Bryq

Ce qu’il faut retenir : Bryq en bref

✅ Bryq est un logiciel de gestion des talents accessible sur abonnement à partir de 499,00 € par mois.

❤️ Bryq est une plateforme d’intelligence des talents qui révolutionne le recrutement en se concentrant sur le potentiel des candidats plutôt que sur leurs CV. Elle élimine les biais grâce à des évaluations basées sur la science, facilitant des décisions d’embauche plus justes et efficaces. Bryq s’intègre à vos outils pour centraliser l’analyse, les entretiens et l’onboarding.

Type de logiciel	Logiciel de gestion des talents
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	BRYQ
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 499,00 € par mois
Nombre de fonctionnalités	+ de 35
Nombre d’intégrations	+ de 2
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / bryq.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de gestion des talents (comme Lign.ai, HireVue et Crelate ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Bryq ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont très bons) …

Présentation de Bryq

Bryq : L’intelligence analytique pour un recrutement souverain et sans biais

Bryq s’impose comme la plateforme d’intelligence des talents de référence pour orchestrer scrupuleusement l’intégralité du cycle de recrutement au sein d’un écosystème numérique puissant et équitable. Ce logiciel souverain éradique scrupuleusement les biais cognitifs et les décisions inefficaces en s’appuyant sur une IA d’élite capable de mesurer chirurgicalement les traits psychométriques et les capacités cognitives des gisements de candidats. Sa force majeure réside dans son chatbot d’évaluation scientifique qui classe scrupuleusement les postulants selon leur adéquation réelle au poste et à la culture d’entreprise, plutôt que sur la simple lecture de CV.

Bryq facilite scrupuleusement la gestion du capital humain en réduisant drastiquement scrupuleusement les délais d’embauche et en optimisant le taux de conversion des entretiens. La plateforme valorise scrupuleusement l’engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), révélant chirurgicalement des talents cachés pour offrir aux entreprises un avantage concurrentiel majeur. En proposant des gisements d’analyses profondes pour bâtir des parcours professionnels alignés sur la réussite organisationnelle, cet instrument transforme le recrutement en une science objective.

C’est l’atout indispensable pour piloter scrupuleusement la fidélisation des effectifs et garantir une performance exemplaire au sein d’un environnement numérique moderne et sécurisé.

Bryq et l’intelligence artificielle

Bryq est un logiciel de gestion des talents qui ne semble pas être doté de fonctionnalité IA

Bryq est un logiciel de gestion des talents

Bryq est un logiciel de gestion des talents américain assez connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ?
Un logiciel de gestion des talents est une solution RH stratégique axée sur l’attraction, le développement et la rétention des hauts potentiels. Il centralise le recrutement, les évaluations de performance, la planification des successions et la gestion des carrières. En identifiant les compétences clés et les besoins en formation, cet outil aide à aligner les aspirations des collaborateurs sur les objectifs de l’entreprise. C’est un moteur essentiel pour cultiver l’engagement et assurer la pérennité du capital humain.

▶ Logiciels de gestion des talents

Bryq est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Bryq

Tarifs des abonnements

Bryq est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Bryq est de 499,00 € par mois dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅ 14 jours
Standard	0,00 € /mois et /utilisateur
Medium	499,00 € /mois et /utilisateur
Large	999,00 € /mois et /utilisateur

Bryq gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

• Jusqu’à 2 effectifs ouverts
• Tests de candidats illimités
• Support par e-mail

Medium : 499,00 € /mois et /utilisateur

• Jusqu’à 6 employés ouverts
• Tests de candidats illimités
• Support par e-mail
• Intégration ATS

Large : 999,00 € /mois et /utilisateur

• Jusqu’à 12 effectifs ouverts
• Tests de candidats illimités
• Assistance téléphonique
• Intégration ATS

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Bryq

✅ Pendant 14 jours

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Bryq mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 62 progiciels de gestion des talents nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des talents coute en moyenne 110,23 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Bryq est donc à notre avis assez cher par rapport à ses concurrents d’un point de vue rapport qualité/prix.

