Teamable

Notre avis sur Teamable : un logiciel de recrutement à découvrir

Découvrir Teamable: fonctionnalités & intégrations

Teamable c’est quoi ?

Teamable est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Logiciels informatiques ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Plans de développement individuel, Gestion du recrutement, Gestion du cycle de vie des employés, Intégration, Gestion de la formation, Feedback …

Teamable est une plateforme intelligente de référencement d’employés qui peut être utilisée pour faire évoluer, gérer et suivre les programmes de référencement d’employés d’une organisation. Avec la plateforme d’introduction chaleureuse de Teamable, le suivi des références des employés est devenu simple. La fonction de mise en oeuvre hautement tactile de cette plate-forme aide également les entreprises à gérer facilement leur pipeline. Reconnu par des marques notables, Teamable veille à garder une trace des références d’une entreprise tout au long du pipeline d’embauche. Cette plate-forme transmet les données de référence au système de suivi des candidats de l’entreprise en s’assurant que rien ne passe entre les mailles du filet. De plus, avec Teamable, le suivi des références des employés devient facile et engageant. Les employés reçoivent des incitations en temps réel pour recommander davantage de candidats et ouvrir des emplois grâce à la gamification magnétique. Les analyses fournies par cette plateforme aident les utilisateurs à avoir une vue claire et meilleure des embauches.

Avec Teamable, les entreprises peuvent faire de la diversité une priorité. La plateforme, en augmentant le nombre d’embauches diverses en cours, garantit une inclusion fluide. De plus, l’équipe de support client dédiée de Teamable est là pour aider les utilisateurs à tirer le meilleur parti de la plateforme à chaque étape qu’ils entreprennent. Par rapport aux autres canaux de recrutement, Teamable recrute des candidats 55 % plus rapidement.

Découvrir Teamable

Ses principales fonctionnalités :

▶ Gestion de la formation
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion du recrutement
▶ Planification du développement de carrière
▶ Intégration
▶ Planification de la succession
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des descriptions de poste
▶ Outils de collaboration
▶ Authentification unique (SSO)
▶ Gestion des talents
▶ gestion des talents
▶ Gestion des compétences
▶ Gestion de l’apprentissage
▶ Planification de la succession
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Intégration
▶ Gestion de la formation
▶ Feedback
▶ Gestion des performances
▶ Plans de développement individuel
▶ Gestion du recrutement

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Teamable peut se connecter à plus de 5 solutions tierces comme Lever, Jobvite, ou encore Lever afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

– Workable
– Greenhouse
– Jobvite
– Lever
– Lever
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé Teamable dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de recrutement | Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de gestion des talents

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Hôpitaux et soins de santé …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Teamable : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Teamable : Avec une dizaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Teamable est un logiciel de recrutement / logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Vous recherchez d’autres références d’employés ? Avec Teamable, votre programme de parrainage d’employés peut représenter 40 % de votre pipeline d’embauche.

Ses avantages :

▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être complexe.

Découvrir Teamable

Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Teamable sont généralement positifs :

« Avantages : sommes une société de conseil à la recherche de talents pour nous rejoindre à temps plein et/ou en tant que contractant. Depuis des années, nous essayons de créer un banc virtuel pour suivre les talents et les étiqueter pour faciliter les recherches lorsque nous recevons une demande de ressources. Teamtailor nous offre tellement de flexibilité pour adapter l’outil à nos besoins uniques, c’est incroyable. L’une des meilleures fonctionnalités est le formulaire de demande de ressources que nos chefs de projet utilisent régulièrement pour nous alerter des besoins de trouver des membres supplémentaires pour l’équipe de projet. Un autre point fort est l’aspect professionnel pour les candidats. Nous avons reçu de nombreux commentaires positifs sur la facilité avec laquelle il est possible de postuler à l’une de nos offres d’emploi. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Teamable avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Teamable est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Spotify, Zume, Lyft, Canva ou bien encore Tritech Communications …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Teamable est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Teamable : Prix des versions premiums

Teamable est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Teamable: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

Découvrir Teamable

Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 737 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement coute en moyenne 102,38 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Teamable dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Teamable offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Teamable : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Teamable offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement :

Prise en main de Teamable en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Teamable est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (teamable.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Teamable : les meilleurs logiciels de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Teamable (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Keka
– Recruitee
– Sage HR
– Teamtailor
– ZipRecruiter
– SmartRecruiters

Bizneo ATS

Layan

Jobaffinity

UKG Ready

Flatchr

Beetween

Seeqle

softgarden

Tool4Staffing

Comparatif Logiciels de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Teamable et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook

9.6Notre avis

Notre avis Teamable

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Teamable est un logiciel de recrutement / logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Teamable est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du cycle de vie, Gestion de la rémunération, Outils de collaboration ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.