MoBerries
Avis MoBerries : Prix, Fonctionnalités & AlternativesMoBerries est un logiciel de recrutement : MoBerries est un logiciel RH complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce système RH offre des commentaires à 360 degrés, une gestion des remises/forfaits, une gestion des emplois, une recherche de CV et des cabinets de recrutement.

Notre avis sur MoBerries : un logiciel de recrutement à découvrir
Découvrir MoBerries: fonctionnalités & intégrations
MoBerries c’est quoi ?
MoBerries est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 3000 euros par forfait, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Recrutement, Agence de recrutement, Conseil d’emploi ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement, Agence de recrutement, Conseil d’emploi, Evaluations, Cabinets de recrutement, Publication sur les sites d’emploi …
Les entreprises partenaires de MoBerries créent simplement une description de poste ou les importent à partir de leur système de suivi des candidatures. Une fois toutes les exigences du poste ajoutées, notre moteur de correspondance basé sur l’IA recherche les meilleurs talents. Nos partenaires ne reçoivent que des correspondances de candidats en recherche active d’emploi et subissent des filtres de qualité par notre algorithme de correspondance. Après avoir sélectionné les meilleurs matchs, ils mettent en place les entretiens et organisent tous les matchs des candidats depuis la plateforme. MoBerries peut être implémenté de manière transparente dans n’importe quel système RH. Notre service est gratuit pour les demandeurs d’emploi tandis que les entreprises partenaires s’engagent sur différentes options d’adhésion. Nous ne facturons pas de frais de réussite. Avantages de notre vitesse de service : Sélection simplifiée et analyse des candidats en temps réel avec notation de pertinence. En moyenne, nos entreprises partenaires réalisent 1 embauche en 10 matchs !
Ses principales fonctionnalités :
▶ Tableau de bord
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ La gestion de la communication
▶ Gestion des remises
▶ Gestion des e-mails
▶ Comptes employeur
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Intégration du chat interne
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Gestion des travaux
▶ Marché de l’emploi
▶ Offre d’emploi
▶ Conseil des emplois
▶ Moteur de correspondance
▶ Accès mobile
▶ Intégration
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Vérification des références
▶ Suivi des références
▶ Reporting
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre l’affichage
▶ Reprendre la recherche
▶ Portail libre-service
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Intégrations tierces
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ Accès mobile
▶ Suivi des candidatures
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique MoBerries peut se connecter à plus de 8 solutions tierces comme Greenhouse, Prescreen, ou encore Personio afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
– Slack
– Greenhouse
– Workable
– Recruitee
– Personio
– SAP SuccessFactors HXM Suite
– SmartRecruiters
– Prescreen
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé MoBerries dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.
On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels de job board (site emploi) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 3000 euros par forfait
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur MoBerries : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur MoBerries : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, MoBerries est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à essayer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Moteur de correspondance, Gestion des candidats, Commentaires à 360 degrés, Gestion des candidatures…)
Ses avantages :
▲ Fournissez des commentaires sur les candidats pour aider l’interface pilotée par l’IA à faire correspondre les candidats aux postes. Expliquez pourquoi chaque candidat a été approuvé ou refusé afin que le système puisse mieux faire correspondre les candidats à l’avenir.
▲ Réduisez les coûts de recrutement jusqu’à 70 % en tirant parti des pools de candidats en recherche active.
▲ Intégrez-vous de manière transparente à n’importe quel ATS pour synchroniser les détails des candidats une fois qu’ils sont approuvés et accélérer le processus d’intégration.
▲ Créez des listes personnalisées d’offres d’emploi à l’aide du modèle prédéfini de MoBerries. Décrivez la description du poste, les compétences requises, le salaire et plus encore dans la liste pour trouver les candidats les plus pertinents.
▲ Affichez les candidats qui ont été sélectionnés par l’intelligence artificielle MoBerries et approuvez-les ou refusez-les en fonction de leur profil.
▲ Créez des listes personnalisées d’offres d’emploi à l’aide du modèle prédéfini de MoBerries. Décrivez la description du poste, les compétences requises, le salaire et plus encore dans la liste pour trouver les candidats les plus pertinents.
▲ Réduisez les coûts de recrutement jusqu’à 70 % en tirant parti des pools de candidats en recherche active.
▲ Bénéficiez d’un accès au vivier de talents de candidats présélectionnés et notés au sein de la suite MoBerries.
▲ Gestion des candidatures
▲ Gestion du recrutement
Ses inconvénients :
▼ Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être risquée.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur MoBerries sont nombreux et sont généralement positifs : « Ce fut un excellent partenariat et j’adore la façon dont il a rendu la facturation et la révision des comptes si faciles et efficaces. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre MoBerries avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
MoBerries est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de MoBerries est de 3000 euros par forfait dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
MoBerries : Prix des versions premiums
MoBerries est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 3000 euros par forfait
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| 3000 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par forfait |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que MoBerries dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
MoBerries offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Allemand …

Interface MoBerries: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que MoBerries offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement :

Prise en main de MoBerries en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Moberries est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (moberries.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de MoBerries | ||
| Siège social | Berlin, Berlin (Allemagne) | |
| Date de création | 2015 | |
| Effectifs | 24 employés | |
| Nom du dirigeant / manager | Terence Hielscher | |
| Chiffre d’affaires | 467,7K$ | |
Mots clés utilisés par l’éditeur : job platform, hiring platform, on-demand recruitment, talent pool, candidate source, job matching, job application, job offers, jobs, job search …
Alternatives à MoBerries : les meilleurs logiciels de recrutement
Voici notre sélection d’alternatives à MoBerries (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Indeed
– LinkedIn Jobs
– ZipRecruiter
– Keka
– Monday ATS
– Workable
– PandaDoc
– Rippling
– iCIMS Talent Cloud
– Small Improvements
Comparatif Logiciels de recrutement
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur MoBerries et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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