SeekOut

Ce qu’il faut retenir : SeekOut en bref

✅ SeekOut est un logiciel de gestion des talents boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement à partir de 0,00 €.

❤️ SeekOut est une solution de recrutement et de sourcing basée sur l’IA, conçue pour dénicher les meilleurs talents. Ce logiciel cloud automatise la recherche de candidats, favorise la diversité et l’inclusion, et centralise le suivi des interactions. Grâce à son interface personnalisable, il aide les PME et agences à optimiser leur pipeline et à recruter plus intelligemment.

Type de logiciel	Logiciel de gestion des talents
Utilisateurs	Entreprises & professionnels
Editeur	SEEKOUT
Hébergement des données	USA
Version gratuite	✅
Essai gratuit	✅
Plans tarifaires	à partir de 0,00 €
Nombre de fonctionnalités	+ de 31
Nombre d’intégrations	+ de 5
API ouverte	✅
Popularité	⭐⭐⭐⭐
Notre avis	⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources	2026 / seekout.com

Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de gestion des talents (comme Sense, Foederis et Skeely ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur SeekOut ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de SeekOut

SeekOut : Le cockpit souverain du sourcing d’élite et de l’hégémonie des talents

SeekOut s’établit comme la plateforme de référence mondiale pour orchestrer scrupuleusement l’intégralité du cycle de recrutement et d’identification de gisements de talents passifs. Ce logiciel souverain piloté scrupuleusement par l’IA éradique scrupuleusement les difficultés de sourcing en proposant un moteur d’exception capable d’analyser chirurgicalement des millions de profils sur les réseaux sociaux et les bases de données professionnelles. Sa force majeure réside dans son intégration chirurgicale de GitHub, offrant ainsi aux recruteurs un instrument capable de fusionner scrupuleusement les contributions au code avec le parcours académique pour garantir scrupuleusement une visibilité panoramique sur les compétences techniques d’élite.

SeekOut facilite scrupuleusement l’agilité organisationnelle des fleurons technologiques via des filtres de diversité performants et des agents IA d’une finesse exemplaire capable d’automatiser scrupuleusement la mise en correspondance des talents. La plateforme valorise scrupuleusement le capital humain de l’entreprise en fournissant scrupuleusement un accès immédiat aux informations de contact vérifiées et des outils d’exportation groupée irréprochables. En transformant scrupuleusement le recrutement stratégique en une mécanique de précision agile plébiscitée par plus de 1 000 entreprises, cet instrument souverain transforme la prospection humaine en une réussite exemplaire.

C’est l’atout indispensable pour quiconque souhaite scrupuleusement valoriser scrupuleusement son image de marque employeur au sein de l’environnement numérique.

SeekOut et l’intelligence artificielle

SeekOut est un logiciel de gestion des talents IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : amélioration de la qualité des résultats dans les tâches techniques, capacité à gérer une croissance soudaine d’activité sans embauche massive …

SeekOut est un logiciel de gestion des talents

SeekOut est un logiciel de gestion des talents américain relativement connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ?
Un logiciel de gestion des talents est une solution RH stratégique axée sur l’attraction, le développement et la rétention des hauts potentiels. Il centralise le recrutement, les évaluations de performance, la planification des successions et la gestion des carrières. En identifiant les compétences clés et les besoins en formation, cet outil aide à aligner les aspirations des collaborateurs sur les objectifs de l’entreprise. C’est un moteur essentiel pour cultiver l’engagement et assurer la pérennité du capital humain.

▶ Logiciels de gestion des talents

SeekOut est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de SeekOut

Tarifs des abonnements

SeekOut est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de SeekOut est de 0,00 € dans sa version de base la moins chère :

Grille tarifaire

Essai gratuit	✅
Standard	0,00 € /mois et /utilisateur

SeekOut gratuit : 0,00 € /mois et /utilisateur

• SeekOut dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
• Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)

Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement SeekOut

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement et sans carte bancaire

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour SeekOut mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 62 progiciels de gestion des talents nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des talents coute en moyenne 110,23 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : SeekOut est donc à notre avis très bien positionné d’un point de vue rapport qualité/prix.

SeekOut : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur SeekOut et nous en avons comptabilisé plus de 376 déposés sur 2 plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel SeekOut obtient une note moyenne de 9,40/10 de la part de ses utilisateurs ainsi que 96% d’avis positifs et très positifs !

