Neobrain

Neobrain: avis, prix, fonctionnalités & alternatives: logiciel de gestion des talents SaaS: Développe des solutions numériques intuitives pour aider les gens à gérer leur carrière dans un monde en évolution

Ce qu’il faut retenir : Neobrain en bref

Neobrain est un logiciel de gestion des talents boosté à l’IA (intelligence artificielle) accessible sur abonnement (prix sur demande).

❤️ Neobrain utilise l’intelligence artificielle pour éclairer les décisions RH et la gestion des talents. La plateforme aide les collaborateurs à piloter leur carrière dans un monde en mutation en anticipant les besoins en compétences. C’est un outil stratégique pour les organisations souhaitant adapter leurs effectifs aux changements professionnels et sécuriser les parcours de mobilité.

Type de logicielLogiciel de gestion des talents
UtilisateursEntreprises & professionnels
EditeurNEOBRAIN
Hébergement des donnéesUSA
Version gratuite
Essai gratuit
Plans tarifairesprix sur demande
Nombre de fonctionnalités+ de 32
Nombre d’intégrations
API ouverte
Popularité⭐⭐⭐⭐
Notre avis⭐⭐⭐⭐⭐
Date du test & sources2026 / neobrain.io
Nous avons analysé, testé et comparé de nombreux logiciels de gestion des talents (comme Sense, Foederis et Skeely ) en prenant en compte de nombreux facteurs (fonctionnalités, prix, ergonomie de l’interface …) afin de vous conseiller au mieux : voici notre avis sur Neobrain ainsi qu’un résumé des avis de ses utilisateurs (qui sont bons) …

Présentation de Neobrain

Neobrain : l’intelligence artificielle au service de la stratégie des talents et des compétences

La transformation numérique des ressources humaines trouve son moteur avec Neobrain, une plateforme leader de Talent & Skills Intelligence conçue pour valoriser le capital humain des grandes entreprises. En s’appuyant sur des algorithmes d’IA et de machine learning sophistiqués, ce logiciel permet de cartographier en temps réel les compétences disponibles au sein de l’organisation pour les aligner sur les opportunités internes. L’outil agit comme une place de marché de talents dynamique, favorisant la mobilité des employés et renforçant leur fidélisation grâce à des parcours de carrière personnalisés et porteurs de sens.

Neobrain fluidifie la synergie entre collaborateurs, managers et RH en fournissant des données précises pour anticiper les besoins futurs et accompagner les mutations de l’emploi. Parallèlement, pour la gestion immobilière stratégique, des solutions comme MYRE complètent cette vision en centralisant les données juridiques et financières des actifs. En révélant les aptitudes et les aspirations de chacun, Neobrain transforme les compétences individuelles en une performance collective puissante, permettant aux décideurs de disposer du bon profil, au bon endroit et au bon moment, tout en préparant sereinement les défis RH de demain.


Neobrain et l’intelligence artificielle

Neobrain est un logiciel de gestion des talents IA : il offre plusieurs fonctionnalités faisant appel à l’intelligence artificielle comme par exemple : aide à la génération de contenu, vérification des faits (fact-checking) en temps réel …

Neobrain est un logiciel de gestion des talents

Neobrain est un logiciel de gestion des talents français relativement connu.

Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ?
Un logiciel de gestion des talents est une solution RH stratégique axée sur l’attraction, le développement et la rétention des hauts potentiels. Il centralise le recrutement, les évaluations de performance, la planification des successions et la gestion des carrières. En identifiant les compétences clés et les besoins en formation, cet outil aide à aligner les aspirations des collaborateurs sur les objectifs de l’entreprise. C’est un moteur essentiel pour cultiver l’engagement et assurer la pérennité du capital humain.

Logiciels de gestion des talents

LAJAVANESS est un logiciel en mode SaaS « software as a service » (« logiciel en tant que service » en français), ce qui veut dire qu’il est accessible en ligne depuis toutes les plateformes (PC / Mac) et depuis tous les OS (Windows, Linux, MacOS …) via un navigateur web comme Chrome, Firefox, Safari …

Vous pouvez aussi utiliser ce progiciel en mobilité, via un browser mobile depuis votre smartphone / tablette, mais il ne semble toutefois pas proposer d’application mobile native.

