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Glassdoor: avis sur ce logiciel de compensation des employés. Glassdoor est un logiciel disponible en version d’essai. Glassdoor est un marché d’emploi et de carrière.

9.2 Score Expert
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Glassdoor : Avis, Prix, Présentation et Alternatives

Glassdoor est un logiciel de compensation des employés pour les entreprises et les professionnels. Découvrons les avis clients, la présentation et le prix de ce progiciel référencé par notre comparateur de logiciels SaaS dans les catégories Logiciels Ressources Humaines et Logiciels Gestion des Employés.

➤ Le logiciel Glassdoor est notamment recommandé pour les métiers Ressources Humaines.

➤ Ce progiciel est couramment utilisé par des PME et TPE, ainsi que par des entreprises des secteurs d’activité Services ou Tertiaire.

➤ Le prix de Glassdoor est disponible sur demande (ce logiciel dispose d’une version d’essai gratuite). Découvrez tous les avis sur Glassdoor ainsi que ses avantages et ses inconvénients.

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Présentation de Glassdoor

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Avantages de Glassdoor

Voici la liste des principaux avantages de ce progiciel :

– Calcul de la compensation
– Dossiers de rémunération
– Rapports de rémunération
– Controle budgétaire
– Gestion des ressources humaines
– Gestion des talents
– Gestion commerciale
– Gestion des ressources humaines
– Gestion des talents

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Fonctionnalités de Glassdoor

Voici la liste des principales fonctionnalités & caractéristiques de ce logiciel :

– Assistance en ligne (forum, tutoriels …)
– Support technique (téléphone, mail, chat …)

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Intégrations & API

Glassdoor propose des APIs afin de s’intégrer à d’autres applications informatiques comme Dropbox. Ces intégrations permettent par exemple de se connecter à une base de données, d’échanger des données, ou bien encore de synchroniser des fichiers entre plusieurs programmes informatiques via une extension, un plugin, ou une API (application programming interface / interface de programmation).

D’après nos informations le logiciel Glassdoor peut se connecter à au moins 1 plateforme logicielle afin de faciliter les échanges de données entre applications, d’améliorer votre flux de travail, et de gagner en productivité.

Compatibilité & Configuration

Logiciel en mode SaaS, Glassdoor est donc compatible avec la plupart des systèmes d’informations d’entreprises ainsi qu’avec la plupart des systèmes d’exploitation (OS) comme Windows, Mac OS, et Linux car il est accessible depuis un navigateur web (Chrome, Firefox …). Ce progiciel est également accessible à distance (bureau, domicile, en déplacement…) depuis de nombreux appareils mobiles comme une tablette ou un smartphone iPhone (plateforme iOS) ou Android, et dispose sans doute d’une application mobile disponible sur le Play Store / App Store. Pour l’utiliser, il est important d’avoir une connexion Internet correcte ainsi qu’un navigateur à jour.

Autres caractéristiques

Glassdoor est adapté aux besoins des entreprises : Logiciels PME

Cette application est conseillée pour les métiers : Logiciels Ressources Humaines

Ce progiciel cloud est utilisé dans les secteurs : Logiciels Généraliste

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Prix de Glassdoor

Le prix de Glassdoor est disponible sur demande mais ce tarif est susceptible d’évoluer car différentes options sont proposées par l’éditeur de ce logiciel SaaS afin de répondre aux besoins de ses utilisateurs : nombre de licences, fonctions supplémentaires, add-ons …

Voici les différents tarifs de Glassdoor (pricing / forfaits) :

– Essai gratuit : 0 € (limité dans le temps / dans les fonctionnalités)
– Standard : Prix sur demande
– Pro : –
– Entreprise : –
– Premium : –

La plupart des éditeurs informatique proposent soit une version d’essai gratuite avec toutes les fonctionnalités activées, mais qui sera alors limitée dans le temps (en moyenne 15 à 30 jours), soit une version freemium bridée (certaines fonctionnalités sont inactives) pour vous inciter à l’acheter.