Bryq : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Bryq et nous en avons comptabilisé plus de 47 déposés sur 3 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Bryq obtient une note moyenne de 9,30/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 97,85% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9,40/10
– Rapport qualité / prix : 10/10

Bryq : l’alliance de la psychométrie et du recrutement technique

D’après les utilisateurs, Bryq apporte une rigueur scientifique précieuse au processus de sélection en combinant tests de personnalité et évaluations techniques des compétences. Selon les avis, l’interface organisée et les rapports détaillés permettent aux recruteurs d’obtenir des retours constructifs et d’accélérer la présélection des candidats.

Si les psychologues du travail apprécient la profondeur de l’outil, certains clients notent que sa simplicité d’apparence pourrait induire en erreur des gestionnaires non formés. Des problèmes ponctuels lors de la migration des scores vers les plateformes ATS ou des difficultés d’ergonomie pour la publication des tests sont également signalés.

Malgré cela, sa fonction de sauvegarde et son support réactif en font une ressource précieuse.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Globalement, c’est positif car cela m’a permis d’accompagner mes chasseurs de têtes avec un processus de sélection plus rigoureux. Nous utilisons Bryq soit pour nous assurer d’avoir observé davantage de comportements qu’en entretien, soit comme outil de présélection rapide. Plus récemment, nous l’utilisons également pour nous aider à accompagner certains dossiers grâce à des retours constructifs.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

La qualité des tests permet également de mesurer les capacités globales du candidat requises pour le poste, et de mettre en place un processus efficace pour évaluer d’autres aspects pertinents, tels que les traits de personnalité.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Il nous est arrivé de rencontrer des problèmes lors de la migration des scores vers nos plateformes ATS, notamment des résultats retardés ou la nécessité de recherches manuelles. Par ailleurs, nous avons parfois éprouvé des difficultés à mettre en place et à publier les tests pour les candidats, notamment en termes d’ergonomie.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Excellent produit – il m’a donné ce dont j’avais besoin

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Globalement, c’est positif car cela m’a permis d’accompagner mes chasseurs de têtes avec un processus de sélection plus rigoureux. Nous utilisons Bryq soit pour nous assurer d’avoir observé davantage de comportements qu’en entretien, soit comme outil de présélection rapide. Plus récemment, nous l’utilisons également pour nous aider à accompagner certains dossiers grâce à des retours constructifs.

A qui s’adresse Bryq ?

Le logiciel Bryq s’adresse aux responsables des ressources humaines, aux recruteurs, et à toutes les organisations qui souhaitent recruter en fonction des compétences réelles des candidats, plutôt que de leurs CV, grâce à des évaluations basées sur l’intelligence artificielle pour mesurer les compétences techniques, comportementales, cognitives, ainsi que la personnalité et l’adéquation à la culture d’entreprise. Que vous soyez une startup cherchant à identifier les talents les plus prometteurs pour vos postes clés, une entreprise désirant réduire les biais dans vos processus de recrutement et améliorer la diversité de vos équipes, ou une équipe RH souhaitant évaluer objectivement les compétences de vos candidats et prédire leur succès dans vos rôles, Bryq propose une solution tout-en-un pour répondre à ces enjeux. Grâce à des fonctionnalités comme les tests de compétences techniques et comportementales personnalisables, les évaluations des aptitudes cognitives et de la personnalité, les outils de matching entre les profils et les postes, ou encore les rapports d’analyse et de benchmarking, Bryq permet de transformer vos données de recrutement en décisions éclairées, tout en offrant une expérience candidate équitable, transparente, et engageante.

En combinant science des données, simplicité d’utilisation, et approche centrée sur les compétences, Bryq est la plateforme idéale pour les organisations qui veulent faire de leur recrutement un processus stratégique, objectif, et orienté résultats.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises COSI, Green Panda, Nimbata, Upstream… )

Les fonctionnalités de Bryq

Bryq : Gestion des talents et recrutement impartial par l’IA

Bryq révolutionne l’acquisition de talents grâce à un logiciel de gestion des talents basé sur la science du comportement. La plateforme propose des tests psychométriques et cognitifs automatisés pour évaluer l’adéquation au poste sans biais.

