | Réseaux Sociaux | |
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé TribePad dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.
On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 500 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur TribePad : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur TribePad : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, TribePad est un logiciel de gestion du personnel / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à connaître et nous lui avons attribué la note de 7,9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Intégration des employés, Avis, Tests psychométriques, API disponible…)
Un logiciel de gestion du recrutement qui offre les meilleurs talents.
Ses avantages :
▲ Les candidats peuvent être retenus et classés, ce qui permet aux utilisateurs de rechercher des CV, de créer des viviers de talents segmentés et de générer des listes de candidats suggérés pour les nouveaux postes vacants.
▲ Pour automatiser les communications avec les candidats, des e-mails sont envoyés automatiquement aux candidats non retenus, et des notifications par SMS ou par e-mail sont envoyées aux candidats retenus.
▲ Tribepad peut être intégré aux sites de carrières existants, ou les utilisateurs peuvent utiliser les modèles adaptés aux mobiles inclus pour créer une page de carrières entièrement personnalisée.
▲ Les utilisateurs peuvent spécifier le contenu et les champs dans les modèles de poste pour chaque poste vacant, avec la possibilité de verrouiller les champs critiques pour garantir l’intégrité des données et le maintien d’un ton cohérent dans les annonces de poste vacant.
▲ Le parcours de candidature peut être personnalisé pour répondre aux besoins des différentes unités commerciales, des responsables du recrutement et des types d’emploi, ce qui permet aux utilisateurs d’adapter les processus de candidature aux postes vacants individuels.
▲ Intégration des médias sociaux
▲ Recrutement social
▲ Balisage
▲ Gain de talent
▲ Intégrations tierces
Ses inconvénients :
▼ L’utilisation d’une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur TribePad sont nombreux et sont généralement positifs :
« Thrivepass offre à Sovrn un moyen simple et sans formalités administratives d’offrir une allocation de bien-être aux employés pour des choses comme les abonnements à une salle de sport, les courses, etc. Il est facile pour nous de suivre à quoi les employés utilisent leur allocation et si les employés ne s’inscrivent pas à Thrivepass, nous ne leur facturons pas car ils n’utilisent pas le logiciel. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre TribePad avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
TribePad est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de TribePad est de 500 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
TribePad : Prix des versions premiums
TribePad est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 500 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
Standard | Pro | Enterprise | Premium |
500 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que TribePad Applicant Tracking dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
TribePad offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Portugais, Chinois, Arabe …

Interface TribePad: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que TribePad Applicant Tracking offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de TribePad en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
TribePad est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (tribepad.com), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de TribePad | ||
Siège social | Sheffield (Royaume Uni) | |
Date de création | 2008 | |
Effectifs | 69 employés | |
Nom du dirigeant / manager | Judith Surr | |
Chiffre d’affaires | 8,6M$ |
Mots clés utilisés par l’éditeur : Site Web de l’entreprise, Publier sur les médias sociaux, Affichage du site de recherche d’emploi, Formulaire de demande personnalisée, Gestion des CV, Prévention des doublons, Recherche de candidats, Suivi des candidats, Gestion des demandes d’emploi, Formulaire de demande personnalisée …
Alternatives à TribePad : les meilleurs logiciels ATS
Voici notre sélection d’alternatives à TribePad (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Mercer Mettl Online Assessment
– Zoho Recruit
– Keka
– PandaDoc
– iCIMS Talent Cloud
– Small Improvements
– Talentsin
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur TribePad et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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