Dans le détail :
– Fonctionnalités : 9/10

SeekOut : un sourcing de talents de haut niveau grâce à l’IA

Selon les clients, SeekOut est un outil de recrutement exceptionnel pour constituer des pipelines diversifiés, notamment grâce à ses filtres DEI et son accès direct aux profils techniques sur GitHub. D’après les utilisateurs, la recommandation de candidats par l’IA et l’intégration de la messagerie simplifient considérablement l’approche directe.

Les avis soulignent l’excellence du service client. Toutefois, selon les avis, la plateforme souffre d’un manque d’intégration native avec certains logiciels de suivi de candidatures (ATS) pour les comptes de base.

Certains utilisateurs signalent également la présence de profils obsolètes et des inexactitudes dans les coordonnées fournies, suggérant un besoin de mises à jour plus fréquentes de la base de données, particulièrement pour les recherches hors États-Unis.

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

J’apprécie vraiment de pouvoir utiliser leurs fonctions de recherche pré-remplies en plus des fonctions de recherche avancées personnalisées.

Avis client #2 ⭐⭐⭐⭐⭐

Les fonctionnalités des campagnes par e-mail sont excellentes. J’ai apprécié la simplicité d’ajout des candidats au projet et à la campagne une fois celle-ci configurée. J’ai également apprécié le tableau de bord analytique dédié à chaque campagne. L’intégration de l’envoi d’e-mails via SeekOut avec votre messagerie est un atout, car elle vous permet de répondre sans avoir besoin d’utiliser SeekOut. J’ai aussi apprécié la possibilité de consulter les différentes adresses e-mail associées à un candidat et de choisir la plus pertinente pour votre campagne. Enfin, le service client est exceptionnel.

Avis client #3 ⭐⭐⭐⭐⭐

Le recrutement de talents dans le secteur technologique exige une personnalisation maximale des profils des candidats. SeekOut fournit des informations sur les profils LinkedIn et les dépôts GitHub des candidats, deux ressources précieuses pour les contacter par e-mail ou par téléphone.

Avis client #4 ⭐⭐⭐⭐⭐

Je ne suis ni manager ni cadre dirigeant. Je suis avant tout un recruteur opérationnel et l’intégration de SeekOut à mon processus de recrutement quotidien s’est faite très facilement. De plus, l’équipe SeekOut est accessible et sympathique. Je peux les appeler ou leur envoyer un e-mail à tout moment. J’obtiens des réponses rapidement, généralement le jour même. Lorsque j’ai commencé à utiliser SeekOut, le manager avec lequel j’ai travaillé m’a fourni toute la formation nécessaire et a répondu à toutes mes questions, même les plus pointues. Certaines entreprises sont désormais trop grandes pour offrir ce niveau d’engagement client.

Avis client #5 ⭐⭐⭐⭐

Au-delà des camions, nous assurons la visibilité et l’efficacité de nos opérations logistiques.

A qui s’adresse SeekOut ?

Le logiciel SeekOut s’adresse aux recruteurs, aux chasseurs de tête, aux responsables talent, et à toute entreprise cherchant à identifier et engager des candidats hautement qualifiés (y compris passifs) grâce à une plateforme de recrutement alimentée par l’IA et des experts humains. Que vous soiez une scale-up souhaitant recruter des ingénieurs, une ETI voulant diversifier ses profils, ou un cabinet spécialisé cherchant à réduire ses délais, SeekOut propose une solution complète pour sourcer des talents, évaluer leurs compétences, et gérer les processus de bout en bout. Grâce à son moteur de recherche avancé, ses agents IA, et son réseau de recruteurs, ce logiciel permet aux utilisateurs de trouver des perles rares, de personnaliser leurs approches, et de finaliser des embauches en quelques jours.

SeekOut est particulièrement adapté aux secteurs compétitifs (tech, finance, santé), où l’expertise, la réactivité, et la qualité sont des atouts majeurs pour construire des équipes d’exception.

Les fonctionnalités de SeekOut

SeekOut : Recrutement de talents optimisé par l’IA

SeekOut révolutionne l’acquisition de talents grâce à une plateforme de sourcing assistée par intelligence artificielle. Le logiciel permet de découvrir des profils diversifiés via une recherche booléenne avancée et des filtres personnalisables.

Ses fonctionnalités clés reposent sur l’analyse de CV, la cartographie des talents et le suivi de l’engagement des candidats. SeekOut facilite le recrutement via des campagnes e-mail automatisées et une intégration fluide avec les outils CRM et ATS. Doté de tableaux de bord analytiques et d’études de marché intégrées, il offre aux recruteurs une visibilité totale sur les viviers de talents, garantissant une conformité rigoureuse et une collaboration d’équipe optimale pour le recrutement de profils techniques ou hautement qualifiés.

