Ahundred

Notre avis sur Ahundred : un logiciel de gestion des performances des employés à découvrir

Découvrir Ahundred: fonctionnalités & intégrations

Ahundred c’est quoi ?

Ahundred est un logiciel de gestion des performances des employés en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 5 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Projet collaboratif, Méthodes agiles et autres, Rétroaction à 360 degrés, Gestion de projet, Contrat d’employé ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 30 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Projet collaboratif, Méthodes agiles et autres, Rétroaction à 360 degrés, Gestion de projet, Gestion des contrats de travail, Gestion des ressources …

Ahhundred est un outil de gestion des performances conçu pour aider les entreprises à définir et suivre des objectifs et à faciliter le processus de réalisation des objectifs pour les employés. Cette solution est basée sur le framework OKR, qui permet d’améliorer les performances du personnel et d’apporter de la transparence grâce à un tableau de bord en temps réel affichant l’ensemble des objectifs de l’entreprise, du département et de l’équipe. Sur sa page d’entreprise, les utilisateurs peuvent rechercher des objectifs par département ou par individu et examiner la liste des employés utilisant des équipes ou des départements auxquels ils sont liés ainsi que leurs scores globaux. Ahhundred propose une API ouverte qui permet l’intégration avec n’importe quelle application utilisée par l’entreprise. Il est disponible sur abonnements mensuels et une assistance est fournie par téléphone, e-mail et chat.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Outils d’intégration
▶ Partage de fichiers
▶ Gestion des commentaires
▶ Attribution de poids
▶ Authentification unique
▶ Niveaux de confiance
▶ Gestion des KPI
▶ Rapports
▶ Planification stratégique
▶ Alignement stratégique
▶ Alertes
▶ OKR individuel
▶ Gestion des objectifs
▶ Suivi des progrès
▶ Tableau de bord
▶ Intégration SIRH
▶ Modèles prédéfinis
▶ Contrôle d’accès
▶ Tableau de bord
▶ Visualisation de données
▶ Gestion de projet
▶ Evaluations des performances
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Intégration des employés
▶ Avis
▶ Contrat d’employé
▶ Suivi des objectifs
▶ Filtrage des relations
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des commentaires
▶ Suivi des révisions
▶ Règles du département
▶ OKR
▶ Gestion des performances
▶ Gestion des objectifs
▶ Indicateurs de performance clés
▶ Objectifs et KPI
▶ Mesures de performance
▶ Définition/suivi des objectifs
▶ Gestion du changement

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Ahundred doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme Slack afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Slack
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des performances des employés ? Nous avons classé Ahundred dans la catégorie des logiciels de gestion des performances des employés : Un logiciel de gestion des performances des employés est un outil conçu pour évaluer, suivre et améliorer les performances des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels OKR (objectives & key results) | Logiciels de gestion des performances de l’entreprise (KPI / CPM)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 5 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 30 jours

Notre avis sur Ahundred : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Ahundred : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ahundred est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de gestion des performances des employés à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Commentaires à 360 degrés, Plans de développement individuels, Suivi continu des performances, Suivi du cycle de révision…)

Ahundred est un logiciel de gestion d’okr et de performance conçu pour les PDG et les heures. Nous avons rassemblé l’ensemble du processus de gestion de l’entreprise en un seul endroit.

Ses avantages :

▲ Développement de carrière
▲ Rapports en temps réel
▲ Evaluation des performances
▲ Suivi du cycle de révision
▲ Commentaires à 360 degrés
▲ Enquêtes et commentaires
▲ Suivi des progrès
▲ Outils d’intégration
▲ Gestion des KPI
▲ Suivi des progrès

Ses inconvénients :

▼ Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Ahundred sont généralement positifs :

« Chez Artjoker, nous utilisons Ahundred depuis plusieurs mois. Avec ce nouveau SaaS, nous comprenons ce dont les gens ont besoin pour atteindre leurs objectifs, le statut réel des OKR dans l’entreprise et nous ne perdons pas de temps sur des feuilles de calcul Google. Personnellement, j’aime beaucoup les fonctionnalités avec une priorité de l’objectif ou du résultat clé et l’approbation du statut du résultat clé. Lorsque nous voyons quel service peut être amélioré, nous écrivons des commentaires à l’équipe d’Ahundred, et ils nous répondent s’il peut être développé et dans quels délais. J’espère que les gars vont grandir très vite, car cela aide à accroître l’efficacité de nos employés. Allez GRAND, les gars ! »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Ahundred avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Ahundred est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Ahundred est de 5 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 30 jours !

Ahundred : Prix des versions premiums

Ahundred est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Basic: 5 euros par mois
▶ Advanced: 7 euros par mois
▶ Custom: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 3148 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel RH (gestion des ressources humaines) coute en moyenne 51,29 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Malheureusement Ahundred n’existe pas en version gratuite.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Ahundred offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Russe …

Interface Ahundred : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Ahundred offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Ahundred est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (ahundred.io), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Ahundred : les meilleurs logiciels de gestion des performances des employés

Voici notre sélection d’alternatives à Ahundred (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Keka
– Mercer Mettl 360View
– SurveySparrow
– Peoplebox
– Weekdone
– Profit.co

UKG Ready

Brilliant Assessments

eloomi

Tricentis Data Integrity

Small Improvements

Journey

GroSum

Pando

Performance Culture

Comparatif Logiciels de gestion des performances des employés

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Ahundred et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des performances des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte Instagram
5. Page Facebook

9.6Notre avis

Notre avis Ahundred

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ahundred est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de gestion des performances des employés à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Commentaires à 360 degrés, Plans de développement individuels, Suivi continu des performances, Suivi du cycle de révision…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Ahundred est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Développement de carrière, Evaluation des performances ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.