Berke

Avis Berke : Prix, Fonctionnalités & Alternatives

Gratuit

Berke est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Berke est un outil d’embauche et d’évaluation des employés qui utilise des informations basées sur les données pour prédire le succès de l’embauche. L’évaluation personnalisable mesure les traits cognitifs et de personnalité.

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Notre avis sur Berke : un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir

Notre avis sur Berke : un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir

Découvrir Berke: fonctionnalités & intégrations

Berke c’est quoi ?

Berke est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Tests de pré-emploi ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Tests de pré-emploi, Tests de personnalité, Bibliothèque de tests prédéfinis, Multi-utilisateur, Tableau de bord, Visualisation de données …

AtMySchool est un système de gestion éducative conçu pour les écoles et institutions de tous niveaux. Cette solution ne nécessite aucune ressource supplémentaire ni courbe d’apprentissage. Il s’agit d’une solution facile à utiliser qui permet aux écoles d’économiser du temps et des efforts. AtMySchool est une solution basée sur le Web, il n’y a donc aucun logiciel à installer ou à maintenir. Les écoles peuvent accéder au logiciel depuis n’importe quel appareil connecté à Internet. AtMySchool s’adapte aux besoins spécifiques des écoles et propose un ensemble complet de fonctionnalités pour les élèves, les enseignants, les écoles et les parents. Le logiciel rationalise les tâches quotidiennes d’administration scolaire telles que la gestion des dossiers des élèves et des enseignants, la planification des examens en ligne, etc. Cela permet aux administrateurs et au personnel scolaire de se concentrer sur des priorités plus importantes.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Test d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Classement automatique
▶ Comparaison des candidats
▶ Gestion des candidats
▶ Essais personnalisables
▶ Gestion des travaux
▶ Tests en ligne
▶ Gestion des performances
▶ Test de personnalité
▶ Tests de pré-emploi
▶ Portail libre-service
▶ Evaluation des compétences
▶ Modèles
▶ Tests/Evaluations
▶ Exportation de données
▶ Intégration des e-mails
▶ API disponible
▶ Importation de données
▶ Intégrations externes
▶ Multi-utilisateur
▶ Tableau de bord
▶ Visualisation de données
▶ Avis
▶ Tests préalables à l’emploi
▶ Tests d’aptitude
▶ Comparaison des candidats
▶ Gestion des candidats
▶ Tests personnalisables
▶ Tests en ligne
▶ Tests de personnalité
▶ Bibliothèque de tests prédéfinis

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Berke doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme CATS afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– CATS
 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ? Nous avons classé Berke dans la catégorie des logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement | Logiciels de gestion des talents

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 0 euro par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Berke : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Berke : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Berke est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à vérifier et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Berke Assessment est une plateforme robuste d’évaluation préalable aux employés qui utilise des informations basées sur des données pour prédire le succès de l’embauche. Développée par Berke, cette solution de tests préalables à l’emploi mesure les compétences en résolution de problèmes et les traits de personnalité de chaque candidat afin de trouver la candidature idéale pour un poste spécifique. Berke rend le processus de sélection plus efficace grâce à ses fonctionnalités de niveau entreprise qui incluent la gestion des candidats, des entretiens et des performances ; intégration du système de suivi des candidats (ATS) ; tests d’aptitude, de personnalité et préalables à l’emploi ; comparaison de candidats ; analyse des employés, et plus encore.

Ses avantages :

Les candidats peuvent être comparés côte à côte pour le même poste, ainsi qu’avec des profils développés à partir des talents et caractéristiques clés des employés existants.
Le profil Berke peut être utilisé pour créer des questions d’entretien basées sur le comportement, en utilisant des informations sur les talents et les traits de personnalité de chaque candidat.
L’évaluation en ligne peut être effectuée à distance ou au bureau, et prend généralement moins d’une heure, avec des résultats envoyés aux utilisateurs en temps réel.
Les caractéristiques sont classées par ordre de priorité et des plages cibles sont générées, et les résultats des candidats sont affichés par rapport aux cibles avec un aperçu de l’impact potentiel de toute inadéquation sur la productivité et la performance au travail.
Pour créer des évaluations, les utilisateurs répondent à des questions sur le travail afin d’identifier les activités les plus fréquentes, les tâches clés et les aspects les plus difficiles du rôle.
Intégrations tierces possibles
Logiciel disponible en version gratuite
Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Berke sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Berke avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Berke est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de Berke est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Berke : Prix des versions premiums

Berke est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Standard: 0 euro par mois
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Standard Pro Enterprise Premium
gratuit prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que HighMatch dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Berke offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Berke: fonctionnalités, prix, alternatives

Interface Berke: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que HighMatch offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :

YouTube video

Prise en main de Berke en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Berke est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (berkeassessment.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de Berke
Siège social Atlanta, Georgia, 30326 (Etats-Unis)
Date de création 2005
Effectifs 36 employés
Nom du dirigeant / manager Meredith Stack
Chiffre d’affaires 3,4M$

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : Berke, Berke Evaluation, évaluation préalable à l’emploi, test préalable à l’emploi, test préalable à l’emploi …

 

Alternatives à Berke : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Berke (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– eSkill
– EmployTest
– Humantelligence
– TestGorilla
– WonScore from Wonderlic
– The Hire Talent
– HR Avatar
– The Hire Talent
– HR Avatar
– Plum

 

Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Berke et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Page Crunchbase

7.8Notre avis
Berke
Notre avis Berke
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Berke est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement à vérifier et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.8
Interface & Ergonomie
7.8
Intégrations & API
7.8
Sécurité & Support technique
7.6
Rapport Qualité / Prix
7.7
Avantages
  • Berke est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Gestion des travaux, Gestion des performances ...
Inconvénients
  • En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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