Avature

Notre avis sur Avature : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Découvrir Avature: fonctionnalités & intégrations

Avature c’est quoi ?

Avature est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Recrutement, Entrevue vidéo, Référence, Ressources humaines ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Recrutement, Entrevue vidéo, Référence, Gestion des ressources humaines, gestion des talents …

Il s’agit d’un logiciel ATS performant principalement utilisé dans les cabinets de recrutement de cadres, les départements RH des PME et grandes entreprises, et les agences de placement et de recrutement. Il fournit une technologie innovante aux processus de recrutement et d’intégration. La plate-forme permet aux utilisateurs de développer des sites Web de carrière pour un meilleur engagement des candidats et d’augmenter le nombre de visiteurs qui recherchent des postes vacants. Il offre des workflows d’engagement personnalisables et des communications automatisées pour un marketing de recrutement de pointe. Axé sur l’engagement, le système de suivi des candidatures d’Avature modifie l’expérience utilisateur des candidats, des recruteurs et des responsables des ressources humaines. Avec ses capacités de recherche et de personnalisation, il simplifie également la formation des recruteurs, centralise les données pertinentes des candidats et met l’accent sur les meilleurs talents.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Contrôle d’accès
▶ Authentification unique
▶ signature électronique
▶ Outils de collaboration
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Planification automatisée
▶ Vérification des antécédents
▶ GRC
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Analyse de campagne
▶ Gestion de campagne
▶ Segmentation de campagne
▶ Gestion des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion de la conformité
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Gestion des contacts
▶ Gestion des entrepreneurs
▶ Champs personnalisables
▶ Formulaires personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Gestion de documents
▶ Glisser-déposer
▶ Formulaires E-Verify/I-9
▶ Formulaires électroniques
▶ signature électronique

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Avature doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme Réseaux Sociaux et CRM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– CRM
– Réseaux Sociaux
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé Avature dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion des talents | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’intégration | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de recrutement

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Avature : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Avature : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Avature est un logiciel de gestion des talents / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des recommandations d’employés, Planification des employés, Gestion des commentaires, Gamification…)

Avature Ats est une solution d’entreprise complète qui peut être configurée pour gérer le recrutement de cadres, de professionnels et à l’heure.

Ses avantages :

▲ Une gamme de rapports peut être générée, notamment des rapports sur la productivité des recruteurs, des rapports d’activité des responsables du recrutement et des rapports sur les fournisseurs, avec prise en charge d’un tableau de bord en temps réel affichant les métriques du site de carrière et du pipeline, le temps de recrutement, le coût par embauche, etc.
▲ L’automatisation de la messagerie électronique, les notifications, la génération de lettres d’offre et le suivi de la correspondance par e-mail, ainsi que la prise en charge de la signature électronique, sont conçus pour rationaliser les processus de recrutement.
▲ Les entretiens peuvent être programmés via des calendriers en ligne intégrés au flux de travail qui se synchronisent automatiquement avec Outlook et Google Calendar, avec prise en charge du premier arrivé, premier servi et du blocage du temps.
▲ Une gamme de rapports peut être générée, notamment des rapports sur la productivité des recruteurs, des rapports d’activité des responsables du recrutement et des rapports sur les fournisseurs, avec prise en charge d’un tableau de bord en temps réel affichant les métriques du site de carrière et du pipeline, le temps de recrutement, le coût par embauche, etc.
▲ L’automatisation de la messagerie électronique, les notifications, la génération de lettres d’offre et le suivi de la correspondance par e-mail, ainsi que la prise en charge de la signature électronique, sont conçus pour rationaliser les processus de recrutement.
▲ Plusieurs sites de carrière peuvent être configurés, avec des processus de candidature, une image de marque et une navigation personnalisés, et les candidats peuvent être poussés vers différents sites en fonction des marques, des intérêts professionnels ou des niveaux d’expérience.
▲ En plus de ses solutions d’acquisition de talents, Avature propose également une gamme d’outils de gestion des talents, couvrant l’engagement des employés, la gestion des performances, la mobilité interne, la planification de la relève et la gestion des effectifs occasionnels.
▲ Les entretiens peuvent être programmés via des calendriers en ligne intégrés au flux de travail qui se synchronisent automatiquement avec Outlook et Google Calendar, avec prise en charge du premier arrivé, premier servi et du blocage du temps.
▲ Plusieurs sites de carrière peuvent être configurés, avec des processus de candidature, une image de marque et une navigation personnalisés, et les candidats peuvent être poussés vers différents sites en fonction des marques, des intérêts professionnels ou des niveaux d’expérience.
▲ En plus de ses solutions d’acquisition de talents, Avature propose également une gamme d’outils de gestion des talents, couvrant l’engagement des employés, la gestion des performances, la mobilité interne, la planification de la relève et la gestion des effectifs occasionnels.

Ses inconvénients :

▼ L’achat d’une application avec licence est souvent moins couteux qu’une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Avature sont nombreux et sont généralement positifs :

« Dans l’ensemble, tant que vous avez clairement défini vos exigences et votre vision de l’état futur et que vous disposez de ressources dédiées pour tester minutieusement l’application, vous pouvez essayer Avature. Avature est un moteur puissant si vous savez ce que vous recherchez et si vous êtes en mesure d’établir la bonne manière de le communiquer à l’équipe de mise en oeuvre. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Avature avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Avature est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Siemens, Deloitte, Encompass Health ou bien encore Accenture …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Avature est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Avature : Prix des versions premiums

Avature est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Avature: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 411 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des talents coute en moyenne 79,2 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Avature ATS dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Avature offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Allemand, Chinois …

Interface Avature: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Avature ATS offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Prise en main de Avature en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Avature est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 212-380-4160).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (avature.net), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Gestion des demandes d’emploi, Site Web de l’entreprise, Publier sur les médias sociaux, Affichage du site de recherche d’emploi, Formulaire de demande personnalisée, Gestion des CV, Prévention des doublons, Recherche de candidats, Suivi des candidats, exploitez vos adresses e-mail …

Alternatives à Avature : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à Avature (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Workday HCM
– SAP SuccessFactors
– Calamari
– BambooHR
– G-P
– Gusto

UKG Ready

Foederis

Sense

Alcuin RH

Bryq

iCIMS Talent

Neobrain

Skills Base

Thought Industries

Comparatif Logiciels de gestion des talents

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Avature et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook

9Notre avis

Notre avis Avature

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Avature est un logiciel de gestion des talents / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des recommandations d'employés, Planification des employés, Gestion des commentaires, Gamification…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Avature est un logiciel de gestion des talents très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Planification des taches, Recherche avancée, Gestion des e-mails, Modèles d'e-mails ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.