Comparatif Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

Logiciel français

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10/10

Bizneo HR

Ce logiciel RH comprend plus de 16 modules et optimise plus de 35 % des processus opérationnels nécessaires à la gestion des talents. Cette solution est adaptée à tous les types d'entreprise

★★★★★

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6,00 €

Notre avis sur Bizneo HR

Utilisé par des milliers d'entreprises dans le monde, Bizneo HR est un excellent logiciel de gestion des ressources humaines / SIRH qui propose de nombreuses fonctionnalités (gestion des salariés, des talents, des temps ...) pour un prix très compétitif ! Découvrez tous ses avantages et réservez un essai gratuit sur le site de l'éditeur !

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• SIRH très complet : portail RH, ATS, gestion congés, formations, gestion plannings ...
• Données en ligne sécurisées
• Configuration fine pour chaque réglementation locale / convention collective
• Applications pour iPhone & Android
• Nombreuses intégrations tierces
• Support technique complet (tutoriels en ligne, mail, chat, téléphone ...)
• Tarifs adaptables en fonction de vos besoins / taille de l'entreprise
• Fonctionnalités sur-mesure pour les entreprises de plus de 200 salariés

Logiciel français

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10/10

Remote

Remote permet la gestion de la paie, des avantages sociaux, de la fiscalité et le respect des législations internationales pour toutes les entreprises.

★★★★★

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28,00 €

Notre avis sur Remote

Remote est une solution logicielle qui facilite grandement le recrutement à l'étranger : nombreuses entités juridiques à travers le monde, tarif abordable, plateforme en libre service, gestion d'un ou de centaines d'employés ...

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Embaucher des employés
• Embaucher des prestataires
• Gestion de la paie
• Gestion des avantages
• Gestion des stock-options
• Gestion du recrutement à l'international
• Services Employer of Record (EOR) responsable du paiement des employés à l'étranger
• Gestion du travail à distance
• Relocation d'entreprises & salariés
• Gestion de la paie au niveau mondial
• Services de consulting

Logiciel français

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10/10

HiFiveWork

HiFiveWork est un logiciel de gestion du personnel développé spécifiquement pour les besoins des TPE et des PME

★★★★★

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2,00 €

Notre avis sur HiFiveWork

HiFiveWork offre un excellent rapport qualité / prix et toutes les fonctionnalités nécessaires à la gestion du personnel d'une TPE ou PME. HiFiveWork donne plus d'autonomie aux salariés avec un espace en ligne et des applications mobiles, ce qui libère ainsi le chef d'entreprise de nombreuses taches chronophages et pénibles.

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• '- Excellent rapport qualité / prix (seulement 2,5 € par utilisateur)
• - Toutes les fonctionnalités pour gérer le personnel d'une TPE / PME
• - Des applications mobiles pour iPhone & Android
• - Interface facile à prendre en main
• - Logiciel 100% français
• - Support technique en français
• - Hébergement des données en France

Logiciel français

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10/10

UKG Ready

La suite UKG Ready est une plateforme unifiée de gestion du capital humain (HCM) pour les petites, moyennes et grandes entreprises.

★★★★★

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Notre avis sur UKG Ready

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, UKG Ready est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) extraordinairement estimé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des entrepreneurs, Rapports personnalisables, Modèles personnalisables, Dépôt direct…)

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• UKG Ready est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, GRC, Gestion des candidats ...

Logiciel français

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10/10

Traxxeo

Traxxeo est une plateforme de gestion des ressources humaines et matérielles en mobilité qui se concentre sur la digitalisation de business process complets pour le secteur de la construction et des métiers liés

★★★★★

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Notre avis sur Traxxeo

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Traxxeo est un logiciel de planning de chantier / logiciel pour la construction à inspecter et nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Traxxeo est un logiciel de planning de chantier populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Analyse des données, Analyse concurrentielle, Collecte d'avis in-situ ...

