Comparatif Logiciels d'entretien vidéo

Un logiciel d’entretien vidéo est une plateforme ou une application conçue pour faciliter la conduite, la gestion et l’enregistrement des entretiens vidéo. Ces outils sont particulièrement utiles pour les entretiens de recrutement, les évaluations de performance, les réunions à distance, et plus encore. Ils permettent aux utilisateurs de réaliser des entretiens en ligne avec une interface conviviale, des outils de gestion et des options d’analyse.

Comparatif des Logiciels d’entretien vidéo

Trouvez le meilleur Logiciel d’entretien vidéo pour votre entreprise en comparant les fonctionnalités, avantages, avis d’utilisateurs et tarifs de tous les Logiciels d’entretien vidéo en français.

Logiciel SaaS
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9.3/10

myInterview

myInterview est un logiciel d'entretien vidéo : myInterview est un logiciel d'interview vidéo complet conçu pour servir les entreprises et les agences. Ce système d'entretien vidéo offre des entretiens virtuels/préenregistrés, une banque de questions, des séances de pratique, un portail des candidats et des invitations.
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Gratuit
Notre avis myInterview
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, myInterview est un logiciel d'entretien vidéo / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rechercher/Filtrer, Stockage sécurisé des données, Portail libre-service, Enregistrement de session…)
Fonctionnalités
9.3
Interface & Ergonomie
9.3
Intégrations & API
9.3
Sécurité & Support technique
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.2
Avantages
  • myInterview est un logiciel d'entretien vidéo très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, CRM, Rapports d'avancement, Bibliothèque de questions ...
Inconvénients
  • Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.
Logiciel SaaS
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9.2/10

Spark Hire

Spark Hire est un logiciel d'entretien vidéo : Spark Hire est un système RH basé sur le cloud permettant d'utiliser de bonnes vidéos. Il s'agit d'avoir des caractéristiques telles que la communication avec un candidat, augmenter la qualité d'un entretien, la vidéo en direct, la messagerie vidéo.
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Gratuit
Notre avis Spark Hire
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Spark Hire est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'entretien vidéo à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Feuilles de temps, Gestion des performances, Suivi des candidats, Gestion des talents…)
Fonctionnalités
9.2
Interface & Ergonomie
9.2
Intégrations & API
9.2
Sécurité & Support technique
9
Rapport Qualité / Prix
9.1
Avantages
  • Spark Hire est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Archivage, Planification, Portail libre-service ...
Inconvénients
  • S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.
Logiciel SaaS
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8.4/10

HRBlade

HRBlade est un logiciel d'entretien vidéo : Logiciel d'entretien vidéo et plateforme de recrutement numérique avec IA et évaluations.
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Gratuit
Notre avis HRBlade
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, HRBlade est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'entretien vidéo à envisager et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Prévision, Tests cognitifs, Rapports/Analyses…)
Fonctionnalités
8.4
Interface & Ergonomie
8.4
Intégrations & API
8.4
Sécurité & Support technique
8.2
Rapport Qualité / Prix
8.3
Avantages
  • HRBlade est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Gestion du recrutement, Gestion vidéo, Suivi des candidatures ...
Inconvénients
  • Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Logiciel SaaS
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9.2/10

Jobma

Jobma est un logiciel d'entretien vidéo : Jobma est un logiciel d'entretien vidéo complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce système d'entretien vidéo offre une banque de questions, un archivage, un portail des candidats, un enregistrement et des entretiens avec un panel.
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Gratuit
Notre avis Jobma
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jobma est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'entretien vidéo à découvrir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Disponible en 14 langues, Intégrations gratuites, Entrevues à sens unique et en direct, Entrevues audio…)
Fonctionnalités
9.2
Interface & Ergonomie
9.2
Intégrations & API
9.2
Sécurité & Support technique
9
Rapport Qualité / Prix
9.1
Avantages
  • Jobma est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion du recrutement, Avis, Portail libre-service ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
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7.7/10

