Appraisd

Notre avis sur Appraisd : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Découvrir Appraisd: fonctionnalités & intégrations

Appraisd c’est quoi ?

Appraisd est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 60 euros par an, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Système de gestion de la performance, Gestion des talents ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Système de gestion de la performance, Gestion des talents, Gestion des objectifs, Gestion des ressources humaines, Mesures de performance pondérées, Portail libre-service …

Appraisd est une plateforme de gestion des performances des employés qui peut vous aider à créer une culture de feedback continu, de coaching de performance et de bien-être lorsque vous travaillez en équipe. Il vous permet de travailler avec un objectif en tête, d’améliorer vos capacités et de vous impliquer davantage dans votre environnement de travail. Avec Appraisd, vous pouvez savoir quand intervenir et quand lâcher prise pendant que vous dirigez et développez votre équipe. Vous pouvez transformer votre culture, cultiver un état d’esprit de coaching et améliorer votre bien-être général. Vous pouvez permettre des conversations continues sur les performances en utilisant de simples enregistrements réguliers. Grâce aux évaluations de carrière, aux profils de talents ou aux évaluations de développement, vous pouvez prendre une longueur d’avance sur la planification et la réflexion à long terme. Vous pouvez permettre aux travailleurs d’exprimer leurs objectifs professionnels et de concevoir des actions pour les atteindre d’une manière qui profite également à l’entreprise. Grâce à des informations et des visualisations, Appraisd peut vous aider à avoir une idée du chemin parcouru par votre entreprise, vous permettant de concentrer vos efforts sur les équipes et les domaines qui en ont le plus besoin.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rapports
▶ Gestion des évaluations
▶ Authentification unique
▶ Chat
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des objectifs
▶ Portail libre-service
▶ Tableau de bord
▶ Niveaux de confiance
▶ OKR individuel
▶ OKR individuel
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Historique de l’évaluation
▶ Gestion des compétences
▶ Modèles personnalisables
▶ Personnalisation
▶ Profils des employés
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Plans de développement individuels
▶ Suivi continu des performances
▶ Organigramme
▶ Evaluations par les pairs
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion des performances
▶ Indicateurs de performance
▶ Gestion des évaluations de performance
▶ Rappels
▶ Revoir le suivi du cycle
▶ Auto-évaluation
▶ Portail libre-service
▶ Evaluation des compétences
▶ Gestion de la formation
▶ Mesures de performance pondérées
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Alertes/Notifications
▶ API

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Appraisd peut se connecter à plus de 7 solutions tierces comme Microsoft Teams, Microsoft Azure, ou encore BambooHR afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Microsoft Teams
– Slack
– Zenefits
– BambooHR
– Google Workspace
– Microsoft Azure
– BambooHR
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé Appraisd dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de gestion des performances des employés | Plateformes PEO (professional employer organization) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des performances de l’entreprise (KPI / CPM)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 60 euros par an

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Appraisd : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Appraisd : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Appraisd est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Collaboration, Modèles personnalisables, Suivi du cycle de révision, Suivi continu des performances…)

Ses avantages :

▲ La synchronisation des données avec le téléphone mobile des employés les aide à mettre à jour et à modifier leurs objectifs et buts à tout moment.
▲ Tous les rappels concernant les délais et autres informations sont regroupés dans un seul courrier, ce qui le rend concis et plus clair et permet également de gagner du temps.
▲ Le logiciel permet de répertorier les besoins de formation des salariés en analysant les retours d’expérience et les rapports d’évaluation.
▲ Le produit fournit un rapport mensuel sur les performances du personnel et la gestion des objectifs qui peut être présenté au conseil d’administration ou au PDG pour les actions stratégiques et l’allocation budgétaire.
▲ La solution aide à gérer les talents en reconnaissant les futurs leaders et en offrant une formation aux moins performants.
▲ Appraisd donne un accès direct aux rapports de performance du personnel et aux rapports d’évaluation pour les responsables, les employés et les modérateurs.
▲ Rapports personnalisables
▲ Rappels
▲ Profils des employés
▲ Gestion des employés

Ses inconvénients :

▼ Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Appraisd sont nombreux et sont généralement positifs :

« J’ai été chargé de concevoir un nouveau système d’évaluation et de gestion des performances pour plus de 300 employés, sur trois sites, avec une gamme de rôles allant du manuel peu qualifié au professionnel. Les trois sites fonctionnent comme des organisations complètement différentes, mais il existe également une structure de gestion globale sur les trois. Nous avions besoin d’un système suffisamment flexible pour nous permettre de concevoir exactement ce que nous voulions et de nous fournir les informations que nous voulions. Nous ne voulions pas nous battre avec un logiciel qui ne pouvait pas s’adapter à la structure de l’organisation. Cela signifiait que nous avions besoin d’éléments communs pour tous les employés, mais de formulaires d’évaluation différents pour différents types d’employés. Comme certaines personnes avaient plus d’un rôle dans l’organisation, c’était une complication supplémentaire et nous devions pouvoir résoudre ce problème dans le logiciel. Je ne voulais pas que la queue remue le chien. Parfois, un logiciel ne fait que certaines choses et vous finissez par devoir construire votre système autour des capacités du logiciel plutôt que de modifier l’offre du logiciel pour l’adapter au système que vous avez conçu. J’ai été ravi de travailler avec l’équipe d’Appraisd. Ils nous ont énormément aidés à utiliser et à modifier leur système pour faire ce que nous voulions. C’est la grande force d’Appraisd. Il est EXTRÊMEMENT flexible. Mais ce n’est pas tout : l’équipe d’assistance est fantastique. Donc, au final, c’est aussi proche du sur mesure que possible. Nous utilisons le système avec beaucoup d’efficacité dans notre Fondation d’écoles et de crèches et nous pouvons déjà voir comment cela va améliorer la façon dont nous gérons les performances de notre personnel et en particulier comment nous pouvons nous améliorer en fonction des données que nous pouvons désormais extraire et utiliser. Je le recommande vivement. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Appraisd avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Appraisd est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Appraisd est de 60 euros par an dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Appraisd : Prix des versions premiums

Appraisd est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 60 euros par an
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Appraisd dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Appraisd offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Néerlandais, Chinois, Arabe …

Interface Appraisd: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Appraisd offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Prise en main de Appraisd en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Appraisd est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : +44 20 7202 7979).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (appraisd.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Appraisd : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à Appraisd (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Leapsome
– 15Five
– ADP
– Lattice
– ELMO Software
– Lattice

UKG Ready

Foederis

Sense

Alcuin RH

Bryq

iCIMS Talent

Neobrain

Skills Base

Thought Industries

Comparatif Logiciels de gestion des talents

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Appraisd et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook

7.7Notre avis

Notre avis Appraisd

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Appraisd est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Collaboration, Modèles personnalisables, Suivi du cycle de révision, Suivi continu des performances…)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Appraisd est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de projet, Rapports personnalisables, Profils des employés ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.