Populaire

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9.4/10

Rippling

Rippling est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Rippling est un logiciel RH complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce système RH offre des formulaires E-Verify/I-9, multi-pays, une base de données des employés, une gestion du recrutement et une gestion du cycle de vie des employés.

★★★★★

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8,00 €

Notre avis Rippling

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Rippling est un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) / logiciel de gestion du personnel nettement reconnu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de données, Synchronisation des données, Gestion des déductions, Gestion du déploiement…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Rippling est un logiciel GIRH (gestion internationale des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Profils des candidats, Page Carrières ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Engagedly

Engagedly est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : De manière engagée, il est facile de donner et de recevoir des commentaires. Notre logiciel d'évaluation des performances permet une rétroaction continue et continue.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Engagedly

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Engagedly est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Stockage de documents, Rappels par e-mail, Base de données des employés, Gestion des employés…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Engagedly est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion de contenu, Rétroaction continue, Gestion des cours ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Recommandé

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10/10

Gusto

Gusto est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Gusto est la plateforme d'intégration des employés, offrant des services de paie, d'avantages sociaux, d'outils RH et une assistance de classe mondiale pour les petites entreprises. Avec Gusto, il est facile de prendre soin de votre équipe et de développer votre entreprise.

★★★★★

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39,00 €

Notre avis Gusto

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Gusto est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) exceptionnellement prisé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces, Gestion des congés, Demandes de congé, Suivi du temps…)

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Gusto est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Gestion de la paie, Intégration, Gestion du flux de travail d'orientation ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Leapsome

Leapsome est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Leapsome est un logiciel d'engagement des employés complet conçu pour servir les entreprises et les PME. Ce système d'engagement des employés offre la gestion des objectifs, l'alignement des employés, la reconnaissance sociale, les enquêtes et la gestion des commentaires.

★★★★★

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6,00 €

Notre avis Leapsome

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Leapsome est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Parcours/pistes d'apprentissage, Reconnaissance Manager-Peer, Mentorat, Micro-apprentissage…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Leapsome est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des ressources humaines, Portail des employés, Reconnaissance des employés ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Recommandé

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10/10

Workable

Workable est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Workable est le meilleur logiciel de recrutement et de suivi des candidats en ligne à l'ère moderne. Il s'agit d'une plate-forme très fiable et simple à utiliser pour toute entreprise souhaitant embaucher des candidats.

★★★★★

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129,00 €

Notre avis Workable

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workable est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) hautement célèbre qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Etablissement d'objectifs/suivi, Plans de développement individuels, Intégration du chat interne, RH interne…)

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Workable est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, CRM, Modèles personnalisables, Gestion des remises ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Recommandé

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10/10

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Les ressources humaines consistent à aider vos employés à mieux réussir et à développer votre entreprise. Du recrutement à la retraite, Adp Workforce Now peut vous aider à faire exactement cela.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis ADP Workforce Now

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ADP Workforce Now est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) exceptionnellement populaire qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 10/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Plans de développement individuels, Gestion des travaux, Offre d'emploi, Conseil des emplois…)

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• ADP Workforce Now est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des talents, Personnalisation, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Logiciel SaaS

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9/10

Deputy

Deputy est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Le logiciel leader de gestion des effectifs de Representative est utilisé sur 10 000 lieux de travail pour planifier, suivre le temps et communiquer avec les employés.

★★★★★

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3,50 €

Notre avis Deputy

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Deputy est un logiciel de gestion des opérations / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi du temps mobile, Multi-emplacement, Suivi du temps hors ligne, Planification sur appel…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Deputy est un logiciel de gestion des opérations très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Synchronisation des données, Authentification, Prévision, Planification de groupe ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Logiciel SaaS

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9/10

Folks HR

Folks HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Le SIRH le meilleur et le plus courageux pour les PME canadiennes. Folks offre une expérience tout-en-un avec son système de suivi des candidats (ATS), son logiciel RH et sa plateforme d'engagement des employés.