Playhunt

Playhunt est un logiciel d'entretien vidéo : Pionnier de la signature électronique sur les appareils mobiles, DottedSign vous permet de signer facilement des documents et d'obtenir des signatures d'autres personnes dans le cadre d'un processus légal et sécurisé.
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Gratuit
Notre avis Playhunt
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Playhunt est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'entretien vidéo à tester et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.7
Interface & Ergonomie
7.7
Intégrations & API
7.7
Sécurité & Support technique
7.5
Rapport Qualité / Prix
7.6
Avantages
  • Playhunt est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Reporting, Outils de collaboration, Image de marque personnalisable ...
Inconvénients
  • Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Logiciel SaaS
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9.4/10

RecRight

RecRight est un logiciel d'entretien vidéo : RecRight est un logiciel d'entretien vidéo complet conçu pour servir les PME et les agences. Ce système d'entretien vidéo offre des invitations, des enregistrements, des entretiens individuels, des entretiens avec un panel et une notation.
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Gratuit
Notre avis RecRight
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, RecRight est un logiciel d'entretien vidéo / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Marque personnalisable, Gestion du flux de travail, Suivi des candidats, Gestion des candidats…)
Fonctionnalités
9.4
Interface & Ergonomie
9.4
Intégrations & API
9.4
Sécurité & Support technique
9.2
Rapport Qualité / Prix
9.3
Avantages
  • RecRight est un logiciel d'entretien vidéo très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Reporting, Tableau de bord, Intégrations externes ...
Inconvénients
  • Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Logiciel français
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9.5/10

Visiotalent

Visiotalent est un logiciel d'entretien vidéo : Visiotalent est un logiciel de recrutement complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce progiciel de recrutement offre un CRM, des ressources humaines internes, un portail libre-service, une analyse de CV et une publication sur un site d'emploi.
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3344,00 
Notre avis Visiotalent
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Visiotalent est un logiciel d'entretien vidéo / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.5
Interface & Ergonomie
9.5
Intégrations & API
9.5
Sécurité & Support technique
9.3
Rapport Qualité / Prix
9.4
Avantages
  • Visiotalent est un logiciel d'entretien vidéo populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Reporting, Enregistrement, Rapports/Analyses ...
Inconvénients
  • L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.
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7.8/10

Vervoe

Vervoe est un logiciel d'entretien vidéo : Vervoe est le meilleur logiciel de recrutement pour les startups et les petites et moyennes entreprises. Il s'agit d'une nouvelle façon de recruter et chaque candidat a la possibilité de démontrer ses compétences et son adéquation au poste.
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79,00 
Notre avis Vervoe
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Vervoe est un logiciel d'entretien vidéo / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tests d'aptitude, Bibliothèque de tests prédéfinis, Gestion des candidats, Portail libre-service…)
Fonctionnalités
7.8
Interface & Ergonomie
7.8
Intégrations & API
7.8
Sécurité & Support technique
7.6
Rapport Qualité / Prix
7.7
Avantages
  • Vervoe est un logiciel d'entretien vidéo très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion des talents, Intégrations tierces, Rapports personnalisables ...
Inconvénients
  • L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.
Populaire
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User Interviews est un logiciel d'entretien vidéo : User Interviews est un logiciel UX complet conçu pour servir les entreprises et les agences. Ce système UX offre des tests d'utilisabilité, des parcours utilisateur, pour mobile, des recherches sur les utilisateurs et pour les sites Web.
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Gratuit
Notre avis User Interviews
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, User Interviews est un logiciel de recrutement / logiciel d'entretien vidéo à apprécier et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.9
Interface & Ergonomie
8.9
Intégrations & API
8.9
Sécurité & Support technique
8.7
Rapport Qualité / Prix
8.8
Avantages
  • User Interviews est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion de panels, Pour mobile ...
Inconvénients
  • Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
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7.4/10

eTeki

eTeki est un logiciel d'entretien vidéo : eTeki est un logiciel d'entretien vidéo complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce système d'entretien vidéo offre un portail des candidats, une gestion des commentaires, des entretiens individuels et des entretiens avec un jury.
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Gratuit
Notre avis eTeki
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, eTeki est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'entretien vidéo à considérer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.4
Interface & Ergonomie
7.4
Intégrations & API
7.4
Sécurité & Support technique
7.2
Rapport Qualité / Prix
7.3
Avantages
  • eTeki est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Enregistrement de session, Tableau de bord ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
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7.5/10

