Top Echelon
Avis Top Echelon : Prix, Fonctionnalités & AlternativesTop Echelon est un logiciel de recrutement : Top Echelon est un système de suivi des candidats et de recrutement d’un système de gestion de la relation client.

Notre avis sur Top Echelon : un logiciel de recrutement à découvrir
Découvrir Top Echelon: fonctionnalités & intégrations
Top Echelon c’est quoi ?
Top Echelon est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 14 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : CRM, Rapports personnalisables, Import/Export de données, Rapports et statistiques, API, Alertes/Notifications …
Qu’est-ce que Top Echelon ? Top Echelon est une suite de services et de solutions de recrutement qui aide les recruteurs, les agences de placement et les fournisseurs de services de recrutement à exceller dans ce qu’ils font, leur permettant de pourvoir rapidement les emplois et les postes disponibles et d’améliorer leur relation avec leurs clients. Top Echelon est composé d’une application qui permet aux utilisateurs de relever facilement des défis de recrutement difficiles, notamment le lancement de campagnes de recrutement, la conduite d’entretiens, l’engagement et le suivi des candidats. La suite prend également en charge l’application de la technique de dotation connue sous le nom de dotation contractuelle. Ici, les utilisateurs recrutent des candidats pour des projets ou des tâches spéciales ou des postes temporaires régis par des contrats. Les autres fonctionnalités incluses dans Top Echelon sont la possibilité de créer et de personnaliser des sites Web spécifiques au recrutement et de se connecter à un réseau de recruteurs de premier ordre.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Intégrations tierces
▶ Alertes/Notifications
▶ API
▶ Rapports et statistiques
▶ Import/Export de données
▶ Rapports personnalisables
▶ CRM
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Top Echelon doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme CRM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
– CRM
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé Top Echelon dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.
On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de recrutement | Logiciels pour agence de recrutement | Plateformes PEO (professional employer organization) | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 14 jours
Notre avis sur Top Echelon : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Top Echelon : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Top Echelon est un logiciel de recrutement / logiciel pour agence de recrutement à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Top Echelon sont relativement nombreux et sont généralement positifs :
« Les principaux avantages de Top Echelon sont les suivants : il améliore la mise en oeuvre de la dotation en personnel contractuel, simplifie les activités et les tâches liées au recrutement telles que le lancement de campagnes de recrutement, la conduite d’entretiens et l’engagement avec les candidats par le biais de suivis ; et permet aux recruteurs de se connecter à un réseau d’agences de placement et de fournisseurs de services de recrutement basés aux Etats-Unis »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Top Echelon avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Top Echelon est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de Top Echelon est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 14 jours !
Top Echelon : Prix des versions premiums
Top Echelon est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Recruiting Network: 130 euros par mois
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
Standard | Recruiting Network | Enterprise | Premium |
gratuit | 130 euros | prix sur demande | prix sur demande |
par mois | par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 737 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement coute en moyenne 102,38 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que Top Echelon dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Top Echelon offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Top Echelon: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Top Echelon offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement :

Prise en main de Top Echelon en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Top est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (topechelon.com), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de Top Echelon | ||
Siège social | ||
Date de création | ||
Effectifs | ||
Nom du dirigeant / manager | ||
Chiffre d’affaires |
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à Top Echelon : les meilleurs logiciels de recrutement
Voici notre sélection d’alternatives à Top Echelon (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Crelate
– CEIPAL ATS
– Firefish
– Recruiterflow
– JobAdder
– Lever
– Bullhorn ATS & CRM
– Recruit CRM
– Zoho Recruit
– JobDiva
Comparatif Logiciels de recrutement
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Top Echelon et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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