QuizCV

Notre avis sur QuizCV : un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir

Découvrir QuizCV: fonctionnalités & intégrations

QuizCV c’est quoi ?

QuizCV est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 49 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Tests de pré-emploi, Examen ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 30 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Tests de pré-emploi, Examen, Récompenses et gamification, Gestion des candidats, Création de tests/quiz, Personnaliser les tests …

Caractéristiques : Concepteur d’examens en ligne facile à utiliser et puissant : vous pouvez créer tout type de quiz, de test ou d’examen, du plus simple au plus sophistiqué, grâce à notre concepteur d’examens puissant et facile à utiliser. Multilingue : le répondeur peut choisir la langue. Nous couvrons déjà un ensemble de langues. Faites-nous savoir si vous avez besoin d’une autre langue. Rapport automatique : une fois l’examen terminé, le rapport détaillé est prêt. Évaluer et collecter des données : vous pouvez à la fois poser des questions qui affectent les résultats de l’examen et collecter des données au cours du même examen. Utilisez du texte et des images enrichis : bénéficiez d’éditeurs de texte enrichi et d’images pour clarifier et embellir les pages et les questions. Plusieurs types de questions : menu déroulant à choix multiples, texte à échelle de notation…

Nous vous proposons les types de questions dont vous avez besoin. Questions ouvertes et évaluation : vous pouvez poser des questions ouvertes. Une fois l’examen terminé, évaluez la réponse et le rapport est prêt. Notation simple et avancée avec plusieurs dimensions : chaque question a son propre point. Cependant, les questions peuvent affecter plusieurs dimensions avec différents multiplicateurs. Ordre aléatoire des pages, des questions et des choix : nous pouvons automatiquement randomiser l’ordre des pages, des questions et des choix pour chaque répondant qui accède au test. Sélection aléatoire de pages et de questions : vous pouvez préparer des examens qui posent des questions différentes à chaque répondant qui accède au test. Regrouper les pages et les questions : vous pouvez regrouper un ensemble de pages ou de questions afin de les visualiser comme une partie différente de votre rapport. Navigation pendant l’examen : vous pouvez permettre aux utilisateurs d’aller et venir entre les pages pendant l’examen. Gestion avancée du temps : les examens peuvent être à la fois gratuits ou limités dans le temps. Les limitations de temps peuvent être à la fois au niveau de l’examen, au niveau de la page ou même mixtes.

Vous pouvez définir différentes limites de temps pour différentes pages. Restrictions de date et d’heure : vous pouvez définir la date et l’heure auxquelles l’examen sera disponible ou expirera. Vous pouvez créer plusieurs collecteurs et définir des restrictions de date et d’heure différentes pour chacun. Stratégies flexibles de collecte de réponses : vous pouvez créer un lien unique ou plusieurs liens uniques pour accéder aux examens, ou attribuer des examens aux utilisateurs de votre organisation. Invitations par e-mail : vous pouvez inviter des personnes en envoyant des invitations par e-mail. Vous pouvez planifier la livraison de l’e-mail. Gestion des organisations et des utilisateurs : vous pouvez créer de nombreuses organisations au sein de la même entreprise, créer et attribuer des utilisateurs avec un accès de connexion. Vous pouvez regrouper des utilisateurs au sein d’une même organisation. Gestion de la collaboration, des rôles et des autorisations : vous attribuez différents rôles ou autorisations aux utilisateurs de votre entreprise et de vos organisations. Les utilisateurs peuvent collaborer lors de la conception d’un test, en collectant les réponses et en analysant les résultats. Installations d’importation et d’exportation : vous pouvez facilement importer et exporter des utilisateurs, des examens, des réponses et des rapports.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Test d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Classement automatique
▶ Comparaison des candidats
▶ Gestion des candidats
▶ Certification et licence
▶ Outils de collaboration
▶ Gestion de contenu
▶ Questions personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Essais personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Rappels par e-mail
▶ Multi-langue
▶ Tests en ligne
▶ Test de personnalité
▶ Tests de pré-emploi
▶ Branchement des questions
▶ Bibliothèque de questions
▶ Quiz
▶ Randomisation
▶ Reporting
▶ Evaluation des compétences
▶ Enquêtes et commentaires
▶ Planification des tests
▶ Tests/Evaluations
▶ Délais
▶ Questions pondérées
▶ Rapports/Analyses
▶ Importation/Exportation de données
▶ Modèles personnalisables
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tests d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Notation automatique
▶ Comparaison des candidats
▶ examen
▶ tests préalables à l’emploi
▶ recrutement

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique QuizCV doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ? Nous avons classé QuizCV dans la catégorie des logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels d’examen | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels LMS (learning management system) | Logiciels de gestion des compétences (GPEC)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 49 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 30 jours

Notre avis sur QuizCV : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur QuizCV : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, QuizCV est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des entretiens, Portail libre-service, Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite…)

Préparez tout type de quiz, test ou examen en ligne. Recueillir et analyser les réponses.

Ses avantages :

▲ Créez plusieurs organisations au sein de la même entreprise, attribuez aux utilisateurs un accès à la connexion et regroupez les utilisateurs au sein de la même organisation.
▲ Attribuez différents rôles ou autorisations aux utilisateurs et aux organisations et collaborez sur les conceptions et les résultats des tests.
▲ QuizCZ propose une variété de types de questions, du menu déroulant au choix multiple, en passant par le texte et l’échelle d’évaluation.
▲ Invitez des personnes à effectuer des évaluations en envoyant des invitations par e-mail et en définissant des restrictions de date et d’heure, ainsi que des limites de temps.
▲ Créez n’importe quel type de quiz, de test ou d’examen, simple à sophistiqué avec le concepteur d’examen facile à utiliser de QuizCZ.
▲ Planification des examens
▲ Banque de questions
▲ Multilingue
▲ Surveillance à distance
▲ Tests en ligne

Ses inconvénients :

▼ Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur QuizCV sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre QuizCV avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

QuizCV est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de QuizCV est de 49 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 30 jours !

QuizCV : Prix des versions premiums

QuizCV est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Basic: 49 euros par mois
▶ Pro: 69 euros par mois
▶ Gold Plan: 199 euros par mois
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que QuizCV Online Exam Platform dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

QuizCV offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface QuizCV: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que QuizCV Online Exam Platform offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :

Prise en main de QuizCV en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

QuizCV est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (quizcv.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à QuizCV : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à QuizCV (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– eSkill
– Criteria
– The Hire Talent
– Experquiz
– Sakai Cle
– Learningfox
– Lightspeed Vt
– Learning54
– Opendecide
– Axonify

Codility

Isograd Testing Services

Pipplet

Synap

assessmentQ

Coderbyte

Dugga

EVA-SSESS

ExamJet

Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur QuizCV et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs

8.8Notre avis

Notre avis QuizCV

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, QuizCV est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des entretiens, Portail libre-service, Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite…)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• QuizCV est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Reporting, Planification des examens, Multilingue ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.