L’éditeur de logiciel professionnel propose souvent des codes promo ainsi que des réductions sur le pricing en fonction du nombre de licences achetées. Les abonnements annuels permettent également de réaliser une économie par rapport aux abonnements mensuels car ils sont en général de 10% à 30% moins chers.

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Avis sur Glassdoor

Glassdoor : l’avis du Comparateur de Logiciels

Voici notre avis sur Glassdoor : il s’agit d’un excellent logiciel de compensation des employés à tester : très populaire, il fait partie des 2000 meilleurs logiciels pour les entreprises.

Glassdoor avis clients & utilisateurs

Les avis en ligne sur le logiciel Glassdoor sont assez nombreux et positifs dans l’ensemble..

N’hésitez pas à donner votre avis utilisateur sur Glassdoor sur notre comparateur logiciels cloud ! Evaluez ses fonctionnalités, le support client, sa facilité d’utilisation, son interface logicielle et son ergonomie (…) et donnez une note sur son rapport qualité / prix si vous l’utilisez régulièrement au bureau. Notre comparatif logiciels professionnels collecte les recommandations des utilisateurs ainsi que les commentaires des clients afin de les partager avec la communauté et de comparer les logiciels de compensation des employés. Cette critique n’est pas un conseil d’achat ni une recommandation. Notre opinion est basée soit sur un test logiciel, soit sur des appréciations et estimations d’utilisateurs. Nous vous invitons à donner votre point de vue (explication) et à faire des suggestions de solutions concurrentes.

Références clients

Glassdoor est un logiciel SaaS utilisé par de nombreux professionnels IT et sociétés en France et dans le monde. Ses références sont des entreprises comme Codeaxes, Kci Wireless, Getyourguide, Armut, Freshdeal, Swing Talent, Criteriacorp, Symphony, Dailybreak, Salesforce, Humanpredictions, Csccsl (…) qui l’utilisent dans leur stack technique / tech stack (frameworks de code, langages informatiques, bases de données, APIs …).

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Interface & Démo

L’interface de ce software est traduite en français et se veut ergonomique, responsive et personnalisable afin d’améliorer la productivité des équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise (TPE, PME …).

Ce logiciel en ligne est relativement simple à installer (paramétrage, configuration, personnalisation …) et ne devrait pas nécessiter de faire appel à un intégrateur. Ce logiciel est disponible en plusieurs langues : Anglais …

Voici des captures d’écran du progiciel / une vidéo de démonstration :

Avis Glassdoor Prix logiciel de compensation des employés

Avis Glassdoor Prix logiciel de compensation des employés

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FAQ

Comment télécharger et installer Glassdoor ?

Il n’est pas possible de télécharger ce programme informatique sur notre comparatif de logiciels SaaS. Vous devez cliquer sur le lien afin de visiter le site Internet de l’éditeur, qui vous proposera soit de l’essayer gratuitement, soit de l’installer en version démo, soit de participer à un webinar. S’il s’agit d’une solution en ligne, vous n’aurez rien à télécharger et à installer sur votre ordinateur.

Comment se connecter ?

Les logiciels cloud sont accessibles en ligne. La connexion à Glassdoor (login) se fait depuis le site internet https://glassdoor.com, sur lequel vous pourrez renseigner votre identifiant et votre mot de passe.

Sécurité et Localisation des données

Nous ne disposons pas encore de renseignements sur la sécurité de cette application cloud, elle est toutefois régulièrement mise à jour afin d’apporter de nouvelles fonctionnalités ainsi que des patchs de sécurité. La plupart des grands éditeurs de logiciels proposent un cryptage SSL, le chiffrement des données, une sauvegarde automatique des données ainsi qu’une authentification à deux facteurs. Vous pouvez consulter le changelog afin de connaitre la dernière version du logiciel, les corrections de bugs, les améliorations de l’update …

Les données de ce progiciel d’entreprise sont hébergées sur un serveur informatique (stockées dans un data center) aux Etats Unis et nous n’avons pas d’information concernant sa conformité RGPD.

