Recruiteze

Notre avis sur Recruiteze : un logiciel de recrutement à découvrir

Découvrir Recruiteze: fonctionnalités & intégrations

Recruiteze c’est quoi ?

Recruiteze est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Recrutement, Conseil d’emploi ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Recrutement, Conseil d’emploi, Demande d’emploi, Publiez et publiez vos offres d’emploi sur de nombreux sites d’emplois, S’intègre aux fournisseurs de messagerie Gmail …

Recruiteze est un système de suivi des candidats (ATS) basé sur le cloud qui aide les petites et moyennes entreprises et les sociétés de recrutement à organiser, suivre et trier les données des candidats. Grâce à divers outils de recrutement, cette solution peut aider à simplifier et à rationaliser les initiatives de recrutement tout en identifiant les candidats qualifiés. Avec Recruiteze, les équipes de recrutement peuvent publier des offres sur plusieurs sites d’emploi en ligne, personnaliser les flux de travail de recrutement, personnaliser l’expérience des candidats, accéder aux rapports et aux analyses, et bien plus encore. Les offres d’emploi peuvent être publiées sur ZipRecruiter, Google Jobs, Glassdoor, etc. Depuis le portail Recruiteze, les équipes de recrutement peuvent créer des flux de travail personnalisés qui correspondent aux besoins de l’entreprise. Les CV des candidats peuvent ensuite être suivis à chaque étape du processus d’embauche. Les équipes pouvez-vous…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Outils de collaboration
▶ Authentification unique
▶ signature électronique
▶ Contrôle d’accès
▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Recherche booléenne
▶ GRC
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Flux de travail configurable
▶ Import / Export de données
▶ Gestion des e-mails
▶ Publicité par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Gestion des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Gestion des travaux
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Conseil des emplois
▶ Accès mobile
▶ Cabinets de recrutement
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Base de CV
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre l’affichage
▶ Reprendre la recherche
▶ Reprendre le stockage
▶ Portail libre-service
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Gestion des tâches
▶ Gestion des flux de travail

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Recruiteze peut se connecter à plus de 8 solutions tierces comme Glassdoor, ZipRecruiter, ou encore Jooble afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Adzuna
– Glassdoor
– Google
– Indeed
– Jooble
– Monster
– Snagajob
– ZipRecruiter
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé Recruiteze dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de job board (site emploi) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Recruiteze : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Recruiteze : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruiteze est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à explorer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Authentification unique (SSO), Outils de collaboration, Suivi des candidats, Gestion des candidats…)

Nous voulons vous aider à embaucher de meilleurs candidats Chez Recruiteze, nous savons à quel point il est important d’embaucher la meilleure personne pour le poste, à chaque fois. Cela signifie diffuser le poste au plus grand nombre, identifier les meilleurs candidats et les aider à comprendre pourquoi l’opportunité de travailler pour vous est une opportunité qu’ils ne peuvent pas laisser passer. Nous voulons vous faire gagner du temps Le recrutement demandait autrefois une tonne d’organisation et saisie manuelle des données. Nous nous efforçons de trouver tous les moyens possibles pour consolider le temps que vous consacreriez à ces tâches, afin que vous puissiez concentrer davantage d’énergie sur les décisions d’embauche réelles plutôt que sur un travail chargé. Nous voulons faciliter le recrutement Celui-ci est si important pour nous qu’il a inspiré le nom de notre entreprise. Tous nos logiciels sont conçus pour être aussi conviviaux que possible, afin que vous puissiez utiliser chaque outil de manière efficace et efficiente. Nous voulons que vous puissiez embaucher des personnes formidables sans les maux de tête du recrutement à l’ancienne.

Ses avantages :

▲ Comprenez vos statistiques d’embauche.
▲ Gérez votre page et votre portail de carrière.
▲ Traitez les demandes avec des workflows personnalisables.
▲ Créez des questions de sélection personnalisables pour présélectionner facilement les candidats.
▲ Publication d’offres d’emploi sur de nombreux sites d’emploi, notamment Indeed, ZipRecruiter, Google Jobs, Facebook Jobs, Monster et de nombreux sites d’emploi.
▲ Rapports/Analyses
▲ Tableau de bord d’activité
▲ Portail libre-service
▲ Rapports et statistiques
▲ API

Ses inconvénients :

▼ L’éditeur d’une application SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Recruiteze sont nombreux et sont généralement positifs :

« Avantages : personnel d’assistance est exceptionnel, avec des réponses rapides à toutes les questions et la volonté de faire en sorte que le produit réponde à vos besoins. La plateforme offre un système approfondi et organisé pour suivre votre travail et une variété de capacités de recherche pour vous aider à rester organisé. Elle fonctionne également bien sur un smartphone pour travailler en déplacement. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Recruiteze avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Recruiteze est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Recruiteze est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Recruiteze : Prix des versions premiums

Recruiteze est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Starter: 0 euro par mois
▶ Startup: 21,2 euros par mois
▶ Pro Business: 42,46 euros par mois
▶ Enterprise: 84,95 euros par mois

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que iReformat dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Recruiteze offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Recruiteze: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que iReformat offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement :

Prise en main de Recruiteze en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

recruiteze.com est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 8559999955).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (recruiteze.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Recruiteze : les meilleurs logiciels de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Recruiteze (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Rippling
– Indeed
– LinkedIn Jobs
– Mercer Mettl Online Assessment
– Zoho Recruit
– Keka

Bizneo ATS

Layan

Jobaffinity

UKG Ready

Flatchr

Beetween

Seeqle

softgarden

Tool4Staffing

Comparatif Logiciels de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Recruiteze et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook

9.4Notre avis

Notre avis Recruiteze

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Recruiteze est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à explorer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Authentification unique (SSO), Outils de collaboration, Suivi des candidats, Gestion des candidats…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Recruiteze est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.