Jobilla

Notre avis sur Jobilla : un logiciel de recrutement à découvrir

Découvrir Jobilla: fonctionnalités & intégrations

Jobilla c’est quoi ?

Jobilla est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Automatisation du marketing, Suivi des candidats (ATS), Campagnes et ciblage, Marketing de contenu ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Marketing automation, Suivi des candidats (ATS), Campagnes et ciblage, Marketing de contenu, Rappels, Rapports en temps réel …

La plateforme d’évaluation des talents InterviewDesk a été conçue par des experts en recrutement et est alimentée par une technologie de pointe. Cette plateforme aide les utilisateurs à trouver sans effort des talents de premier plan. Avec InterviewDesk, les utilisateurs peuvent rationaliser le parcours de recrutement en tirant parti de fonctionnalités puissantes qui garantissent l’efficacité à chaque étape. De la publication des offres d’emploi à l’évaluation des candidats, cette plateforme est le partenaire d’une organisation pour simplifier l’ensemble du processus. InterviewDesk fournit aux utilisateurs les outils nécessaires pour identifier ces individus exceptionnels. La plateforme permet aux équipes d’évaluer les candidats de manière globale, leur permettant d’identifier la solution idéale pour les besoins uniques de l’équipe. Améliorez la stratégie de recrutement grâce à des décisions fondées sur des données. Le logiciel d’analyse complet d’InterviewDesk…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Gestion des contacts
▶ Intégrations externes
▶ Gestion des prospects
▶ Multi-utilisateur
▶ Ciblage d’audience
▶ Partage de contacts
▶ Tableau de bord
▶ Visualisation de données
▶ Notation des leads
▶ Avis
▶ Planification
▶ Suivi des conversions
▶ Intégration des e-mails
▶ Automatisation du marketing
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Alertes/Notifications
▶ Rappels
▶ Rapports en temps réel
▶ Suivi d’activité
▶ Multi-utilisateurs

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Jobilla doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé Jobilla dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Jobilla : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Jobilla : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jobilla est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ L’entreprise dépend de l’éditeur SaaS pour les mises à jour.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Jobilla sont nombreux et sont généralement positifs : « J’ai essayé de recruter des gens mais sans résultats. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Jobilla avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Jobilla est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Jobilla est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Jobilla : Prix des versions premiums

Jobilla est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Jobilla dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Jobilla offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Allemand …

Interface Jobilla: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Jobilla offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement :

Prise en main de Jobilla en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Jobilla Oy est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (jobilla.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Jobilla : les meilleurs logiciels de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Jobilla (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– PandaDoc
– iCIMS Talent Cloud
– Small Improvements
– iCIMS
– Recruitee
– GrabJobs
– SmartRecruiters

Bizneo ATS

Layan

Jobaffinity

UKG Ready

Flatchr

Beetween

Seeqle

softgarden

Tool4Staffing

Comparatif Logiciels de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Jobilla et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Crunchbase

7.7Notre avis

Notre avis Jobilla

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jobilla est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Jobilla est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Ciblage, Tableaux de bord, Tableau de bord, Notation des leads ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.