SnapHire
Avis SnapHire : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Gratuit
SnapHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : SnapHire est un logiciel complet de suivi des candidats conçu pour servir les startups et les entreprises. Ce progiciel de suivi des candidats offre des évaluations, une vérification des antécédents, des cabinets de recrutement, une gestion du flux de travail et une analyse de CV.
Notre avis sur SnapHire : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir
Découvrir SnapHire: fonctionnalités & intégrations
SnapHire c’est quoi ?
SnapHire est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Planification des entretiens, Portail libre-service, Outils de collaboration, Authentification unique (SSO), suivi des candidats …
SnapHire propose un logiciel de suivi des candidatures de niveau entreprise pour rationaliser l’ensemble de votre processus de recrutement, de la recherche et de l’attraction des talents à l’acquisition et à l’intégration, tout en collaborant avec les équipes de recrutement à partir d’une plate-forme centrale. Utilisez la technologie de pointe de SnapHires et un service client et une assistance inégalés pour prendre le contrôle de votre recrutement comme jamais auparavant. Les organisations peuvent centraliser, stocker et suivre les données des candidats et des offres d’emploi, ainsi que déployer plusieurs flux de travail à partir d’un seul emplacement. Cela permet aux recruteurs d’identifier facilement les candidats qualifiés tout en éliminant les processus papier, en automatisant les communications et en gérant les flux de travail.
Ses principales fonctionnalités :
▶ API disponible
▶ Suivi d’activité
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Suivi de la conformité
▶ Gestion des e-mails
▶ Modèles d’e-mails
▶ Intégration des employés
▶ RH interne
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Offre d’emploi
▶ Intégration
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Rappels
▶ Rapports et statistiques
▶ Base de CV
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Reprendre le stockage
▶ Portail libre-service
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Recrutement social
▶ Gain de talent
▶ Intégrations tierces
▶ Gestion des flux de travail
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ API
▶ Rappels
▶ Suivi des activités
▶ Gestion du flux de travail
▶ Gestion des évaluations
▶ Recherche de CV
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique SnapHire peut se connecter à plus de 2 solutions tierces comme PredictiveHire et Enboarder afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
– Enboarder
– PredictiveHire
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé SnapHire dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.
On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de recrutement
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur SnapHire : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur SnapHire : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, SnapHire est un logiciel de gestion du personnel / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible…)
Le meilleur logiciel de recrutement conçu pour un monde en évolution rapide.
Ses avantages :
▲ Entreprises de recrutement
▲ Publication sur des sites d’emploi
▲ Vérification des antécédents
▲ Portail libre-service
▲ Suivi des candidats
▲ RH internes
▲ Gestion du flux de travail
▲ Planification des entretiens
▲ Intégration
▲ Analyse de CV
Ses inconvénients :
▼ Les frais d’abonnement peuvent être importants sur le long terme.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur SnapHire sont généralement positifs.
N’hésitez pas à donner vous aussi votre SnapHire avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
SnapHire est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de SnapHire est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
SnapHire : Prix des versions premiums
SnapHire est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ SnapHire: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| SnapHire | Pro | Enterprise | Premium |
| gratuit | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.
Soulignons également que SnapHire dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
SnapHire offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface SnapHire: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que SnapHire offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :
Prise en main de SnapHire en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Aotal est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : +64 9 973 4601).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (aotal.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de SnapHire | ||
| Siège social | Auckland (Nouvelle Zélande) | |
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à SnapHire : les meilleurs logiciels ATS
Voici notre sélection d’alternatives à SnapHire (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Zoho Recruit
– Monday ATS
– Manatal
– Teamtailor
– ZipRecruiter
– SmartRecruiters
– Workable
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur SnapHire et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook
- SnapHire est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Reporting, Entreprises de recrutement, Vérification des antécédents ...
- Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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