PCRecruiter

Notre avis sur PCRecruiter : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Découvrir PCRecruiter: fonctionnalités & intégrations

PCRecruiter c’est quoi ?

PCRecruiter est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 85 euros par utilisateur par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Gestion des talents, Ressources humaines, Agence de recrutement, Recrutement ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des talents, Gestion des ressources humaines, Agence de recrutement, Recrutement, Définition d’objectifs …

PCRecruiter est une solution SaaS hybride ATS/CRM destinée au recrutement et au sourcing de professionnels dans les agences de recherche de cadres, les sociétés de placement sous contrat et les équipes RH dans un large éventail de tailles et de marchés. PCRecruiter offre une solution complète et centralisée pour la gestion des contacts, le flux des candidats et le stockage des données. Il propose des outils pour gérer les contacts de recrutement et leurs organisations, les postes et les profils de candidats, ainsi que les journaux d’activité associés. Les fonctionnalités clés incluent des champs et des formulaires personnalisés pratiquement illimités, des listes flexibles pour l’envoi d’e-mails et l’organisation en masse, un tableau d’offres d’emploi personnalisable et un pipeline par glisser-déposer pour trier et déplacer les candidats de manière transparente d’une étape à l’autre, avec des notifications et des enregistrements automatisés. en gardant. En plus des c…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Suivi des candidats
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Gestion des évaluations
▶ Recherche booléenne
▶ GRC
▶ Gestion du calendrier
▶ Synchronisation du calendrier
▶ Gestion des candidats
▶ Profils des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Page Carrières
▶ Outils de collaboration
▶ Suivi de la conformité
▶ Flux de travail configurable
▶ Base de données de contacts
▶ Formulaires personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Gestion de documents
▶ Gestion des e-mails
▶ Publicité par e-mail
▶ Modèles d’e-mails
▶ Pour les agences de recrutement
▶ Recherche en texte intégral
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Gestion des travaux
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Suivi des travaux
▶ Conseil des emplois
▶ Accès mobile
▶ Intégration

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique PCRecruiter peut se connecter à plus de 28 solutions tierces comme QuickBooks, Ongig, ou encore Réseaux Sociaux afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé PCRecruiter dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Hôpitaux et soins de santé, Ressources humaines …

▶ Tarifs : à partir de 85 euros par utilisateur par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur PCRecruiter : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur PCRecruiter : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, PCRecruiter est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Gestion des flux de travail, Suivi des candidatures, Gestion des contacts, Tableau de bord…)

PCRecruiter de Main Sequence Technology est un logiciel de recrutement innovant et un système de suivi des candidats. Idéal pour les équipes de recrutement internes ainsi que pour les agences de recrutement tierces, PCRecruiter combine des solutions de recrutement, de sourcing RH, de RPO et de recrutement dans un seul système. Il peut être utilisé comme base de données centrale, gestionnaire de contenu et outil de communication. La plateforme s’intègre également à Outlook, Google, ainsi qu’aux sites d’emploi et SMS/VOIP. PCRecruiter obtient régulièrement les meilleurs scores en matière de service client, de facilité de faire affaire et de valeur. PCRecruiter vous offre tous les outils dont vous avez besoin pour suivre vos candidats, clients et ouvertures. Il propose un pipeline de candidats entièrement configurable avec plusieurs flux de travail, ainsi que des analyses KPI. Il dispose également d’une fonctionnalité de séquençage pour l’automatisation des processus, ce qui facilite la mise en place de nouveaux recruteurs et la gestion de flux de travail complexes et même de campagnes par e-mail.

Ses avantages :

▲ Démarrage rapide avec formation des utilisateurs
▲ Mises à jour régulières sans frais supplémentaires pour les clients hébergés
▲ Conversion de données à prix compétitif à partir de votre logiciel existant
▲ Modèle de soutien mixte
▲ Gestion des pipelines
▲ Suivi des progrès
▲ Rapports en temps réel
▲ Cabinets de recrutement
▲ Gestion du recrutement
▲ Reporting

Ses inconvénients :

▼ Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur PCRecruiter sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Avantages : matière de recrutement, PCRecruiter propose des fonctionnalités de pointe telles que le portail en libre-service, la gestion des candidats, le CRM et la publication d’offres d’emploi, entre autres fonctionnalités utiles. Il nous a permis de recruter de nouveaux employés à chaque fois que nous en avions besoin. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre PCRecruiter avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

PCRecruiter est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Empire Communities Inc., Dataprise, Charter Global Inc, Unit Corp ou bien encore Linium …

Prix & Essai gratuit

Le prix de PCRecruiter est de 85 euros par utilisateur par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

PCRecruiter : Prix des versions premiums

PCRecruiter est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 85 euros par utilisateur par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que PCRecruiter dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

PCRecruiter offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Espagnol …

Interface PCRecruiter: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que PCRecruiter offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Prise en main de PCRecruiter en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Main Sequence Technology est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 4 409 465 214).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (pcrecruiter.net), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Site Web de l’entreprise, Publier sur les médias sociaux, Affichage du site de recherche d’emploi, Formulaire de demande personnalisée, Gestion des CV, Prévention des doublons, Recherche de candidats, Suivi des candidats, Intégration MS Outlook, Offres d’emploi …

Alternatives à PCRecruiter : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à PCRecruiter (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Crelate
– Recruit CRM
– JobAdder
– Ceipal ATS
– Zoho Recruit
– JobAdder

UKG Ready

Foederis

Sense

Alcuin RH

Bryq

iCIMS Talent

Neobrain

Skills Base

Thought Industries

Comparatif Logiciels de gestion des talents

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur PCRecruiter et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Play Store
5. Page Facebook

9Notre avis

Notre avis PCRecruiter

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PCRecruiter est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des flux de travail, Suivi des candidatures, Gestion des contacts, Tableau de bord…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• PCRecruiter est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Moteur de recherche, CRM, Gestion des pipelines, Rapports en temps réel ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.