Reworking

Notre avis sur Reworking : un logiciel de recrutement à découvrir

Découvrir Reworking: fonctionnalités & intégrations

Reworking c’est quoi ?

Reworking est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Recrutement, Entrevue vidéo, Tests de pré-emploi ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit sans CB de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement, Entrevue vidéo, Tests de pré-emploi, Assistance vidéo, Gestion des flux de travail, Rapports/Analyses …

L’identification en tant que service est une solution cloud de vérification d’identité et d’authentification de documents. Il s’adresse aux institutions financières, aux entreprises de télécommunications et à d’autres organisations qui doivent vérifier l’identité des clients. L’identification en tant que service offre des fonctionnalités de reconnaissance faciale et de détection d’activité qui permettent aux utilisateurs de vérifier biométriquement l’identité d’un individu. Il aide les organisations à analyser et à valider les pièces d’identité émises par le gouvernement telles que les passeports, les permis de conduire et les cartes d’identité nationales pour confirmer l’authenticité des documents. De plus, la solution permet aux administrateurs de surveiller les listes de surveillance en matière de lutte contre le blanchiment d’argent (AML) et le financement du terrorisme. Il fournit une interface facile à utiliser qui permet la vérification de l’identité et l’authentification des documents…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Test d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Gestion du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ La gestion de la communication
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Gestion des e-mails
▶ Rappels par e-mail
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des entretiens
▶ Séance d’entraînement à l’entretien
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Conseil des emplois
▶ Entrevue vidéo en direct
▶ Entretiens avec le panel
▶ Messages préenregistrés
▶ Suivi des progrès
▶ Bibliothèque de questions
▶ Notes / Avis
▶ Analytique en temps réel
▶ Gestion du recrutement
▶ Rappels
▶ Rapports & Statistiques
▶ Reporting
▶ Base de CV
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Rechercher/Filtrer
▶ Portail libre-service
▶ Enregistrement de session
▶ Evaluation et notation des compétences

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Reworking doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé Reworking dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Reworking : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Reworking : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Reworking est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à évaluer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Rappels, Marque personnalisable, Interface en français, Intégrations tierces possibles…)

Ses avantages :

▲ Passez en revue les vidéos des candidats à votre guise pour déterminer si les candidats sont adaptés à la culture.
▲ Regardez de courts entretiens pour évaluer l’adéquation des candidats au lieu de parcourir les CV.
▲ Eliminez les no-shows en permettant au candidat d’effectuer son propre entretien, au moment qui lui convient.
▲ Trouvez des candidats avec les meilleures compétences en communication, en présentation et en adéquation avec la culture de votre entreprise.
▲ Evaluation des compétences
▲ Intégration des médias sociaux
▲ Recrutement social
▲ Gain de talent
▲ Intégrations tierces
▲ Audio et vidéo bidirectionnels

Ses inconvénients :

▼ L’entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Reworking sont généralement positifs : « J’ai eu une coopération vraiment agréable et immédiate avec reseliva. Interface utilisateur simple et très conviviale ! »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Reworking avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Reworking est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Reworking est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours sans carte bancaire !

Reworking : Prix des versions premiums

Reworking est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Reworking dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Reworking offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais.

Interface Reworking: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Reworking offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement :

Prise en main de Reworking en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Reworking est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (reworking.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Reworking : les meilleurs logiciels de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Reworking (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Indeed
– ZipRecruiter
– BambooHR

Bizneo ATS

Layan

Jobaffinity

UKG Ready

Flatchr

Beetween

Seeqle

softgarden

Tool4Staffing

Comparatif Logiciels de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Reworking et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Page Crunchbase

7.4Notre avis

Notre avis Reworking

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Reworking est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à évaluer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rappels, Marque personnalisable, Interface en français, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• Reworking est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Reporting, Evaluation des compétences, Recrutement social ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.