interviewIA

Notre avis sur interviewIA : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Découvrir interviewIA: fonctionnalités & intégrations

interviewIA c’est quoi ?

interviewIA est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Gestion des talents, Évaluation, Entrevue vidéo, Agence de recrutement ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des talents, Evaluation, Entrevue vidéo, Agence de recrutement, Développement de carrière, Rapports sur les congés et les absences …

interviewIA est une plateforme technologique qui gère tous les aspects de l’entretien d’embauche pour les intervieweurs, les recruteurs et les responsables du recrutement, afin de permettre une embauche équitable, éthique et efficace. Nous avons créé la première solution d’entretien pour regrouper la formation, la structure et les résultats des entretiens basés sur les données dans une seule application cloud entièrement intégrée et facile à utiliser. interviewIA utilise la technologie d’apprentissage profond d’amplification de l’intelligence (IA) et une conception centrée sur l’humain pour redéfinir la méthode d’entretien en permettant à chaque intervieweur d’être meilleur, sans essayer de le remplacer dans le processus d’entretien. Les modèles d’entretien prédéfinis, construits avec des questions sélectionnées par des experts et des critères de notation, offrent un moyen rapide et facile de commencer un entretien sans vous soucier de savoir si je demande au r…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ signature électronique
▶ Outils de collaboration
▶ Authentification unique
▶ Contrôle d’accès
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Recherche en texte intégral
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des travaux
▶ Gestion de l’apprentissage
▶ Suivi des progrès
▶ Rapports en temps réel
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Rechercher/Filtrer
▶ Portail libre-service
▶ Evaluation des compétences
▶ Suivi du statut
▶ Gain de talent
▶ Gestion des tâches
▶ Gestion des modèles
▶ Gestion de la formation
▶ Gestion des flux de travail
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Alertes/Notifications
▶ Import/Export de données
▶ Rapports en temps réel
▶ Suivi d’activité

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique interviewIA doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé interviewIA dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par utilisateur et par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur interviewIA : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur interviewIA : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, interviewIA est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à analyser et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Performance Evaluation, Plans de développement individuels, Suivi des progrès, Scénarios de simulation…)

En quelques clics simples, nous avons créé un ensemble complet de services et de technologies qui permet aux enquêteurs et aux équipes de recrutement de proposer à chaque fois un entretien plus équitable, éthique et efficace. Nous aidons les entreprises à examiner et à intégrer les qualifications souhaitées dans l’évaluation des candidats et les décisions d’embauche. Notre plateforme technologique organise le processus d’entretien pour une documentation en temps réel, un classement des candidats et une prise de décision de recrutement collaborative et solidaire.

Ses avantages :

▲ Nous pouvons lancer la stratégie d’embauche d’une entreprise en utilisant l’évaluation et l’analyse de notre équipe pour définir, avec des données, les qualifications souhaitées des candidats et les aligner sur les efforts de recrutement/sourcing et l’évaluation des candidats via des modèles d’entretien personnalisés. Notre technologie prend en charge ce processus structuré avec la capture de données en temps réel et le partage des informations sur les candidats et des résultats des entretiens pour une collaboration efficace et évolutive de l’équipe de recrutement.
▲ Gestion des performances
▲ Gestion du recrutement
▲ Commentaires à 360 degrés
▲ Fixation/suivi des objectifs
▲ Gestion des talents
▲ Succession Planification
▲ Gestion des descriptions de poste
▲ Bibliothèque de questions
▲ Création de descriptions de poste

Ses inconvénients :

▼ En cas de panne du réseau Internet, l’entreprise ne peut plus accéder à l’application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur interviewIA sont généralement positifs : « J’aime beaucoup ! C’est plus facile d’écrire qu’écrire sur papier ! »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre interviewIA avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

interviewIA est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de interviewIA est de 0 euro par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !

interviewIA : Prix des versions premiums

interviewIA est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Free: 0 euro par utilisateur et par mois
▶ Interviewer: 6 euros par mois
▶ Team: 10 euros par utilisateur et par mois
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que interviewIA dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

interviewIA offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface interviewIA: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que interviewIA offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Prise en main de interviewIA en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

IA Technologies est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 17 206 426 740).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (interviewia.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à interviewIA : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à interviewIA (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Keka
– Recruitee
– Sage HR

UKG Ready

Foederis

Sense

Alcuin RH

Bryq

iCIMS Talent

Neobrain

Skills Base

Thought Industries

Comparatif Logiciels de gestion des talents

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur interviewIA et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Chaine YouTube

7.7Notre avis

Notre avis interviewIA

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, interviewIA est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à analyser et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Performance Evaluation, Plans de développement individuels, Suivi des progrès, Scénarios de simulation…)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• interviewIA est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des talents, Gestion des performances, Commentaires à 360 degrés ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.