Assistance technique

L’éditeur qui a développé ce programme informatique ( Glassdoor ) offre un support technique ainsi qu’une documentation commerciale sur le site Internet officiel. Vous pourrez y retrouver un guide technique complet, une FAQ des questions fréquemment posées, ainsi qu’un forum ou un service support par tickets. Certains éditeurs proposent également des formations sur site ou bien l’assistance par téléphone, par exemple pour déployer un logiciel sur plusieurs postes informatiques.

Comparer des logiciels

Les informations, descriptifs, fonctionnalités et prix de cette application SaaS (Software as a service) sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les caractéristiques des progiciels de gestion et solutions logicielles sont issues des sites web des éditeurs / intégrateurs / SSII.

La rédaction de Logiciels.Pro sélectionne pour vous les meilleurs logiciels SaaS : notre avis sur Glassdoor est indépendant et objectif afin de mettre en avant les points forts et les points faibles de ce logiciel de compensation des employés. Certains liens peuvent être affiliés : si vous cliquez dessus l’éditeur nous reversera une commission mais le prix de ce logiciel ne sera pas plus élevé.

Actualité des logiciels

Retrouvez toute l’actualité des Logiciels de compensation des employés et des éditeurs de logiciels sur Societe.Tech, notre site dédié aux entreprises innovantes (startups comme Declic Collectif ou Declic Communication ), aux nouvelles technologies (tendances du SAAS, cloud, IT, big data, FinTech, EdTech …) et à l’actualité économique (levées de fonds, interviews d’entrepreneurs …). Découvrez des tests de logiciels de gestion d’entreprise (CRM, ERP …), des informations sur les mises à jour (système d’information, tableaux de bord …) …

Pourquoi utiliser un logiciel de compensation des employés ?

Un logiciel de compensation des employés permet aux entreprises d’administrer et de gérer les salaires et traitements ainsi que les avantages des employés. Les principaux logiciels métiers sont : PayScale (part de marché : environ 22,10%), HealthcareSource (2,40%), TalentQuest (0,10%) …

Nous avons identifié près de 31 logiciels dans cette catégorie.

Principales caractéristiques des logiciels de compensation des employés: Logiciels SAAS FrenchTech RHTech emploi Recrutement Aide à la recherche d’emploi

Présentation de la société Glassdoor, éditeur du logiciel Glassdoor

D’après le site Societe.Tech (actualité RHTech ), Glassdoor est un éditeur de logiciels B2B & B2C français. Glassdoor compte 1304 salariés, et n’a à notre connaissance pas réalisé de levée de fonds.

Vous pouvez contacter cet éditeur par mail, via son site Internet ( glassdoor.com ) ou par téléphone ( 415-339-9105 ).

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Alternatives à Glassdoor

Vous êtes à la recherche d’une alternative à Glassdoor ou un logiciel similaire open source ? Utilisez notre comparateur de logiciels SaaS (logiciels en tant que service) pour comparer Glassdoor à ses concurrents : prix, fonctionnalités et services, ergonomie et design, support technique … Consultez le comparateur Logiciels de compensation des employés pour découvrir toutes ses alternatives.

comparatif logiciel de compensation des employés avis prix

comparatif logiciel de compensation des employés avis prix

Les principales alternatives sont :

– CompensationXL
– HealthcareSource
– Decusoft COMPOSE
– CuroComp
– emPerform UK
BullseyeEngagement Compensation
emPerform UK
PayScale
Glassdoor
Harvest HCM
HR Toolbench
HealthcareSource
CuroComp
Decusoft COMPOSE
CompensationXL

Les autres logiciels similaires sont :

BullseyeEngagement Compensation Harvest HCM HR Toolbench
PayScale talentComp Tropics

 

9.2Score Expert
Avis Glassdoor
Glassdoor est un logiciel de compensation des employés pour développer votre entreprise.
Fonctionnalités
9.2
Rapport Qualité / Prix
9.2
Interface & Design
9.2
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
9.2




Avis des clients

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