FaceCruit

FaceCruit est un logiciel d'entretien vidéo : Trouvez le bon candidat pour votre entreprise tout en économisant du temps et de l'argent sur le recrutement grâce à notre logiciel d'entretien vidéo leader.
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49,00 
Notre avis FaceCruit
Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, FaceCruit est un logiciel d'entretien vidéo / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 7,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Recrutement social, Gain de talent, Gestion des tâches, Intégrations tierces…)
Fonctionnalités
7.5
Interface & Ergonomie
7.5
Intégrations & API
7.5
Sécurité & Support technique
7.3
Rapport Qualité / Prix
7.4
Avantages
  • FaceCruit est un logiciel d'entretien vidéo populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Tableaux de bord, Analytique en temps réel, Gestion du recrutement ...
Inconvénients
  • Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Populaire
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Vacancy Filler est un logiciel d'entretien vidéo : Vacancy Filler est un logiciel de recrutement basé sur le cloud. Il s'agit d'un outil de recrutement très fiable.
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5000,00 
Notre avis Vacancy Filler
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Vacancy Filler est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de recrutement à considérer et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Dispose d'une application mobile pour Android, Dispose d'une application mobile pour iPhone & iPad, Intégrations tierces possibles …)
Fonctionnalités
8.7
Interface & Ergonomie
8.7
Intégrations & API
8.7
Sécurité & Support technique
8.5
Rapport Qualité / Prix
8.6
Avantages
  • Vacancy Filler est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Reporting, Gestion des entretiens, Gestion des candidatures ...
Inconvénients
  • En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

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7.7/10

vidREACH

vidREACH est un logiciel d'entretien vidéo : vidREACH est un logiciel de messagerie vidéo basé sur le cloud conçu pour aider à créer et envoyer des e-mails vidéo personnalisés pour interagir avec le public cible et...
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Gratuit
Notre avis vidREACH
vidREACH est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'entretien vidéo à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.7
Interface & Ergonomie
7.7
Intégrations & API
7.7
Sécurité & Support technique
7.5
Rapport Qualité / Prix
7.6
Avantages
  • vidREACH est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Intégrations tierces, Tableau de bord d'activité, Gestion des communications ...
Inconvénients
  • En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Logiciel SaaS
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9.2/10

HR Avatar

HR Avatar est un logiciel d'entretien vidéo : HR Avatar est la solution de test pré-emploi avec les RH. La solution est basée sur les connaissances, les capacités, les compétences, les tâches professionnelles et les antécédents professionnels du candidat.
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50,00 
Notre avis HR Avatar
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HR Avatar est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'entretien vidéo à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des documents, Gestion des connaissances, Gestion des tâches, Suivi des candidats…)
Fonctionnalités
9.2
Interface & Ergonomie
9.2
Intégrations & API
9.2
Sécurité & Support technique
9
Rapport Qualité / Prix
9.1
Avantages
  • HR Avatar est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
Inconvénients
  • L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
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7.4/10

CodeInterview

CodeInterview est un logiciel d'entretien vidéo : CodeInterview vous permet d'interroger des développeurs dans un éditeur de code collaboratif en ligne. Avec CodeInterview, vous pouvez embaucher des développeurs capables de créer...
More details +
5,00 
Notre avis CodeInterview
CodeInterview est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'entretien vidéo à essayer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.4
Interface & Ergonomie
7.4
Intégrations & API
7.4
Sécurité & Support technique
7.2
Rapport Qualité / Prix
7.3
Avantages
  • CodeInterview est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Bibliothèque de questions, Enregistrement de session ...
Inconvénients
  • Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.
Logiciel français
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Shortlister est un logiciel d'entretien vidéo : Shortlister est un logiciel de suivi des candidats complet conçu pour servir les agences et les startups. Ce progiciel de suivi des candidats offre la planification des entretiens, une banque de questions, des entretiens avec un panel, un portail des candidats et des ressources humaines internes.
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Gratuit
Notre avis Shortlister
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Shortlister est un logiciel de recrutement / logiciel d'entretien vidéo à tester et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9
Interface & Ergonomie
9
Intégrations & API
9
Sécurité & Support technique
8.8
Rapport Qualité / Prix
8.9
Avantages
  • Shortlister est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion des entretiens, Séances de pratique ...
Inconvénients
  • Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
Logiciel SaaS
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8/10

