softgarden

Notre avis sur softgarden : un logiciel de recrutement à découvrir

Découvrir softgarden: fonctionnalités & intégrations

softgarden c’est quoi ?

softgarden est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 99 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Recrutement, Plateformes de marketing de recrutement ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Recrutement, Plateformes de marketing de recrutement, Intégration, Suivi des candidats, Outils de collaboration …

Le logiciel primé de suivi des candidatures (ATS) permet aux employeurs d’attirer, de convertir et d’embaucher les meilleurs candidats. Plus de 1 600 employeurs à travers l’Europe, des start-ups aux entreprises, simplifient leurs processus de recrutement avec softgarden. Disponible en +15 langues et conforme au RGPD. Publiez facilement des offres d’emploi sur plus de 300 sites d’emploi connectés, intégrez plus efficacement les responsables du recrutement et réduisez de plus de moitié vos délais d’embauche. Avec softgarden ATS, vous cartographiez l’ensemble du processus de recrutement : depuis la demande/approbation du personnel, la publication d’offres d’emploi sur les canaux pertinents (300 sites d’emploi connectés) jusqu’à la présélection et la prise de décision jusqu’à l’embauche/rejet d’un candidat ou au transfert vers votre propre vivier de talents. Vous pouvez tester le softgarden ATS pendant 14…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ GRC
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ Flux de travail configurable
▶ Image de marque personnalisable
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Gestion des e-mails
▶ Publicité par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Intégration du chat interne
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Gestion des travaux
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Conseil des emplois
▶ Accès mobile
▶ Intégration
▶ Gestion des pipelines
▶ Rapports en temps réel
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Vérification des références

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique softgarden peut se connecter à plus de 17 solutions tierces comme Talentcube, WhatsApp, ou encore Cammio afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé softgarden dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 99 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur softgarden : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur softgarden : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, softgarden est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Reprendre le stockage, Portail libre-service, Intégration des médias sociaux, Recrutement social…)

Softgarden propose un logiciel de recrutement en ligne qui permet aux recruteurs et aux responsables du recrutement de gérer facilement le processus de recrutement.

Ses avantages :

▲ Un recrutement plus efficace dans l’équipe
▲ Définissez des règles de disponibilité hebdomadaires pour simplifier la planification de vos entretiens.
▲ softgarden vous permet d’embaucher les meilleurs candidats correspondants
▲ Les calendriers suivants sont pris en charge : Apple iCloud, Google Calendar, Microsoft Exchange, Microsoft Office365 et Outlook.com.
▲ Application mobile gratuite pour les responsables du recrutement
▲ Gagnez du temps avec le calendrier intelligent
▲ Se démarquer en recrutement, c’est valoriser les candidats à tous les niveaux. softgarden vous permet d’attirer, de convertir et d’embaucher les meilleurs candidats correspondants sur tous les canaux – de votre offre d’emploi sur tous les sites d’emploi pertinents à votre site Web de carrière jusqu’à votre communication avec les candidats.
▲ Application iOS et Android gratuite pour les décideurs dans le processus de recrutement. Avec l’application, vous pouvez vérifier les candidatures en déplacement, voter plus rapidement sur les candidatures et prendre des décisions en équipe. Même organiser des entretiens est aussi simple qu’un jeu d’enfant avec l’application.
▲ Pour de meilleures conversions, nous mettons à votre disposition des offres d’emploi optimisées pour tous les appareils. Les candidats postulent via LinkedIn Apply, WhatsApp, Xing ou téléchargent leur CV, qui est lu automatiquement grâce à l’analyse de CV. Pour les candidats, postuler est simple et rapide ; pour les recruteurs, c’est tout aussi simple car ils disposent de fiches de candidature détaillées et comparables.
▲ Le recrutement est un travail d’équipe. Coordonnez de manière transparente les candidatures entrantes pour rendre le processus de présélection plus rapide et plus fiable. L’automatisation vous fait gagner du temps et vous permet de traiter davantage de demandes.

Ses inconvénients :

▼ La personnalisation d’une application SaaS est parfois compliquée.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur softgarden sont relativement nombreux et sont généralement positifs : « Avantages : la synchronisation avec le système de planification fonctionne, le produit fonctionne comme annoncé. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre softgarden avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

softgarden est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de softgarden est de 99 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !

softgarden : Prix des versions premiums

softgarden est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Softgarden Talent Acquisition Suite: 99 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 737 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de recrutement coute en moyenne 102,38 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que ATS Softgarden dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

softgarden offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Italien, Portugais, Néerlandais, Chinois …

Interface softgarden: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que ATS Softgarden offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Softgarden est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : +49 (0)30 884 940 400).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (softgarden.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à softgarden : les meilleurs logiciels de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à softgarden (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Teamtailor
– Recruitee
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Zoho Recruit
– Monday ATS
– Manatal
– ZipRecruiter
– SmartRecruiters

Bizneo ATS

Layan

Jobaffinity

UKG Ready

Flatchr

Beetween

Seeqle

softgarden

Tool4Staffing

Comparatif Logiciels de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur softgarden et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Play Store
5. Page Facebook

9.4Notre avis

Notre avis softgarden

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, softgarden est un logiciel de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Reprendre le stockage, Portail libre-service, Intégration des médias sociaux, Recrutement social…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• softgarden est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des ressources, Rappels, Reporting ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.