★★★★★

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4,00 €

Notre avis Folks HR

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Folks HR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports et statistiques, Intégrations tierces, Alertes/Notifications, API…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Folks HR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Fountain

Fountain est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Fountain est un logiciel RH complet conçu pour servir les startups et les PME. Ce système RH offre la gestion des flux de travail, la base de données des employés, la gestion des descriptions de poste, la gestion de la formation et la gestion des emplois.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Fountain

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Fountain est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion du recrutement, Vérification des références, Suivi des références, Rappels…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Fountain est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des contacts, Gestion des commentaires, Gestion des entretiens ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Logiciel français

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8.3/10

Idtree

Idtree est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : IDTree est une plateforme d'engagement des employés personnalisable qui comprend des modèles de sondages auprès des employés et des résultats segmentés pour des informations détaillées.

★★★★★

More details +

499,00 €

Notre avis Idtree

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Idtree est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.3

Interface & Ergonomie

8.3

Intégrations & API

8.3

Sécurité & Support technique

8.1

Rapport Qualité / Prix

8.2

Avantages

• Idtree est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Rapports personnalisables, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

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7.1/10

Juno Journey

Juno Journey est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Juno Journey est un site Web dédié à fournir des informations pertinentes et pratiques sur la fertilité, la grossesse et la maternité. La plateforme offre une gamme de ressources, notamment des articles, des conseils d'experts et des histoires personnelles, visant à guider et à soutenir les individus tout au long de leur parcours reproductif.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Juno Journey

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Juno Journey est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• Juno Journey est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Rapports personnalisables, Outils de création de contenu ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Lever

Lever est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Lever est le logiciel de recrutement avancé. Il rationalise l'ensemble du processus de recrutement et du système de suivi des candidats, ainsi que des entretiens personnalisables.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Lever

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lever est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément connu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification, Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Lever est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Gestion du recrutement, Gestion des tâches, Tableau de bord ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Populaire

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9.6/10

Mirro

Mirro est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Mirro est une plate-forme de gestion des performances conviviale et basée sur le cloud. Guidez la croissance de vos employés avec 1-on-1S, des commentaires continus et des félicitations publiques pour les responsabiliser.

★★★★★

More details +

6,50 €

Notre avis Mirro

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Mirro est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mises à jour en temps réel, Rappels, Rapports et statistiques, Reporting…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Mirro est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la paie, Surveillance, Suivi continu des performances ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Monitask

Monitask est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Monitask est un logiciel complet de surveillance des employés conçu pour servir les startups et les PME. Ce progiciel de surveillance des employés offre le temps et les présences, le suivi du temps, la gestion des tâches, l'historique de navigation et la gestion de projet.

★★★★★

More details +

4,99 €

Notre avis Monitask

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Monitask est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Suivi du temps mobile, Facturation et facturation, Feuilles de temps…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Monitask est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Historique, Gestion des performances, Surveillance des activités ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.4/10

Namely

Namely est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Grâce à une technologie moderne et intuitive et à une équipe d'experts en ressources humaines de classe mondiale, Namely offre aux équipes humaines une solution RH tout-en-un conçue pour les entreprises de taille moyenne.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Namely

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Namely est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Manuel des employés, Gestion des employés, Intégration des employés…)

Fonctionnalités

8.4

Interface & Ergonomie

8.4

Intégrations & API

8.4

Sécurité & Support technique

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.3

Avantages

• Namely est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Notifications par email, Champs personnalisables, Modèles personnalisables ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

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7.2/10

niikiis

niikiis est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : niikiis est le logiciel de gestion des personnes créé par et pour les travailleurs de première ligne. Adapté aux mobiles, facile à utiliser et flexible, conçu pour rationaliser...

★★★★★

More details +

2,99 €

Notre avis niikiis

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, niikiis est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des cours, Publication de cours, Suivi des cours, Image de marque personnalisable…)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• niikiis est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Gestion des présences, Page Carrières, Horloge d'entrée/de sortie ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

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6.8/10

One Model

One Model est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Avec One Model, votre organisation a la possibilité d'examiner toutes vos données de manière intégrée, dotant ainsi votre équipe People Analytics des connaissances dont elle a besoin pour prendre des décisions commerciales intelligentes et conserver l'argent de l'entreprise.