Conveyiq

Conveyiq est un logiciel d'entretien vidéo : Un responsable du recrutement en ligne à votre service
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Gratuit
Notre avis Conveyiq
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Conveyiq est un logiciel de planning / logiciel d'entretien vidéo à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8
Interface & Ergonomie
8
Intégrations & API
8
Sécurité & Support technique
7.8
Rapport Qualité / Prix
7.9
Avantages
  • Conveyiq est un logiciel de planning populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Tableau de bord, Contrôle d'accès ...
Inconvénients
  • En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
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InterviewStream Hire est un logiciel d'entretien vidéo.
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Notre avis InterviewStream Hire
InterviewStream Hire est un logiciel d'entretien vidéo / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 6,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
6.9
Interface & Ergonomie
6.9
Intégrations & API
6.9
Sécurité & Support technique
6.7
Rapport Qualité / Prix
6.8
Avantages
  • InterviewStream Hire est un logiciel d'entretien vidéo populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.
Logiciel français
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Altays Entretiens est un logiciel d'entretien vidéo.
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Notre avis Altays Entretiens
Altays Entretiens est un logiciel d'entretien vidéo / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
8
Interface & Ergonomie
8
Intégrations & API
8
Sécurité & Support technique
7.8
Rapport Qualité / Prix
7.9
Avantages
  • Altays Entretiens est un logiciel d'entretien vidéo populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
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Curatal V-Select est un logiciel d'entretien vidéo : Une solution d'entretien vidéo basée sur SaaS et alimentée par l'IA et le ML s'appelle Curatal V-Select. soutenu par un groupe de plus de 5 000 enquêteurs.
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Notre avis Curatal V-Select
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Curatal V-Select est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'entretien vidéo à considérer et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.1
Interface & Ergonomie
7.1
Intégrations & API
7.1
Sécurité & Support technique
6.9
Rapport Qualité / Prix
7
Avantages
  • Curatal V-Select est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des évaluations, Tableau de bord d'activité ...
Inconvénients
  • Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Logiciel SaaS
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9.3/10

Wamly

Wamly est un logiciel d'entretien vidéo : Wamly permet aux entreprises d'interroger des candidats en ligne via des chats vidéo, éliminant ainsi le besoin d'assister à des entretiens en personne.
More details +
990,00 
Notre avis Wamly
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Wamly est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'entretien vidéo à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.3
Interface & Ergonomie
9.3
Intégrations & API
9.3
Sécurité & Support technique
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.2
Avantages
  • Wamly est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Reporting, Tableau de bord d'activité, Intégrations tierces ...
Inconvénients
  • Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.
 

Qu'est-ce qu'un Logiciel d'entretien vidéo ?

  1. Recrutement à distance : Permet aux recruteurs de mener des entretiens avec des candidats situés à distance, ce qui est particulièrement utile dans un contexte international ou pour les entreprises ayant plusieurs sites.
  2. Évaluations de performance : Facilite les évaluations régulières des employés en permettant des discussions en vidéo sur la performance et les objectifs.
  3. Formation et développement : Utilisé pour des sessions de formation à distance, des présentations ou des discussions en groupe.
  4. Réunions et consultations : Permet la tenue de réunions virtuelles avec des équipes ou des clients, offrant une alternative aux réunions en personne.
Comparateur Logiciels d'entretien vidéo : découvrez plus de 128 solutions SaaS comme Facecruit, Talview, Spark Hire, Interviewstream, Outmatch, Jobma, Hirevue, Modern Hire ...

Comparateur Logiciels d'entretien vidéo : découvrez plus de 128 solutions SaaS comme Facecruit, Talview, Spark Hire, Interviewstream, Outmatch, Jobma, Hirevue, Modern Hire ...


