Ladders

Notre avis sur Ladders : un logiciel de recrutement à découvrir

Découvrir Ladders: fonctionnalités & intégrations

Ladders c’est quoi ?

Ladders est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recherche de CV, Offre d’emploi, Gestion des entretiens, Marketing par e-mail, Gestion des candidats, Intégrations tierces …

Quadzu est une plateforme de gestion du travail pour les recruteurs qui numérise tous les éléments du processus de recrutement. La plateforme permet aux utilisateurs d’accéder à une variété d’outils de gestion pour simplifier la gestion des employés et des sous-traitants, fournir des données de formation et de conformité à jour, assurer l’efficacité des coûts et de l’administration et fournir des informations commerciales qui éclairent une prise de décision correcte et opportune. Quadzu est conçu pour offrir des avantages en termes d’efficacité, de qualité et d’économies de coûts tout en gérant les besoins des clients avec une approche sur mesure, le cas échéant. La plateforme aide les clients et les fournisseurs agréés à relever les défis en constante évolution du secteur du recrutement, assure la transparence dans la gestion du personnel et des coûts et favorise les meilleures pratiques pour offrir aux clients la possibilité de…

Découvrir Ladders

Ses principales fonctionnalités :

▶ Intégrations tierces
▶ Gestion des candidats
▶ Marketing par e-mail
▶ Gestion des entretiens
▶ Offre d’emploi
▶ Recherche de CV

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Ladders doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé Ladders dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de job board (site emploi)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Ladders : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Ladders : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ladders est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à étudier et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.

Découvrir Ladders

Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Ladders sont généralement positifs :

« En général, ce système basé sur le cloud est mondialement connu parmi les communautés hôtelières avec des fonctionnalités pratiques. Cependant, il dépend trop d’Internet et du personnel informatique. C’est difficile pour les autres services lorsqu’ils ont des problèmes avec le personnel informatique non disponible. L’une de mes fonctions préférées lorsque j’utilise ce système est que je peux exporter des rapports vers des données délimitées telles que HTML, XML et un fichier Excel, puis je peux traiter les données pour qu’elles soient plus nettes et soumettre des rapports aux responsables avant que Night Manager n’exécute la fonction de fin de journée pour faire avancer toutes les transactions aux jours suivants. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Ladders avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Ladders est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Ladders est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Ladders : Prix des versions premiums

Ladders est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Ladders Recruiter Basic: 0 euro par mois
▶ Ladders Recruiter Lite Access: 159 euros par mois
▶ Ladders Recruiter Full Access: 499 euros par mois
▶ Premium: prix sur demande

Découvrir Ladders

Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Ladders Recruiter dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Ladders offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Ladders : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Ladders Recruiter offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement :

Prise en main de Ladders en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

theladders.com est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (theladders.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : theladders, theladder, the ladders, the ladder, ladders, ladder, job search, find jobs, careers, recruiter …

Alternatives à Ladders : les meilleurs logiciels de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Ladders (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– LoopCV
– FlexJobs
– Simplify
– Sonara
– Glassdoor
– AIApply

Bizneo ATS

Layan

Jobaffinity

UKG Ready

Flatchr

Beetween

Seeqle

softgarden

Tool4Staffing

Comparatif Logiciels de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Ladders et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Page Crunchbase

7.7Notre avis

Notre avis Ladders

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ladders est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à étudier et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Ladders est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des candidats, Recherche de CV ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.