PeopleMatter

Notre avis sur PeopleMatter : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Découvrir PeopleMatter: fonctionnalités & intégrations

PeopleMatter c’est quoi ?

PeopleMatter est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Restaurants ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Paramétrage des objectifs subordonnés, établissement d’objectifs individuels, Plans de performance, Créer des plans de succession / pools, Classement des candidats, Revoir le suivi du statut …

Avec PeopleMatter, les entreprises peuvent trouver les meilleures personnes plus rapidement que vos concurrents grâce à une plateforme de recrutement en ligne qui permet aux candidats de planifier extrêmement facilement des entretiens directement avec les responsables du recrutement. Les SMS et la planification bidirectionnels permettent une communication entièrement personnalisée entre un nombre illimité de responsables du recrutement et les candidats concernés, garantissant ainsi que votre bassin de candidats est toujours au courant des opportunités d’emploi.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Tableau de bord d’activité
▶ Rapports et statistiques
▶ API
▶ Base de données des employés
▶ Suivi des activités
▶ Marque personnalisable
▶ Modèles personnalisables
▶ Gestion du flux de travail
▶ Reporting – Rapports
▶ Tracking – Suivi
▶ Moteur de recherche
▶ Recherche avancée
▶ Nouveau portail d’embauche
▶ Outils de suivi du gestionnaire
▶ Suivi de conformité et reporting
▶ Revoir le suivi du statut
▶ Suivi des performances
▶ Recherche de candidats
▶ Suivi des candidats
▶ établissement d’objectifs d’entreprise
▶ Paramétrage des objectifs subordonnés
▶ établissement d’objectifs individuels
▶ Plans de performance
▶ Créer des plans de succession / pools
▶ Classement des candidats

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique PeopleMatter doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme Réseaux Sociaux et CRM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

– CRM
– Réseaux Sociaux
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé PeopleMatter dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels LMS (learning management system) | Logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Restaurants, Commerce de détail, Informatique …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur PeopleMatter : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur PeopleMatter : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, PeopleMatter est un logiciel de gestion du personnel / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à regarder et nous lui avons attribué la note de 7,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Le support technique peut être limité.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur PeopleMatter sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre PeopleMatter avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

PeopleMatter est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Wendy’S, Charlotte Russe, Noodles & Company, Del Taco ou bien encore Thorntons …

Prix & Essai gratuit

Le prix de PeopleMatter est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

PeopleMatter : Prix des versions premiums

PeopleMatter est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que PeopleMatter dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

PeopleMatter offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface PeopleMatter: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que PeopleMatter offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de PeopleMatter en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

fourth.com est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (fourth.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Outils de suivi du gestionnaire, Suivi de conformité et rapports, Revoir le suivi du statut, Suivi des performances, Recherche des candidats, Suivi des candidats, Objectives of Corporate, Paramétrage des objectifs subordonnés, Etablissement d’objectifs individuels, Plans de performance …

Alternatives à PeopleMatter : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à PeopleMatter (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Keka
– Papaya Global
– ClearCompany
– Experquiz
– Sakai Cle
– Learningfox
– Lightspeed Vt
– Learning54
– Opendecide
– Axonify

Bizneo ATS

Softy

Layan

Jobaffinity

Marvin Recruiter

Recruitee

SmartRecruiters

Taleez

Teamtailor

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur PeopleMatter et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Crunchbase

7.6Notre avis

Notre avis PeopleMatter

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, PeopleMatter est un logiciel de gestion du personnel / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à regarder et nous lui avons attribué la note de 7,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.6

Interface & Ergonomie

7.6

Intégrations & API

7.6

Sécurité & Support technique

7.4

Rapport Qualité / Prix

7.5

Avantages

• PeopleMatter est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Moteur de recherche, Modèles personnalisables, Reporting - Rapports ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.