Les fonctionnalités d'un Logiciel d'entretien vidéo

  1. Enregistrement vidéo : Capture les entretiens ou les réunions en vidéo pour une consultation ultérieure ou pour la documentation.
  2. Planification et gestion des entretiens : Permet de planifier des entretiens, d'envoyer des invitations et de gérer les horaires directement depuis la plateforme.
  3. Partage de documents : Offre des options pour partager des documents, des présentations et d'autres fichiers pendant l'entretien.
  4. Questions prédéfinies : Permet de préparer des questions d'entretien à l'avance pour structurer les discussions.
  5. Analyse et feedback : Fournit des outils pour analyser les entretiens, recueillir des feedbacks et évaluer les performances des candidats ou des employés.
  6. Intégration avec des ATS : Intègre souvent avec des systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour une gestion simplifiée des recrutements.
  7. Options de communication : Inclut des fonctionnalités de chat en direct, de partage d'écran et de conférence audio.
  8. Personnalisation des entretiens : Offre la possibilité de personnaliser les entretiens en fonction des besoins spécifiques, comme la mise en place de tests ou de scénarios.
Analyse des fonctionnalitésNombre fonctionnalités Liste fonctionnalités
Async Interview+3- Suivi des candidatures / plateformes d'externalisation
Deephire+2- Tableau de bord / Contrôle d'accès
FaceCruit+18- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
HireUp+10- Gestion des Références / Inscription aux avantages sociaux des employés
LeetCode+8- développement des compétences techniques / Défi de codage
myInterview+34- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
RecRight+25- Tableau de bord d'activité / Portail libre-service
Vervoe+70- Rapports/Analyses / Portail libre-Service
videoBIO Recruiter+2- Tableau de bord / Contrôle d'accès
Visiotalent+11- CRM / Intégration
 
Deephire est un logiciel d'entretien vidéo populaire disponible à partir de 19 €

Deephire est un logiciel d'entretien vidéo populaire disponible à partir de 19 €

 

Les avantages d'un Logiciel d'entretien vidéo

  1. Accessibilité : Permet de réaliser des entretiens sans contrainte géographique, facilitant ainsi le recrutement de talents internationaux ou la collaboration avec des partenaires à distance.
  2. Gain de temps : Réduit le temps nécessaire pour organiser et effectuer des entretiens en éliminant les déplacements et en simplifiant la gestion des horaires.
  3. Documentation : Permet d'enregistrer les entretiens pour une révision ultérieure ou pour des besoins de conformité, garantissant ainsi une meilleure traçabilité.
  4. Efficacité : Simplifie le processus d'évaluation avec des outils d'analyse et de feedback intégrés, permettant une prise de décision plus rapide.
  5. Flexibilité : Offre une flexibilité dans la manière dont les entretiens sont menés, avec des options pour des sessions en direct ou des entretiens enregistrés.

Les principaux utilisateurs

  1. Recruteurs : Utilisent le logiciel pour mener des entretiens à distance avec des candidats potentiels.
  2. Gestionnaires RH : Réalisent des évaluations de performance et des entretiens de développement avec les employés.
  3. Formateurs : Mènent des sessions de formation en ligne et des discussions de groupe.
  4. Responsables de projets : Utilisent les fonctionnalités de réunion vidéo pour des consultations avec des équipes ou des clients.
  5. Consultants : Réalisent des consultations et des réunions avec des clients à distance.
Analyse des intégrations & utilisateursNombre intégrationsTypes utilisateurs
Async Interview+15ETI | Grand compte | PME
Deephire+6Grand compte | Indépendant | PME | TPE
FaceCruit+45Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
HireUp+22PME | TPE
LeetCode+28Administration | Association | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
myInterview+55Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
RecRight+53Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Vervoe+72Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
videoBIO Recruiter+20Grand compte | Indépendant | PME | TPE
Visiotalent+66Grand compte | Indépendant | PME | TPE
 
FaceCruit est un logiciel d'entretien vidéo très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

FaceCruit est un logiciel d'entretien vidéo très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

 

Quel est le prix d'un Logiciel d'entretien vidéo ?

Existe-t-il des logiciels d'entretien vidéo gratuits ?

Vous pouvez vous équiper d'un logiciel d'entretien vidéo gratuit, notamment open source, si vous disposez d'un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les logiciels d'entretien vidéo gratuits n'offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l'hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.

Quel est le prix moyen d'un logiciel d'entretien vidéo ?