Les prix de Neobrain

Tarifs des abonnements

Neobrain est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs offres à différents prix sont proposées en fonction de différents critères : nombre de fonctionnalités, quotas d’utilisation, durée d’engagement …

Le prix de Neobrain est disponible sur demande :

Grille tarifaire

Essai gratuit
Standardprix sur demande
Proprix sur demande
Premiumprix sur demande
Enterpriseprix sur demande

Neobrain Standard : prix sur demande

  • Neobrain dans sa version de base avec des fonctionnalités souvent limitées mais qui peuvent suffire pour une petite entreprise.
  • Accès limité à l’assistance technique (centre d’aide en ligne)

Pro : prix sur demande

  • Toutes les fonctionnalités de Standard
  • Accès étendu à l’assistance technique (par email & live chat)
  • Modules optionnels payants

Premium : prix sur demande

  • Toutes les fonctionnalités de Pro
  • Options supplémentaires de personnalisation
  • Modules collaboratifs

Enterprise : prix sur demande

  • Toutes les fonctionnalités de Premium
  • Aucune limitation sur les fonctionnalités (IA, automatisation, scalabilité …)
  • Accès intégral à l’API
  • Sécurité renforcée
  • Accès prioritaire au support technique du SAV (helpdesk)


Code de réduction & offre d’essai gratuit

❤️ Vous pouvez essayer gratuitement Neobrain

✅ Pendant environ 2 semaines

✅ Inscription sans engagement

✅ Nous ne proposons pas de code promo pour Neobrain mais vous pouvez toutefois obtenir une réduction sur le prix en contrepartie d’un engagement annuel (les éditeurs offrent en général 10 à 30% de réduction).

Comprendre & décrypter cette grille tarifaire :

Ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou bien à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels (notamment à cause des taux de change dollars / euros). Nous vous conseillons donc de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils peuvent notamment varier en fonction du nombre de licences et du nombre d’options).

Sauf mention contraire, tous les prix figurant sur notre site Internet n’incluent pas la TVA et sont soumis à la TVA française.

Après avoir analysé les prix de 62 progiciels de gestion des talents nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des talents coute en moyenne 110,23 € par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes) : Neobrain mérite à notre avis d’être pris en considération d’un point de vue rapport qualité/prix.

Neobrain : les avis des utilisateurs

Nous avons scruté le web à l’affût d’avis clients sur Neobrain et nous en avons comptabilisé plusieurs déposés sur les plateformes d’avis et de notation de logiciels !

D’après nos calculs, le logiciel Neobrain obtient une note moyenne de 9,60/10 de la part de ses utilisateurs
Neobrain : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de gestion des talents
Neobrain : avis des utilisateurs, avantages & inconvénients de ce logiciel de gestion des talents

Extraits d’avis d’utilisateurs

Avis client #1 ⭐⭐⭐⭐⭐

Neobrain est un logiciel à découvrir !

A qui s’adresse Neobrain ?

Le logiciel Neobrain s’adresse exclusivement aux directions des ressources humaines, aux responsables du développement des talents et aux chefs d’entreprise qui souhaitent piloter leur transformation organisationnelle grâce à une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) de nouvelle génération. Se positionnant comme la plateforme de talent & skills intelligence de référence, Neobrain s’appuie sur l’IA pour révéler chaque compétence et aspiration individuelle, garantissant ainsi un alignement parfait entre les besoins stratégiques de l’entreprise et les parcours professionnels des collaborateurs. Le logiciel facilite radicalement la mobilité interne et la fidélisation des talents en donnant du sens aux carrières à travers des recommandations personnalisées et une visibilité totale sur les gisements de savoir-faire de l’organisation.

Grâce à ses capacités analytiques de haute volée, l’outil aide les entreprises à anticiper les évolutions du marché et à préparer les compétences de demain. En choisissant Neobrain, les organisations investissent dans une infrastructure technologique robuste qui booste l’agilité numérique, valorise le capital humain et garantit une réussite durable de leur stratégie RH, transformant ainsi la gestion des talents en un véritable levier de croissance moderne et résolument tourné vers l’excellence opérationnelle.