★★★★★

More details +

Notre avis One Model

One Model est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 6,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

6.8

Interface & Ergonomie

6.8

Intégrations & API

6.8

Sécurité & Support technique

6.6

Rapport Qualité / Prix

6.7

Avantages

• One Model est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Import/Export de données, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel SaaS

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9/10

OrangeHRM

OrangeHRM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Le logiciel OrangeHRM est un système robuste et évolutif avec des flux de travail configurables, des rapports personnalisés, des moteurs avancés basés sur des règles et un excellent support client. C'est une infrastructure partagée qui fonctionne comme un utilitaire, vous ne pouvez donc payer qu'en fonction des besoins et les cloud sont très sécurisés et vos données sont en sécurité.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis OrangeHRM

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, OrangeHRM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des tâches, Gestion des congés, Demandes de congé, Suivi du temps…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• OrangeHRM est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des ressources humaines, Rapports en temps réel, Reporting ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Recommandé

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9.9/10

Papaya Global

Papaya Global est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Papaya Global perturbe la gestion de la paie et des ressources humaines. Notre plate-forme Saas automatisée basée sur le cloud est facile à mettre à l'échelle, garantit la conformité et offre une Bi en temps réel.

★★★★★

More details +

20,00 €

Notre avis Papaya Global

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Papaya Global est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des talents, Conformité fiscale, Gestion des congés, Suivi du temps…)

Fonctionnalités

9.9

Interface & Ergonomie

9.9

Intégrations & API

9.9

Sécurité & Support technique

9.7

Rapport Qualité / Prix

9.8

Avantages

• Papaya Global est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des congés, Horloge en ligne, Gestion de la paie ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

Logiciel SaaS

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8.4/10

TalentHR

TalentHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Découvrez TalentHR, la solution SIRH ultime d'Epignosis. Simplifiez la gestion des personnes grâce à la personnalisation, à l'analyse, à l'intégration et bien plus encore.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis TalentHR

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, TalentHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.4

Interface & Ergonomie

8.4

Intégrations & API

8.4

Sécurité & Support technique

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.3

Avantages

• TalentHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Gestion de la conformité des RH, Système de suivi des candidats ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Logiciel français

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8/10

Advantage Rh

Advantage Rh est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Le logiciel Advantage HR est une plateforme de gestion des ressources humaines développée par Sigma. Il vise à simplifier et optimiser tous les processus liés aux RH.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Advantage Rh

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Advantage Rh est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• Advantage Rh est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des risques, Gestion des ressources, Gestion des risques, Tracking - Suivi ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

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7.4/10

AlexisHR

AlexisHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La plateforme RH Alexis All-In-One est une solution rentable et complète pour les petites et moyennes entreprises. Il permet de simplifier et d'automatiser les RH...

★★★★★

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Gratuit

Notre avis AlexisHR

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, AlexisHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• AlexisHR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Rapports personnalisables, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Assembly

Assembly est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Assembly est une application gratuite de reconnaissance et de récompenses dont le but est de développer et de soutenir la culture de votre entreprise en permettant à tous les employés de reconnaître leurs pairs. La plateforme fonctionne bien pour les équipes de toutes tailles tout en restant économique pour une croissance à long terme.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Assembly

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Assembly est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Partage de fichiers, Commentaires à 360 degrés, Commentaires/Enquêtes, Bibliothèque de questions…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Assembly est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des produits, API, Base de données des employés ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel français

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9.6/10

Asys Chronos

Asys Chronos est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Asys Chronos

Asys Chronos est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur est par ailleurs classé #122 du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Asys Chronos est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.3/10

Boardon

Boardon est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Boardon est un portail cloud de pré-embarquement et d'intégration conçu pour aider les entreprises de toutes tailles à créer et à gérer du contenu pour accueillir de nouveaux...

