LinkedIn Recruiter

Découvrir LinkedIn Recruiter: fonctionnalités & intégrations

LinkedIn Recruiter c’est quoi ?

LinkedIn Recruiter est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Logiciels informatiques ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Marketing multicanal, Gestion du recrutement, Automatisation du recrutement, Page Carrières, Image de marque personnalisée, Email Marketing …

Le logiciel LinkedIn Recruiter est une plateforme utilisée pour trouver et engager les bons candidats avec des recommandations basées sur l’IA. Le logiciel propose plus de 40 filtres avancés, une recherche par mot-clé et une recherche booléenne pour trouver des candidats possédant les compétences et l’expérience appropriées. Envoyez des messages personnalisés et synchronisez votre calendrier pour une planification efficace. Collaborez avec votre équipe et partagez les profils de candidats sur un projet partagé pour automatiser les flux de travail. Les responsables RH, les petites et moyennes entreprises utilisent le logiciel.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Recrutement
▶ CRM
▶ Suivi des interactions
▶ Gestion des entretiens
▶ Cabinets de recrutement
▶ Vérification des références
▶ Analyse de CV
▶ Portail libre-service
▶ Agence de recrutement
▶ Gestion des candidats
▶ Gestion des entretiens
▶ Offres d’emploi
▶ Vérification des références
▶ Marketing du recrutement
▶ Gestion des relations avec les candidats
▶ Page Carrières
▶ Image de marque personnalisée
▶ Email Marketing
▶ RH internes
▶ Automatisation du marketing
▶ Marketing multicanal
▶ Gestion du recrutement
▶ Automatisation du recrutement

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique LinkedIn Recruiter peut se connecter à plus de 24 solutions tierces comme Workable, JobDiva, ou encore Réseaux Sociaux afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé LinkedIn Recruiter dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 2 autres catégories : Logiciels de recrutement | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Hôpitaux et soins de santé …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur LinkedIn Recruiter : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur LinkedIn Recruiter : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, LinkedIn Recruiter est un logiciel de recrutement / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à estimer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Embauchez le bon candidat plus rapidement grâce aux informations de la communauté active de LinkedIn. LinkedIn Recruiter est une plateforme permettant de rechercher, de se connecter et de gérer des candidats. Il fait apparaître des candidats de qualité et des signaux de membres, afin que vous puissiez prioriser les candidats les plus disposés à vous entendre. Les filtres de recherche avancés et les projecteurs vous aident à définir le talent que vous recherchez. Les suggestions intelligentes créent une recherche plus solide avec des compétences, des emplacements, des titres recommandés et bien plus encore pour votre rôle. Donnez la priorité aux candidats prêts à déménager, y compris ceux disposés à avoir de vos nouvelles, les entrepreneurs et les anciens candidats. Contactez les candidats à l’aide de la messagerie InMail personnalisée. Ensuite, avec Scheduler, partagez la disponibilité de votre calendrier pour faciliter la configuration des entretiens. Passez plus de temps à influencer la façon dont votre entreprise embauche plutôt que de créer des feuilles de calcul et des processus.

Ses avantages :

▲ Dispose d’une application mobile pour Android
▲ Dispose d’une application mobile pour iPhone & iPad
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Le support technique peut être limité.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur LinkedIn Recruiter sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre LinkedIn Recruiter avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

LinkedIn Recruiter est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Fetcher, Codeaxes, Spmb, Ellp ou bien encore Zinnov …

Prix & Essai gratuit

Le prix de LinkedIn Recruiter est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

LinkedIn Recruiter : Prix des versions premiums

LinkedIn Recruiter est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ LinkedIn Recruiter: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 737 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement coute en moyenne 102,38 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que LinkedIn Recruiter dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

LinkedIn Recruiter offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Nous pensons que LinkedIn Recruiter offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de LinkedIn Recruiter en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

LinkedIn est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (linkedin.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à LinkedIn Recruiter : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à LinkedIn Recruiter (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Indeed
– LinkedIn Sales Navi
– Workable
– Recruit CRM
– Pinpoint
– Fetcher

Bizneo ATS

Softy

Layan

Jobaffinity

Marvin Recruiter

Recruitee

SmartRecruiters

Taleez

Teamtailor

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur LinkedIn Recruiter et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. App Store
3. Play Store

9Notre avis

Notre avis LinkedIn Recruiter

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, LinkedIn Recruiter est un logiciel de recrutement / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à estimer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• LinkedIn Recruiter est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Analyse de CV, Agence de recrutement ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.