Structural

Notre avis sur Structural : un logiciel de gestion du personnel à découvrir

Découvrir Structural: fonctionnalités & intégrations

Structural c’est quoi ?

Structural est un logiciel de gestion du personnel en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Gestion des talents, Organigramme, Gestion des effectifs, Espace de travail numérique, Contrat d’employé ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des talents, Organigramme, Gestion des effectifs, Espace de travail numérique, Gestion des contrats de travail, Gestion de base de données …

Structural rassemble les données des personnes de toute une organisation pour créer des profils incroyablement riches dans un répertoire de personnes tout-en-un. La possibilité d’accéder à ces données, via une recherche intelligente, vous permet de trouver et de vous connecter rapidement et facilement avec des experts de votre organisation, d’identifier les similitudes entre les membres les plus performants de l’équipe, de former des groupes de projet, et bien plus encore. Structural rend ces profils accessibles à tous afin que les organisations puissent remplacer l’isolement et le bruit par la connexion, l’agilité et des informations en temps réel.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Intégration Active Directory
▶ Activité/fil d’actualité
▶ Analyse comparative
▶ Gestion du calendrier
▶ Outils de collaboration
▶ La gestion de la communication
▶ Gestion de contenu
▶ Import / Export de données
▶ Gestion de documents
▶ Surveillance de l’activité des employés
▶ Base de données des employés
▶ Répertoire des employés
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Photos des employés
▶ Profils des employés
▶ Reconnaissance des employés
▶ Programmes de récompense des employés
▶ Gestion des commentaires
▶ Partage de fichiers
▶ Gestion des objectifs
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Plans de développement individuels
▶ Eléments interactifs
▶ Gestion des connaissances
▶ Chat en direct
▶ Accès mobile
▶ Gestion des commentaires négatifs
▶ Intégration
▶ Gestion des performances
▶ Indicateurs de performance
▶ Rapports/Analyses
▶ Base de données des employés
▶ Import/Export de données
▶ Gestion des employés
▶ Profils des employés
▶ Accès mobile
▶ Gestion des performances
▶ Intégration d’Active Directory
▶ intranet

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Structural doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion du personnel ? Nous avons classé Structural dans la catégorie des logiciels de gestion du personnel : Un logiciel de gestion du personnel est un outil conçu pour automatiser et optimiser les processus liés à la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 10 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’organigramme | Logiciels de digital workplace (espace de travail numérique) | Logiciels de travail à distance (télétravail / remote work) | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) | Logiciels de gestion des talents | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels collaboratifs | Logiciels de gestion de projet | Logiciels de gestion des tâches

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Structural : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Structural : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Structural est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d’organigramme à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Plateforme d’engagement et de réussite des employés avec support mobile

Ses avantages :

▲ Des notifications ciblées alertent les employés des demandes des collègues, des étapes de développement ou des anniversaires, tout en partageant la reconnaissance des réalisations qui font que le personnel talentueux se sent valorisé et récompensé.
▲ Des tableaux de bord analytiques peuvent être créés pour rendre compte des mesures clés des personnes, fournissant des visualisations instantanées en temps réel sur les répartitions des services, les emplacements des employés, l’étendue du contrôle, l’ancienneté et plus encore.
▲ Encouragez les employés à forger des relations de travail significatives, en établissant des liens via plusieurs canaux, notamment les médias sociaux, les e-mails, les SMS, le téléphone ou Slack.
▲ Pris en charge par des applications mobiles pour les appareils Android et iOS, le système crée une archive consultable de profils d’employés richement détaillés à partir des données internes existantes de l’entreprise qui peuvent être utilisées pour faire correspondre les talents aux projets.
▲ Structural est une plateforme de gestion de la réussite des employés qui permet aux chefs d’entreprise et aux travailleurs de s’engager et d’accéder aux données des employés en temps réel afin de stimuler la productivité.
▲ Gestion de base de données
▲ Annuaire de personnes
▲ Outils de communication
▲ Réseaux sociaux
▲ Sauvegarde cloud

Ses inconvénients :

▼ Bien qu’un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Structural sont nombreux et sont généralement positifs : « Avantages : fonctionne de manière optimale, similaire à Loom, et il possède toutes les fonctionnalités de Loom, ainsi que des options de montage vidéo supplémentaires. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Structural avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Structural est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Structural est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Structural : Prix des versions premiums

Structural est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Guided Evaluation: 0 euro par mois
▶ Pro: 5 euros par utilisateur et par mois
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Structural dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Structural offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Nous pensons que Structural offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion du personnel :

Prise en main de Structural en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Structural est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (structural.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Structural : les meilleurs logiciels de gestion du personnel

Voici notre sélection d’alternatives à Structural (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Pingboard
– Vantage Circle
– Awardco
– QuickBooks Time
– Valant Behavioral H
– IFTTT

UKG Ready

Alibeez

Altays

Assembled

LOLYO

Movinmotion

Peopulse

Tymeshift

Xoxoday Empuls

Comparatif Logiciels de gestion du personnel

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Structural et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion du personnel du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. App Store
5. Play Store

7.8Notre avis

Notre avis Structural

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Structural est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'organigramme à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• Structural est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Intranet, Gestion de base de données, Outils de communication ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.