Vous pouvez retrouver sur le site de l’éditeur une liste de références clients (comme les entreprises BOSCH, DELOITTE, MOËT HENNESSY, RENAULT… )

Les fonctionnalités de Neobrain

Neobrain : Intelligence artificielle pour la gestion des talents

Neobrain révolutionne le SIRH grâce à un moteur de mise en relation piloté par l’IA pour optimiser la mobilité interne. Le logiciel facilite la planification du développement de carrière et de la relève en analysant les compétences des effectifs en temps réel.

Ses fonctionnalités clés reposent sur l’évaluation à 360°, la définition d’objectifs et le suivi de la performance. Neobrain favorise l’engagement des employés via un portail libre-service et des enquêtes de satisfaction. Doté d’un accès mobile et d’une intégration de la paie, il fournit des rapports RH profonds pour aligner les talents sur la stratégie d’entreprise, garantissant une gestion de la conformité et de la rémunération fluide et data-driven.

Liste des fonctionnalités de Neobrain

Gestion des compétences Gestion des talents
Parcours de carrière Planification de la relève
Planification du développement de carrière Évaluations de performance
Analyse des effectifs Moteur de mise en relation
Gestion du recrutement Suivi des candidatures
Engagement des employés Formation et développement
Définition d’objectifs Gestion du feedback
Portail employé Libre-service employé
Reporting RH Base de données des employés
Gestion des ressources Gestion des emplois
Cette liste des caractéristiques de ce progiciel se veut aussi exhaustive que possible, toutefois certaines d’entre elles seront réservées aux plans premium.

C’est notamment le cas de l’intelligence artificielle ✨ : de plus en plus d’éditeurs ajoutent de nouvelles fonctionnalités utilisant l’IA qui peuvent aussi nécessiter un abonnement supplémentaire à une IA générative (GenAI) / LLM comme ChatGPT, Gemini, Mistral, Claude …

Interface & ergonomie

Neobrain offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : allemand …

Nous pensons que le logiciel de gestion des talents Neobrain offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Intégrations & API

De nombreuses intégrations tierces

D’après sa fiche technique Neobrain peut se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Une API ouverte

Ce logiciel dispose d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure, mais aussi pour communiquer et échanger des informations avec d’autres progiciels SaaS. Cette interface de programmation peut toutefois être réservée aux clients premiums.

Vous pouvez également importer toutes vos données dans sa base de données via un fichier CSV.

Sécurité & support technique

Sécurité & hébergement de vos données

Neobrain est un logiciel hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique & formation

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 01 84 88 76 12 ).

Si vous souhaitez contacter le siège social de l’éditeur NEOBRAIN vous pouvez adresse votre courrier à ses fondateurs Paul Courtaud / Pierre Bardina à l’adresse 6 Rue De Rome, 75008, Paris.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site ( neobrain.io ), via des vidéos, des webinars …

Informations sur l’éditeur

L’éditeur de ce progiciel de gestion des talents est NEOBRAIN.

Il a réalisé 2 levées de fonds (3 000 000 €) et un CA 2024 : $5.7M

Fondée en 2018 par Paul Courtaud, Neobrain est une scale-up française leader qui révolutionne les ressources humaines grâce à l’intelligence artificielle. Sa plateforme logicielle accompagne 700 000 utilisateurs actifs dans le pilotage de la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP). Parmi ses solutions les plus connues, l’AI Skills Management permet de cartographier dynamiquement les talents, tandis que la Talent Marketplace favorise la mobilité interne en faisant passer le taux de postes pourvus en interne du simple au quadruple chez certains clients. L’éditeur propose également un outil de Strategic Workforce Planning pour anticiper les besoins futurs en personnel et identifier les risques de transformation des métiers.

Avec 40 % de ses effectifs dédiés à la R&D, Neobrain s’intègre nativement aux SIRH et LMS du marché via des API performantes. Présente à Paris, Lisbonne et Francfort, l’entreprise a racheté WiserSkills pour consolider son avance technologique en Europe. Reconnue par Fosway et G2 comme un acteur de référence, cette pépite tricolore aide les grands comptes publics et privés à aligner les compétences de leurs collaborateurs sur leur stratégie de croissance. Choisir Neobrain, c’est opter pour une technologie prédictive capable d’humaniser la transformation digitale tout en boostant la performance et l’engagement.

