Criteria

Notre avis sur Criteria : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Découvrir Criteria: fonctionnalités & intégrations

Criteria c’est quoi ?

Criteria est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Gestion des talents, Ressources humaines, Tests de pré-emploi, Recrutement ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des talents, Gestion des ressources humaines, Tests de pré-emploi, Recrutement, Rapports personnalisables …

De meilleurs talents commencent par de meilleures connaissances. Améliorez votre main-d’oeuvre avec une plateforme à 360 degrés axée sur l’amélioration de vos résultats en matière d’acquisition de talents. Accédez à des outils qui vous permettent d’identifier les talents les plus adaptés grâce à des évaluations des candidats et des entretiens ciblés, ainsi que de développer et de développer des équipes hautement performantes après l’embauche. Prêt à libérer le puissant potentiel des candidats et des employés grâce à la connexion humaine et à la technologie ? Qui utilise les critères ? Cette plateforme est conçue pour les entreprises et organisations à la recherche de solutions évolutives pour découvrir, développer et fidéliser les candidats idéaux pour un poste, leur entreprise et leur culture.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Suivi des candidats
▶ Test d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Classement automatique
▶ Comparaison des candidats
▶ Gestion des candidats
▶ Essais personnalisables
▶ Profils des employés
▶ Evaluations individualisées
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Offre d’emploi
▶ Tests en ligne
▶ Test de personnalité
▶ Personnalisation
▶ Tests de pré-emploi
▶ Bibliothèque de tests prédéfinis
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Reporting
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Portail libre-service
▶ Test de compétences
▶ Evaluation des compétences
▶ Création de test/quiz
▶ Tests/Evaluations
▶ Gestion de la formation
▶ Rapports/Analyses
▶ Portail libre-service
▶ Rapports personnalisables
▶ Base de données des employés
▶ Profils des employés
▶ Gestion du flux de travail
▶ Gestion des performances
▶ Suivi des candidats

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Criteria peut se connecter à plus de 25 solutions tierces comme IBM Talent Management, Paychex Flex, ou encore CRM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé Criteria dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 8 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels de recrutement | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Criteria : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Criteria : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Criteria est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à passer en revue car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Critères propose des solutions complètes de tests de pré-emploi sur le Web.

Ses avantages :

▲ Réduire le chiffre d’affaires
▲ Testez pour n’importe quelle industrie et n’importe quel poste – nous vous recommandons les bons tests pour vous, avec des batteries de test personnalisées pour plus de 1 100 postes
▲ Criteria a aidé les clients :
▲ Augmentation de la productivité
▲ Voir les résultats en temps réel : dès qu’un candidat termine les évaluations, vous pouvez voir les résultats ou obtenir des rapports directement dans votre e-mail
▲ Faites moins de mauvaises embauches
▲ S’intègre à votre processus de recrutement existant – nous nous associons à une large gamme de plateformes ATS et HRS pour fournir des intégrations simplifiées
▲ Réduction des coûts d’embauche et de formation
▲ Tests illimités – Bénéficiez de tests illimités sur notre portefeuille d’évaluations, ce qui vous permet d’évoluer facilement
▲ Administrez les tests en toute simplicité – Testez n’importe qui, n’importe où, n’importe quand à l’aide d’un simple lien de test

Ses inconvénients :

▼ Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu’un logiciel installé localement.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Criteria sont relativement nombreux et sont généralement positifs : « Facile à utiliser, équipe très réactive, excellentes fonctionnalités et bon prix. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Criteria avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Criteria est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Xerox, Deloitte, Dominos, Hortonworks ou bien encore Adp …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Criteria est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Criteria : Prix des versions premiums

Criteria est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Hireselect dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Criteria offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Chinois, Japonais …

Interface Criteria: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Hireselect offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Prise en main de Criteria en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Criteria est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 18 779 098 378).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (criteriacorp.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Criteria : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à Criteria (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– TestGorilla
– eSkill
– EmployTest
– The Hire Talent
– Canditech
– Wizehire
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Criteria

UKG Ready

Foederis

Sense

Alcuin RH

Bryq

iCIMS Talent

Neobrain

Skills Base

Thought Industries

Comparatif Logiciels de gestion des talents

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Criteria et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Page Crunchbase

9.4Notre avis

Notre avis Criteria

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Criteria est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à passer en revue car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Criteria est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Reporting, Essais personnalisables, Evaluations individualisées ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.