Bucketlist

Notre avis sur Bucketlist : un logiciel de reconnaissance des employés à découvrir

Découvrir Bucketlist: fonctionnalités & intégrations

Bucketlist c’est quoi ?

Bucketlist est un logiciel de reconnaissance des employés en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Reconnaissance des employés ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Reconnaissance des employés, Tableau de bord, Partage de fichiers, Contrôle d’accès, Rétention des employés, Enquête Pulse …

Bucketlist est un logiciel de reconnaissance et de récompense des employés qui peut être adapté aux besoins de l’entreprise d’un utilisateur afin de maintenir l’engagement du personnel. Une diminution des taux d’attrition volontaire, une augmentation moyenne de la productivité et des revenus plus élevés sont autant d’avantages de l’utilisation de Bucketlist. Les membres de l’équipe qui fonctionnent bien et respectent les principes clés de l’entreprise sont reconnus par le logiciel. Les événements importants du personnel, comme les récompenses corrélées, sont encore rationalisés et automatisés. De plus, une entreprise peut choisir parmi les récompenses actuelles et créer des récompenses personnalisées pour son personnel. Le programme est personnalisé, depuis la stratégie de marque et les systèmes de points jusqu’aux incitations et récompenses. De plus, cela permet aux travailleurs et aux superviseurs d’exprimer facilement et agréablement leur appréciation mutuelle par l’échange de cadeaux et d’expériences. Il peut s’agir de cadeaux d’entreprise distinctifs, de cartes-cadeaux contemporaines importantes ou de superbes expériences locales ou mondiales. Certains avantages du logiciel incluent la motivation des membres du personnel parce qu’ils se sentent appréciés, la promotion d’une plus grande implication, ce qui augmente la productivité et l’amélioration de la culture d’entreprise.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Gestion des objectifs
▶ Partage de fichiers
▶ Tableau de bord
▶ Intégration SIRH
▶ Rapports
▶ Contrôle d’accès
▶ Gamification
▶ Gestion des employés
▶ Profils des employés
▶ Programmes de récompense des employés
▶ Suivi des engagements
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des objectifs
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Reconnaissance Manager-Peer
▶ Mention Gestion
▶ Suivi des jalons
▶ Candidatures
▶ Reconnaissance entre pairs
▶ Gestion des performances
▶ Personnalisation
▶ Suivi de reconnaissance
▶ Rapports et statistiques
▶ Catalogue de récompenses
▶ Gestion des récompenses
▶ Points de récompense
▶ Reconnaissance sociale
▶ Intégrations tierces
▶ Cartes virtuelles
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ Alertes/Notifications
▶ API
▶ Rapports personnalisables
▶ Base de données des employés
▶ Rappels
▶ Gestion des performances
▶ Gestion des mentions
▶ Catalogue de récompenses

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Bucketlist peut se connecter à plus de 16 solutions tierces comme UKG Pro, ADP Vantage HCM, ou encore Beekeeper afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de reconnaissance des employés ? Nous avons classé Bucketlist dans la catégorie des logiciels de reconnaissance des employés : Un logiciel de reconnaissance des employés est un outil conçu pour identifier et suivre les employés en utilisant des technologies d’authentification biométrique ou de gestion des présences.

On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Bucketlist : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Bucketlist : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bucketlist est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de reconnaissance des employés à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

La plateforme Bucketlist permet aux employés et aux managers de se reconnaître et de se récompenser facilement et de manière amusante pour les jalons, les réalisations et le travail bien fait. C’est si simple car il s’intègre aux programmes que vous utilisez déjà quotidiennement. Contrairement à tout autre programme de reconnaissance, Bucketlist permet aux entreprises de récompenser leurs employés exactement comme elles le souhaitent, ce qui entraîne un score de satisfaction produit de 97 %. Il existe des milliers de récompenses parmi lesquelles choisir, et vous pouvez ajouter des récompenses personnalisées adaptées à votre entreprise. Bénéficiez de tous les avantages de la reconnaissance et des récompenses des employés : – Un engagement et une productivité plus élevés des employés – Augmentez la rétention et réduisez le roulement volontaire – Remontez le moral En plus de la reconnaissance et des récompenses, Bucketlist vous permet également de décerner des récompenses, notamment des nominations, et de planifier et de planifier des événements. C’est votre solution tout-en-un.

Ses avantages :

▲ Les fonctionnalités de gamification telles que le classement ajoutent un avantage concurrentiel sain, tandis que les options de rapport intégrées fournissent des ventilations et des informations sur la façon dont une main-d’oeuvre s’engage ou se comporte au sein du programme.
▲ La connectivité des médias sociaux permet au personnel de partager leurs réalisations et de promouvoir la marque de l’entreprise sur des canaux tels que Facebook, tandis que l’intégration avec des services tels que Slack et G Suite prend en charge le flux de travail.
▲ La plate-forme peer-to-peer permet aux collègues et aux managers de se reconnaître, en décernant des récompenses personnalisées ou des choix de bibliothèque pour honorer les valeurs fondamentales, l’innovation, la sécurité, les années de service et plus encore.
▲ La plate-forme ajoute un programme d’échange unique dans le cadre duquel les employés sont concrètement récompensés par des événements ou des expériences de rêve comme l’apprentissage d’une nouvelle langue, le bénévolat, la conduite d’une Ferrari ou le parachutisme.
▲ Bucketlist est une plateforme de reconnaissance et de récompense des employés qui utilise des outils d’engagement motivants et basés sur des objectifs pour encourager une meilleure performance professionnelle tout en retenant le personnel talentueux.
▲ Reconnaissance sociale
▲ Reconnaissance du manager vers les pairs
▲ Points de récompense
▲ Cartes électroniques
▲ Nominations

Ses inconvénients :

▼ Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Bucketlist sont relativement nombreux et sont généralement positifs : « Avantages : fait bien tout ce dont moi et de nombreux cabinets d’avocats modernes avons besoin, notamment la comptabilité et la gestion des fiducies, le suivi automatique du temps, la création de modèles de documents et l’automatisation. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Bucketlist avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Bucketlist est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Bucketlist est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Bucketlist : Prix des versions premiums

Bucketlist est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Bucketlist: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Bucketlist Rewards dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Bucketlist offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Bucketlist: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Bucketlist Rewards offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de reconnaissance des employés :

Prise en main de Bucketlist en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Bucketlist Rewards est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 18003389661).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (bucketlistrewards.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Bucketlist : les meilleurs logiciels de reconnaissance des employés

Voici notre sélection d’alternatives à Bucketlist (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Kudos
– Motivosity
– Qulture.Rocks
– StaffCircle
– Vantage Circle
– Empuls

Bucketlist

Meeds

Workstars

Blueboard

Guusto

Loyalty Gator

Hively

Accolader

BeSnappy

Comparatif Logiciels de reconnaissance des employés

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Bucketlist et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de reconnaissance des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. App Store
4. Play Store
5. Page Facebook

9.3Notre avis

Notre avis Bucketlist

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bucketlist est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de reconnaissance des employés à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Bucketlist est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Tableaux de bord, Reconnaissance sociale, Points de récompense ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.