★★★★★

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58,00 €

Notre avis Boardon

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Boardon est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Vérification des antécédents, CRM, Suivi des interactions, RH internes…)

Fonctionnalités

8.3

Interface & Ergonomie

8.3

Intégrations & API

8.3

Sécurité & Support technique

8.1

Rapport Qualité / Prix

8.2

Avantages

• Boardon est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Tableaux de bord, Manuel de l'employé, Portail libre-service ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Logiciel SaaS

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9.2/10

CEIPAL ATS

CEIPAL ATS est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : CEIPAL est une plate-forme SaaS entièrement évolutive et entièrement intégrée, basée sur l'IA, qui aide les entreprises de recrutement et de recrutement à automatiser leurs flux de travail et leur permet d'identifier rapidement les postes vacants, de rechercher et de sélectionner rapidement les candidats.

★★★★★

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24,00 €

Notre avis CEIPAL ATS

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, CEIPAL ATS est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) nettement reconnu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Etablissement d'objectifs/suivi, Gestion des ressources humaines, Plans de développement individuels, Intégration du chat interne…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• CEIPAL ATS est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la paie, Publicité par e-mail, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Populaire

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9.6/10

Checkbox

Checkbox est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La case à cocher vous permet de transformer la réglementation en logiciel. En utilisant une interface glisser-déposer, les utilisateurs convertissent le travail manuel de connaissances en applications métier automatisées.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Checkbox

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Checkbox est un logiciel de comptabilité / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des exceptions, Stockage de fichiers, Pour le développement sans code, Création et conception de formulaires…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Checkbox est un logiciel de comptabilité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion des contrats, Signature numérique, Génération de documents ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

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7.7/10

eBacon

eBacon est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : eBacon est un logiciel de paie de construction complet conçu pour servir les startups, les PME et les entreprises. Ce logiciel de paie de construction propose.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis eBacon

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, eBacon est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• eBacon est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Adhésion aux prestations en ligne, Gestion de la paie ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Populaire

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9.6/10

EBS Toolbox

EBS Toolbox est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : More4apps aide les utilisateurs à rationaliser leurs données de manière efficace et efficiente dans une feuille de calcul Excel facile à utiliser.

★★★★★

More details +

1195,00 €

Notre avis EBS Toolbox

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, EBS Toolbox est un logiciel de business intelligence (BI) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• EBS Toolbox est un logiciel de business intelligence (BI) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Analyses en temps réel, Reporting/Analytics ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Logiciel français

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9.4/10

Effy

Effy est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Effy.ai est un logiciel d'évaluation des performances et de feedback à 360 degrés facile à utiliser qui stimule la croissance des personnes en fournissant des commentaires, des évaluations et des plans de développement.

★★★★★

More details +

69,00 €

Notre avis Effy

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Effy est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Effy est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Historique, API, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

FaceUp

FaceUp est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : FaceUp est une plateforme complète d'alerte, une hotline éthique et un outil RH. Il s'agit d'une solution sécurisée, intuitive et simple d'utilisation, qui permet aux salariés et aux élèves de signaler des actes répréhensibles.

★★★★★

More details +

39,00 €

Notre avis FaceUp

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, FaceUp est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de l'éthique, Lancement d'alerte, Contrôles d'accès/autorisations, Routage automatisé…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• FaceUp est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des risques, Rapports/Analyses, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