Ses fonctionnalités phares incluent la notation automatique, la comparaison des candidats et des guides d’entretien structurés. Bryq facilite le recrutement inclusif grâce à des analyses en temps réel sur la diversité et l’inclusion au sein du pipeline. Doté d’une intégration fluide avec les ATS, d’un accès mobile et d’une API, il fournit des rapports personnalisés pour identifier les meilleurs profils, garantissant une sélection automatisée sécurisée et efficace pour les équipes de ressources humaines.

Liste des fonctionnalités de Bryq

Évaluations pré-embauche	Tests de personnalité
Tests d’aptitudes cognitives	Gestion des candidats
Recrutement impartial (Diversité et inclusion)	Adéquation des talents au poste
Classement des candidats	Notation automatique
Intégration ATS	Rapports/Analyses en temps réel
Guides d’entretien	Évaluation des compétences
Sélection automatisée	Interface utilisateur intuitive
Collaboration d’équipe	Profils des employés
Gestion des performances	Comparaison des candidats
Acquisition de talents	Bibliothèque de contenu

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Bryq offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : allemand, espagnol …

Nous pensons que le logiciel de gestion des talents Bryq offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Bryq peut se connecter à plusieurs solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de Bryq

– Greenhouse

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Bryq est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur BRYQ vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Theodore Albanidis / Markellos Diorinos à l’adresse United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( bryq.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de gestion des talents est BRYQ.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($1.4M) et un CA 2024 : $3.5M

Bryq : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Bryq : Le recrutement équitable basé sur la psychométrie

Bryq aide les entreprises à atteindre leur plein potentiel en remplaçant la lecture des CV par un processus de sélection à l’aveugle basé sur des données objectives. Le logiciel réduit les délais de recrutement de 50 % grâce à des simulations de travail ludiques qui engagent les candidats (90 % de taux de complétion). Son avantage majeur est la réduction des biais via des entretiens structurés et des études psychométriques validées.

En plaçant les talents dans les bons rôles, Bryq augmente la productivité, réduit le turnover et renforce durablement votre marque employeur.

Ses inconvénients & points faibles

– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Bryq

Voici notre avis sur Bryq : avec la note de 9,4/10 que nous lui attribuons, Bryq est un logiciel de gestion des talents que nous recommandons fortement car c’est l’un des meilleurs de sa catégorie (nous l’avons classé n°5).

Ce qu’on aime chez Bryq :

Bryq est une solution d’intelligence des talents basée sur l’IA, optimisant le recrutement et la fidélisation. Elle analyse les profils des candidats selon leur QI et adéquation culturelle pour révéler les talents cachés.

En classant les postulants et en créant des parcours professionnels alignés sur la réussite, Bryq aide les dirigeants à renforcer la diversité (DEI) et à accélérer les décisions d’embauche.

Les alternatives à Bryq : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à Bryq (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– TestGorilla
– eSkill
– Rippling
– ZipRecruiter
– ADP Workforce Now
– Greenhouse
– UltiPro
– JobAdder
– Recruiterflow
– Zoho Recruit

Match.hr et Pulsifi se distinguent comme ses principaux concurrents, compte tenu de leur similarité, de leur popularité et des avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à Bryq, Survey Anyplace obtient la meilleure note, suivi d’Easy LMS, tandis que Bryq se classe 56e. isolved compte le plus grand nombre d’avis (305), contre seulement 8 pour Bryq.

Les utilisateurs estiment que Survey Anyplace offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi d’Easy LMS, tandis que Bryq arrive en 50e position. WonScore et Survey Anyplace sont également considérés comme les plus faciles à utiliser, Bryq se classant 53e.

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Bryq et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Bryq utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Bryq, sa politique tarifaire et son profil LinkedIn.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Bryq sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.