PyjamaHR

Notre avis sur PyjamaHR : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Découvrir PyjamaHR: fonctionnalités & intégrations

PyjamaHR c’est quoi ?

PyjamaHR est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Recrutement, Conseil d’emploi ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Recrutement, Conseil d’emploi, Marketing du recrutement, Gestion des candidats, Analyse de CV …

yjamaHR est un système de suivi des candidats (ATS) toujours GRATUIT et alimenté par l’IA, conçu pour rationaliser et simplifier le processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles. Il vise à rendre le recrutement 10 fois plus rapide, plus intelligent et plus efficace en automatisant les tâches fastidieuses et en fournissant des informations précieuses grâce à ses fonctionnalités d’IA. Voici quelques fonctionnalités clés de PyjamaHR : 1. Distribution des sites d’emploi 2. Analyse des CV basée sur l’IA 3. Évaluation et recommandations des candidats 4. Sélection automatisée des candidats 5. Vue de comparaison des candidats à 360 degrés 6. Pool de talents pour le stockage et la gestion des données 7. Envoi de lettres d’offre 8. Extension Chrome pour l’importation de candidats 9. Grand écosystème d’intégration 10. Rapports et analyses avancés 11. Application mobile pour IOS et Android Approuvée par plus de 4 700 entreprises dans le monde comme leur préférence…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Gestion de la publicité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ La gestion de la communication
▶ Flux de travail configurable
▶ Image de marque personnalisable
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Discussions / Forums
▶ alertes courrier électronique
▶ Gestion des e-mails
▶ Modèles d’e-mails
▶ Comptes employeur
▶ Recherche en texte intégral
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Gestion des travaux
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Recherche d’emploi/filtre
▶ Conseil des emplois
▶ Accès mobile
▶ Indicateurs de performance
▶ Gestion des pipelines
▶ Rapports en temps réel
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Rappels

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique PyjamaHR doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé PyjamaHR dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels de job board (site emploi) | Logiciels de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur PyjamaHR : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur PyjamaHR : Avec une centaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, PyjamaHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à analyser et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (suivi des candidats, recrutement, Gestion des candidats, Gestion des emplois…)

Le meilleur système de suivi des candidatures et logiciel de recrutement GRATUIT au monde

Ses avantages :

▲ Rapports et statistiques
▲ Reporting
▲ Reprendre l’analyse
▲ Reprendre le stockage
▲ Portail libre-service
▲ Intégration des médias sociaux
▲ Balisage
▲ Gain de talent
▲ Gestion des tâches
▲ Intégrations tierces

Ses inconvénients :

▼ Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur PyjamaHR sont assez nombreux et sont généralement positifs : « La fonctionnalité de publication d’offres d’emploi est intéressante car elle se connecte à plusieurs sites d’emploi, ce qui vous permet d’obtenir une bonne traction sur les candidatures. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre PyjamaHR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

PyjamaHR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de PyjamaHR est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

PyjamaHR : Prix des versions premiums

PyjamaHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ PyjamaHR: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que PyjamaHR dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

PyjamaHR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface PyjamaHR: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que PyjamaHR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Prise en main de PyjamaHR en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

fullthrottlelabs est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (pyjamahr.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à PyjamaHR : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à PyjamaHR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Zoho Recruit
– Recruiterflow
– Rippling
– Indeed
– LinkedIn Jobs
– Teamtailor
– ZipRecruiter
– SmartRecruiters
– Workable
– Freshteam

UKG Ready

Foederis

Sense

Alcuin RH

Bryq

iCIMS Talent

Neobrain

Skills Base

Thought Industries

Comparatif Logiciels de gestion des talents

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur PyjamaHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook

8.6Notre avis

Notre avis PyjamaHR

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PyjamaHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à analyser et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (suivi des candidats, recrutement, Gestion des candidats, Gestion des emplois…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• PyjamaHR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Alertes - notifications - rappels, Rapports et statistiques, Reprendre l'analyse ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.