Jobscience

Notre avis sur Jobscience : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Découvrir Jobscience: fonctionnalités & intégrations

Jobscience c’est quoi ?

Jobscience est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 100 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Logiciels informatiques ….

Ce logiciel ne propose pas de bénéficier d’une offre d’essai gratuit pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Assistance 24/7, Relation Candidat, Recherche de candidats, Gestion des offres d’emploi, Envoie des invitations aux entretiens, Analyse grammaticale des CV …

Jobscience est un outil de recrutement et de recrutement en nuage adapté aux recruteurs professionnels et internes. Depuis le système, les utilisateurs peuvent créer des demandes d’emploi et les poster automatiquement sur leur page Carrières d’entreprise, ainsi que sur leurs profils sociaux d’entreprise, tels que LinkedIn et Facebook. Les recruteurs peuvent également rechercher de manière proactive des candidats à l’aide de la fonction d’approvisionnement du système, en tirant des listes de candidats à partir de leurs propres réseaux sociaux.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Analyse grammaticale des CV
▶ Envoie des invitations aux entretiens
▶ Gestion des offres d’emploi
▶ Recherche de candidats
▶ Relation Candidat
▶ Assistance 24/7

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Jobscience peut se connecter à plus de 2 solutions tierces comme Réseaux Sociaux, LinkedIn, ou encore CRM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

– Facebook
– LinkedIn
– CRM
– Réseaux Sociaux
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé Jobscience dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement | Logiciels de gestion des talents

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Hôpitaux et soins de santé, Technologies et services de l’information …

▶ Tarifs : à partir de 100 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : non

Notre avis sur Jobscience : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Jobscience : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jobscience est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

▲ Intégrations tierces possibles

Ses inconvénients :

▼ Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Jobscience sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Jobscience avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Jobscience est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Stearns Lending, Invisible Children Inc, Ten-X, Mitsubishi Caterpillar Forklift America Inc. ou bien encore Tmp Worldwide Advertising & Communications …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Jobscience est de 100 euros par mois dans sa version standard

Jobscience : Prix des versions premiums

Jobscience est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ standard: 100 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 426 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) coute en moyenne 95,09 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis compétitif d’un point de vue tarifaire.

Malheureusement Jobscience Talent Acquisition n’existe pas en version gratuite.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Jobscience offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Jobscience : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Jobscience Talent Acquisition offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

Prise en main de Jobscience en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Jobscience est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 8662841892).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (bullhorn.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Recherche de candidats, Revez l’interface utilisateur …

Alternatives à Jobscience : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à Jobscience (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Teamtailor
– Nicoka CABS
– Softy
– Ganttic
– Meisterplan
– Forecast It
– Kelloo
– Izi Done
– Churchtools
– Talent Clue

Bizneo ATS

Softy

Layan

Jobaffinity

Marvin Recruiter

Recruitee

SmartRecruiters

Taleez

Teamtailor

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Jobscience et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Page Crunchbase

9Notre avis

Notre avis Jobscience

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jobscience est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Jobscience est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : CRM, Envoie des invitations aux entretiens, Assistance 24/7 ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.