SkillSurvey

Avis SkillSurvey : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
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SkillSurvey est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : SkillSurvey est un logiciel complet de suivi des candidats conçu pour servir les PME et les agences. Ce progiciel de suivi des candidats offre des évaluations, une vérification des antécédents, des ressources humaines internes, des cabinets de recrutement et la planification d’entretiens.

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Notre avis sur SkillSurvey : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Notre avis sur SkillSurvey : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Découvrir SkillSurvey: fonctionnalités & intégrations

SkillSurvey c’est quoi ?

SkillSurvey est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix sont disponiblessur demande, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Contrat d’employé, Recrutement, Agence de recrutement, Gestion des talents ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des contrats de travail, Recrutement, Agence de recrutement, Gestion des talents, Planification des entretiens …

SkillSurvey Reference est une solution de vérification automatique des références en ligne qui accélère votre processus et vous donne des informations détaillées et complètes sur tous vos candidats, que vous recrutiez, intégriez ou gériez un stage. Ce logiciel avancé offre un moyen automatisé de gérer les références rapidement et discrètement à l’aide d’une interface en ligne. Il augmente votre productivité et vous permet d’embaucher ou de gérer plus facilement un placement. SkillSurvey Reference est une solution automatique de vérification des références en ligne idéale pour tous les besoins de votre entreprise. Avec SkillSurvey Reference, vous pouvez collecter des données quantitatives à des étapes clés tout au long du cycle de vie des employés, de l’embauche au licenciement, et les utiliser pour améliorer les performances qui peuvent vous aider à trier les bons talents. Il s’appuie sur des milliards de points de données, de données scientifiques et exploitables pour vous aider à prendre les meilleures décisions possibles en matière de personnel et à automatiser votre processus de sélection des talents. Vous ne regretterez pas d’avoir pris cette décision d’achat. Il est disponible sous forme d’essai gratuit pour tester ses fonctionnalités avant de procéder à l’achat réel. Vous disposez également d’une variété d’options de plan premium parmi lesquelles choisir avec SkillSurvey Reference.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Demande de référence groupée
▶ GRC
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Notation des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion de la conformité
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Base de données de contacts
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Publicité par e-mail
▶ Rappels par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Courriel/En ligne
▶ Intégration des employés
▶ Pour les agences de recrutement
▶ Détection de fraude
▶ RH interne
▶ Accès mobile
▶ Intégration
▶ Analytique en temps réel
▶ Notifications en temps réel
▶ Rapports en temps réel
▶ Cabinets de recrutement
▶ Vérification des références
▶ Automatisation des demandes de référence
▶ Suivi des références

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique SkillSurvey peut se connecter à plus de 11 solutions tierces comme Hireology, CRM, ou encore Oracle Taleo afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Greenhouse iCIMS Talent Cloud Bullhorn ATS & CRM
Jobvite The Applicant Manager SAP SuccessFactors HCM Suite
Hireology Oracle Taleo symplr Provider
LiveHire Workday CRM

 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé SkillSurvey dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement | Logiciels de vérification des références et antécédents professionnels

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Hôpitaux et soins de santé, Enseignement supérieur, Informatique …

Tarifs : disponibles sur demande

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur SkillSurvey : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur SkillSurvey : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, SkillSurvey est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, RH internes, Suivi des candidats, Intégration…)

SkillSurvey excelle dans la vérification des références en ligne, la recherche de sources et les références, en fournissant immédiatement des informations utiles pour aider les employeurs à prendre de meilleures décisions d’embauche.

Ses avantages :

Commentaires confidentiels sur les performances dégagés de toute responsabilité légale
SkillSurvey Credential OnDemand aide à obtenir des commentaires de vérification plus rapidement afin que vous puissiez embarquer les médecins plus rapidement et contribuer aux soins aux patients et aux résultats nets
Compétences spécifiques à l’emploi correspondant à plusieurs secteurs, tels que la santé, l’enseignement supérieur, l’énergie, la vente au détail et l’hôtellerie, etc.
Réduire le roulement, améliorer les performances post-embauche et l’intégration
Obtenez des commentaires de référence plus fiables et détaillés de 4 à 5 références en généralement moins de 2 jours
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Messagerie SMS
Portail libre-service

Ses inconvénients :

Bien qu’un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur SkillSurvey sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre SkillSurvey avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

SkillSurvey est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme ApplicantPRO, ADP, Bullhorn, Erecruit ou bien encore GR8 …

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de SkillSurvey est disponible sur demande dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

SkillSurvey : Prix des versions premiums

SkillSurvey est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

standard: prix sur demande
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

standard Pro Enterprise Premium
prix sur demande prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 426 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) coute en moyenne 95,09 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Malheureusement SkillSurvey n’existe pas en version gratuite.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

SkillSurvey offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface SkillSurvey: fonctionnalités, prix, alternatives

Interface SkillSurvey: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que SkillSurvey offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) :

YouTube video

Prise en main de SkillSurvey en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Skillsurvey est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 18 779 768 005).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (skillsurvey.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de SkillSurvey
Siège social Wayne, Pennsylvania (Etats-Unis)
Date de création 2001
Effectifs 101 employés
Nom du dirigeant / manager Ray Bixler
Chiffre d’affaires 5,7M$

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à SkillSurvey : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à SkillSurvey (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Zinc
– Crosschq
– Xref
– Vitay
– Checkster
– Checkmate

Alternatives à SkillSurvey Prix Prix Essai gratuit
Skillsurvey Reference Oui
Xref Oui
Vitay 299€ par mois Oui
Checkmate 17€ Non
Referoo Oui
Checkster Oui
Zinc par mois Non

 

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur SkillSurvey et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Crunchbase

9.6Notre avis
SkillSurvey
Notre avis SkillSurvey
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SkillSurvey est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, RH internes, Suivi des candidats, Intégration…)
Fonctionnalités
9.6
Interface & Ergonomie
9.6
Intégrations & API
9.6
Sécurité & Support technique
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.5
Avantages
  • SkillSurvey est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Rappels, Reporting ...
Inconvénients
  • Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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