Neobrain : avantages & inconvénients

Ses avantages & points forts

Neobrain : L’allié stratégique de la gestion des compétences en période de mutation

Neobrain se distingue comme une solution RH visionnaire, spécifiquement conçue pour aider les entreprises à naviguer sereinement à travers les périodes de transition et d’incertitude. Grâce à ses fonctionnalités innovantes, le logiciel permet de gérer efficacement l’impact des changements organisationnels et des fluctuations du marché du travail sur le capital humain. Neobrain anticipe les besoins futurs en compétences, garantissant ainsi que les équipes restent productives et engagées malgré un contexte mouvant.

En facilitant la mobilité interne et le développement continu, ce logiciel performant transforme la gestion de crise en un processus structuré et prévisible. C’est l’outil indispensable pour les organisations souhaitant préserver leur agilité tout en plaçant le bien-être et l’évolution des collaborateurs au coeur de leur stratégie, assurant ainsi une résilience durable et une performance constante face aux défis du monde moderne.

Ses inconvénients & points faibles


– Nécessite une connexion Internet

Notre avis final sur Neobrain

Voici notre avis sur Neobrain : avec la note de 9/10 que nous lui attribuons, Neobrain est un logiciel de gestion des talents que nous recommandons car il fait partie du Top 10 de sa catégorie (nous l’avons classé n°10).

Ce qu’on aime chez Neobrain :

Neobrain utilise l’intelligence artificielle pour digitaliser les RH et faciliter la gestion des talents et des carrières en entreprise. Ce logiciel évalue les compétences de chaque collaborateur pour proposer des parcours de mobilité interne personnalisés.

Il renforce la synergie entre managers et salariés tout en favorisant la fidélisation grâce à une meilleure exploitation du potentiel humain au travail.


Les alternatives à Neobrain : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à Neobrain (logiciels concurrents avec des fonctionnalités similaires) :




Trouvez une alternative à Neobrain avec notre comparateur Logiciels de gestion des talents
Trouvez une alternative à Neobrain avec notre comparateur Logiciels de gestion des talents

Les utilisateurs préfèrent parfois utiliser des solutions concurrentes car elles peuvent être moins couteuses, moins complexes, mieux adaptées aux besoins de leur entreprise …

On peut notamment citer ces alternatives populaires :

– Keka
– Monday ATS
– Workable
– Cegid Talentsoft
– Eurécia Gestion des Talents
– Skeely
– emportant
– Krisol – HRMS
– greytHR
– PayCare

FAQ, sources & méthodologie

FAQ

Pourquoi choisir Neobrain pour traverser les périodes de transition ?

Neobrain s’affirme comme le levier RH stratégique pour les organisations confrontées à des mutations profondes du marché du travail. Le logiciel déploie des fonctionnalités innovantes pour analyser l’impact des changements structurels sur le capital humain et anticiper les besoins en compétences futures. En période d’incertitude, la plateforme sécurise la trajectoire des collaborateurs tout en maintenant une productivité optimale. C’est l’instrument de gouvernance idéal pour transformer la gestion de crise en opportunité de développement, offrant une structure de travail agile pour garantir le bien-être des équipes et la pérennité de votre modèle organisationnel face aux évolutions économiques.

Notre méthodologie

J’ai rédigé cet article FAQ sur Neobrain et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différentes applications de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

La transparence est une valeur essentielle pour Logiciels.Pro, qui fonctionne grâce au soutien de ses lecteurs. Certains articles comme celui-ci peuvent contenir des liens d’affiliation : l’éditeur SaaS nous reversera une commission si vous réalisez un achat (cela n’aura aucun impact sur le prix final)

Nous vous invitons enfin à consulter notre méthodologie d’analyse afin de tout comprendre aux avis et aux notes que nous attribuons.

Nos sources

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations car ce test de Neobrain utilise de nombreuses données et ressources que vous pouvez consulter en ligne afin d’approfondir vos recherches, et notamment le site Internet de Neobrain, son profil LinkedIn et son compte X/Twitter.

Je vous invite également à consulter les forums dédiés à Neobrain sur Reddit afin de trouver de nombreux autres avis objectifs déposés par ses utilisateurs.
Edouard Parmentierhttps://www.logiciels.pro
L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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