Liste des fonctionnalités de SeekOut

Gestion des candidats	Gestion du recrutement
Recherche de talents optimisée par l’IA	Sourcing de profils diversifiés
Recherche de CV	Base de données de CV
Analyse de CV	Sourcing via les réseaux sociaux
Intégration ATS	CRM
Recherche booléenne	Gestion des viviers de talents
Cartographie des talents	Campagnes e-mail
Prospection automatisée	Suivi de l’engagement des candidats
Analyse des candidats	Tableau de bord d’activité
Rapports et statistiques	Analyses avancées

Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

SeekOut offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont l’anglais

Nous pensons que le logiciel de gestion des talents SeekOut offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique SeekOut peut se connecter à plus de 5 solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Liste des intégrations de SeekOut

– Greenhouse
– Lever
– Bullhorn ATS & CRM
– Crelate
– CRM

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

SeekOut est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur SEEKOUT vous pouvez adresse votre courrier à son fondateur Anoop Gupta à l’adresse 1110 112th Ave NE, Bellevue, Washington, United States.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( seekout.com ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de gestion des talents est SEEKOUT.

Il a réalisé 1 levée de fonds ($188.6M) et un CA 2023 : $12.7M

SeekOut : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

SeekOut : Révolutionnez votre Recrutement et votre Sourcing

SeekOut est l’outil indispensable pour les recruteurs en quête de nouveaux talents diversifiés. Fort d’une base de données de plus de 100 millions de professionnels américains, le logiciel utilise des algorithmes de recherche innovants pour faire apparaître des profils uniques que vous ne trouverez pas sur les réseaux traditionnels. Ses puissants filtres de diversité permettent de construire des équipes plus inclusives de manière proactive.

L’un des avantages compétitifs de SeekOut est sa capacité à fournir des adresses e-mail vérifiées en un seul clic.

Cela permet d’atteindre les candidats directement là où ils sont le plus susceptibles de répondre, évitant ainsi les taux de réponse décevants des messageries internes des réseaux sociaux. Avec une couverture complète dans tous les secteurs d’activité, SeekOut transforme le sourcing en un processus rapide, précis et hautement efficace.

Ses inconvénients & points faibles

SeekOut : Une focalisation géographique restreinte

Le principal inconvénient de SeekOut réside dans son déséquilibre de données : bien qu’il propose une base de données exceptionnelle de plus de 100 millions de profils, elle est quasi exclusivement centrée sur les professionnels américains. Pour une entreprise européenne ou internationale, cette couverture asymétrique réduit considérablement l’intérêt de l’outil pour le sourcing local. De plus, l’accès à ces données premium s’accompagne d’un tarif élevé, difficilement justifiable pour des cabinets de recrutement dont le coeur d’activité se situe en dehors de l’Amérique du Nord, limitant ainsi la portée stratégique du logiciel à un marché très spécifique.

Notre avis final sur SeekOut

Voici notre avis sur SeekOut : avec la note de 9/10 que nous lui attribuons, SeekOut est un logiciel de gestion des talents que nous recommandons car il fait partie du Top 10 de sa catégorie (nous l’avons classé n°9).

Ce qu’on aime chez SeekOut :

SeekOut est une solution cloud de sourcing de talents utilisant l’IA pour recruter des candidats via de multiples canaux. Ce logiciel se distingue par son intégration unique des profils GitHub, combinant contributions au code et expérience professionnelle.

Il optimise les flux de travail RH en filtrant précisément les viviers de talents qualifiés.

Les alternatives à SeekOut : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à SeekOut (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Breezy
– Top Echelon
– Gem
– CEIPAL ATS
– hireEZ
– Manatal
– Testinvite
– Ceipal ATS
– Remote
– Factorial

Hiretual et AmazingHiring se distinguent comme ses principaux concurrents, notamment grâce à leur similarité, leur popularité et les avis des utilisateurs. Parmi les 100 meilleures alternatives à SeekOut, ZipRecruiter arrive en tête, suivi de Breezy, tandis que SeekOut se classe 29e. ZipRecruiter compte le plus grand nombre d’avis (9 991), contre 97 pour SeekOut.

Les utilisateurs estiment que ZipRecruiter offre le meilleur rapport qualité-prix, suivi de Breezy, tandis que SeekOut se classe 33e. Enfin, les utilisateurs considèrent ZipRecruiter et Breezy comme les plus faciles à utiliser, SeekOut occupant la 29e place.

FAQ, sources & méthodologie

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur SeekOut et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de SeekOut utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de SeekOut, son profil LinkedIn et sa page Facebook.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à SeekOut sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.