Qu'est-ce qu'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

1. Gestion des employés : Centralise les informations sur les employés, comme les coordonnées, les antécédents professionnels, et les compétences.
2. Recrutement : Aide à automatiser le processus de recrutement, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats.
3. Gestion des performances : Facilite l'évaluation des performances des employés, la fixation des objectifs, et la gestion des feedbacks.
4. Administration de la paie : Automatise le calcul des salaires, les déductions fiscales, et les bénéfices sociaux, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur.
5. Formation et développement : Suivi des besoins en formation, gestion des formations, et développement des compétences des employés.
6. Gestion des absences et du temps : Suivi des congés, des absences, des heures de travail, et des horaires des employés.
7. Conformité et reporting : Assure le respect des réglementations en matière de travail et fournit des rapports détaillés sur divers aspects des ressources humaines.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Gestion des données des employés : Stocke et organise les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les compétences des employés.
2. Recrutement et suivi des candidatures : Permet de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures, de suivre les entretiens, et de sélectionner les meilleurs candidats.
3. Gestion de la paie : Automatise les processus de paie, y compris le calcul des salaires, les déductions, les primes, et les déclarations fiscales.
4. Gestion des absences et des congés : Suivi des demandes de congés, des absences, et des heures supplémentaires, avec des fonctionnalités d'approbation et de reporting.
5. Évaluation des performances : Permet de définir des objectifs, d'évaluer les performances des employés, de recueillir des feedbacks, et de gérer les plans de développement.
6. Formation et développement : Gestion des programmes de formation, suivi des compétences, et évaluation des besoins en développement.
7. Conformité légale et reporting : Fournit des outils pour garantir le respect des lois du travail, générer des rapports réglementaires, et suivre les audits.

CareerPlug est un logiciel RH populaire

Les avantages d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Efficacité accrue : Automatisation des processus administratifs réduisant le temps et les efforts nécessaires pour les tâches RH courantes.
2. Centralisation des données : Regroupe toutes les informations liées aux employés en un seul endroit, facilitant l'accès et la gestion des données.
3. Précision et conformité : Réduit les erreurs dans la gestion des salaires, des congés, et des évaluations, et assure la conformité avec les réglementations en vigueur.
4. Amélioration de la prise de décision : Fournit des analyses et des rapports détaillés pour aider à prendre des décisions stratégiques sur la gestion du personnel.
5. Gestion simplifiée des performances : Facilite l'évaluation et le suivi des performances des employés, ainsi que la gestion des plans de développement et des formations.
6. Réduction des coûts : Diminue les coûts associés à la gestion manuelle des ressources humaines et à l'erreur humaine.

Les principaux utilisateurs

1. Départements RH : Pour gérer toutes les fonctions liées aux ressources humaines, de la paie au recrutement.
2. Responsables de la paie : Pour automatiser et superviser les processus de calcul et de distribution des salaires.
3. Responsables de la formation et du développement : Pour planifier et gérer les formations et le développement des compétences des employés.
4. Managers : Pour suivre les performances de leurs équipes, gérer les demandes de congés, et accéder aux informations des employés.
5. Directeurs généraux : Pour obtenir des rapports et des analyses sur les ressources humaines afin de prendre des décisions stratégiques.

HR Mangtaa est un logiciel RH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Existe-t-il des logiciels RH gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels RH comme peopleHum, Bamboohr, Paycor, Zoho People …

Exemples de Logiciels RH (gestion des ressources humaines) populaires

1. SAP SuccessFactors : Offre une suite complète de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion des performances, la formation, et la paie.
2. Workday : Fournit des solutions intégrées pour la gestion des ressources humaines, des finances, et des talents avec des outils analytiques avancés.
3. ADP Workforce Now : Un système complet pour la gestion de la paie, des ressources humaines, et des avantages sociaux avec des fonctionnalités de conformité.
4. Ultimate Software UltiPro : Propose des solutions pour la gestion des talents, la paie, et les analyses RH, avec une forte orientation sur l’expérience employé.
5. BambooHR : Une solution RH adaptée aux petites et moyennes entreprises, offrant des fonctionnalités pour la gestion des employés, le suivi des absences, et la gestion des performances.
6. Zenefits : Fournit une plateforme RH pour gérer les employés, la paie, les avantages sociaux, et la conformité réglementaire avec une interface conviviale.

Vidéo d'un logiciel RH

Nos tests de logiciels RH contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels RH (gestion des ressources humaines) ?

Les logiciels RH comme Ramco HCM sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif