Mereo
Avis Mereo : Prix, Fonctionnalités & AlternativesMereo est un logiciel de gestion des talents : Mereo est un logiciel RH complet conçu pour servir les agences et les PME. Ce système RH offre des commentaires à 360 degrés, des tableaux de bord privés, une gestion de la rémunération, une échelle de compétences et OLAP.

Notre avis sur Mereo : un logiciel de gestion des talents à découvrir
Découvrir Mereo: fonctionnalités & intégrations
Mereo c’est quoi ?
Mereo est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix sont disponiblessur demande, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.
Ce logiciel ne propose pas de bénéficier d’une offre d’essai gratuit pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Plans de performance, Ponderation du plan, Tableau de bord, Visualisation des données, Workflow Collaboration, Visibilité visuelle …
Mereo est une entreprise mondiale qui crée des performances organisationnelles élevées grâce à une exécution appropriée de la stratégie. Nous fournissons une solution inégalée qui combine des services de conseil et une plate-forme pour les résultats de performance des entreprises et des personnes. Mereo pense qu’un système de gestion est composé d’engrenages qui fonctionnent ensemble, ou se synchronisent, pour fournir des résultats. Nous analysons, conseillons et accompagnons les entreprises dans leur exécution pour synchroniser tous les engrenages afin d’améliorer les performances, identifier et résoudre les problèmes et augmenter les résultats globaux. Mereo pilote les résultats stratégiques et la performance des dirigeants.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Rapports/Analyses
▶ Commentaires à 360 degrés
▶ Analyse ad hoc
▶ Rapports ad hoc
▶ Analyse comparative
▶ Gestion des avantages sociaux
▶ Gestion des primes
▶ Budget/Prévisions
▶ Gestion des performances
▶ Profil de l’employé
▶ Budget et prévisions
▶ Analyse qualitative
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Analyse de la rentabilité
▶ Gestion des primes
▶ Base de données des employés
▶ Intégrations de sources de données
▶ Interactif
▶ Thèmes
▶ Mesures de performance
▶ Gestion des objectifs
▶ Consolidation/Consolidation
▶ Analyse quantitative
▶ Benchmarking
▶ Indicateurs de tendance/problème
▶ Calcul de la rémunération
▶ Objectifs
▶ Développement de carrière
▶ KPI
▶ Analyse visuelle
▶ Commentaires à 360 degrés
▶ Analyse ad hoc
▶ Tableau de bord
▶ Planification stratégique
▶ Analyse des données
▶ Scorecards
▶ Modélisation du plan de rémunération
▶ Reconnaissance du manager par les pairs
▶ Classements/Suivi des activités
▶ Tableaux de bord privés
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Mereo doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé Mereo dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 9 autres catégories : Logiciels de gestion des talents | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des opérations | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels de gestion des performances commerciales | Plateformes PEO (professional employer organization) | Logiciels de planification stratégique | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels de business intelligence (BI)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : disponibles sur demande
▶ Offre d’essai gratuite : non
Notre avis sur Mereo : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Mereo : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Mereo est un logiciel de gestion des talents / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Visualisation des données, Workflow Collaboration, Visibilité visuelle, Suivi des performances…)
Ses avantages :
▲ Widgets
▲ Gestion de la rémunération
▲ Rapports ad hoc
▲ Indicateurs de performance clés
▲ Gestion des avantages sociaux
▲ Visualisation des données
▲ Programmes d’incitation
▲ Programmes de récompense des employés
▲ OLAP
▲ Echelle de compétences
Ses inconvénients :
▼ L’intégration d’application SaaS peuvent se révéler délicate.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Mereo sont généralement positifs.
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Mereo avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Mereo est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de Mereo est disponible sur demande dans sa version standard
Mereo : Prix des versions premiums
Mereo est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ standard: prix sur demande
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
standard | Pro | Enterprise | Premium |
prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 411 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des talents coute en moyenne 79,2 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.
Malheureusement Mereo n’existe pas en version gratuite.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Mereo offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Mereo: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Mereo offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Prise en main de Mereo en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Mereo est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (mereo.fr), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de Mereo | ||
Siège social | 84 Quai De La Loire, 75019, Paris (France) | |
Date de création | 2008 | |
Effectifs | 10 à 20 employés | |
Nom du dirigeant / manager | David Giudici | |
Chiffre d’affaires |
Mots clés utilisés par l’éditeur : Visibilité visuelle, Suivi des performances, examiner les rappels, Restrictions de workflow, Objet d’objectifs d’entreprise, Paramétrage des objectifs subordonnés, Etablissement d’objectifs individuels, Plans de performance, Pondération du plan, Services …
Alternatives à Mereo : les meilleurs logiciels de gestion des talents
Voici notre sélection d’alternatives à Mereo (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Keka
– Monday ATS
– Workable
– Cegid Talentsoft
– Eurécia Gestion des Talents
– Skeely
– Eurecia Gestion Des Talents
– Comet
– Jobaffinity
– Lucca Sirh
Comparatif Logiciels de gestion des talents
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Mereo et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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