D'après notre étude de marché, il existe plus de 220 logiciels d'entretien vidéo et nous avons analysé les prix de 128 d'entre eux : d'après nos calculs le coût moyen d'un logiciel d'entretien vidéo est d'environ 98,91 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de logiciels d'entretien vidéo populaires :
Analyse des prixFormule gratuiteEssai gratuitPrix à partir de
Async InterviewPrix sur demande
Deephire19 € par mois
FaceCruit49 € par mois
HireUp0 € par utilisateur et par mois
LeetCode0 €
myInterview0 € par mois
RecRight0 € par mois
Vervoe79 € par mois
videoBIO Recruiter175 € par mois
Visiotalent3 344 € par an
 
Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels d'entretien vidéo comme HireUp, IFTTT, Online Check Writer, Supermetrics …

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Exemples de Logiciels d'entretien vidéo populaires

  1. HireVue : Une plateforme spécialisée dans les entretiens vidéo et l'évaluation des candidats avec des outils d'analyse et d'évaluation intégrés.
  2. Zoom : Un logiciel de conférence vidéo largement utilisé qui permet également de réaliser des entretiens, des réunions et des formations à distance.
  3. Microsoft Teams : Un outil de collaboration et de communication qui offre des fonctionnalités pour les entretiens vidéo et les réunions en ligne.
  4. Spark Hire : Une plateforme dédiée aux entretiens vidéo pour le recrutement, avec des fonctionnalités pour les entretiens en direct et enregistrés.
  5. VidCruiter : Un logiciel de recrutement qui inclut des outils pour les entretiens vidéo, la planification des entretiens et l'évaluation des candidats.
  6. Jobvite : Un système de gestion des recrutements avec des capacités d'entretien vidéo intégrées pour une gestion efficace du processus de recrutement.
YouTube video

Vidéo d'un logiciel d'entretien vidéo

Nos tests de logiciels d'entretien vidéo contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.


 

Comment choisir et comparer les Logiciels d'entretien vidéo ?

En résumé, un logiciel d'entretien vidéo est un outil essentiel pour les organisations cherchant à faciliter et optimiser les entretiens à distance. Il offre des fonctionnalités variées pour la planification, la gestion, l'enregistrement et l'analyse des entretiens, ce qui permet de gagner du temps, d'améliorer l'efficacité et de prendre des décisions plus éclairées.
Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver le meilleur logiciel d'entretien vidéo :

Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d'utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n'oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d'une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l'interface, frais liés à la formation des utilisateurs ...

Critère #2 : L'interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec ce logiciel d'entretien vidéo, aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l'ergonomie de son interface ainsi qu'à sa facilité d'utilisation.

Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l'objet d'un surcout (par exemple l'intelligence artificielle, l'automatisation ...)

Critère #4 : L'hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l'éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) ...

Critère #5 : La flexibilité et l'évolutivité de l'application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d'une API.

Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels ...), l'accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.


Nos conseils :

Conseil #1 : Testez plusieurs logiciels d'entretien vidéo avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d'essais gratuits et sans engagement : profitez-en !

Conseil #2 : Consultez les avis d'utilisateurs publiés sur notre comparateur de logiciels d'entretien vidéo et sur le web.

Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (...) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.
Les logiciels d'entretien vidéo comme LeetCode sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

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Méthodologie du comparatif

Vous êtes à la recherche du meilleur logiciel d'entretien vidéo pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l'avis d'experts, sur divers retours d'expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :

- Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l'éditeur
- Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques
- Liste des avantages et inconvénients
- Liste des intégrations tierces (par exemple avec GoToMeeting, Apache Cassandra ou hubs101) et présence d'une API
- Test de l'interface logicielle (avec capture d'écran et démo vidéo)
- Ergonomie et facilité d'utilisation au quotidien
- Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk ...)
- Réputation de l'éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds ...)
- Analyse des prix officiels, mise en avant d'une formule gratuite ou d'une version d'essai ... afin de déterminer un rapport qualité/prix
- Etude de l'hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA ...)
- Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification ...), existence d'une application mobile ...
- Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service)
- Liste d'alternatives possibles avec étude des logiciels d'entretien vidéo concurrents
...

Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l'éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l'éditeur mais le prix de l'application reste le même.
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