OutMatch

Notre avis sur OutMatch : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Découvrir OutMatch: fonctionnalités & intégrations

OutMatch c’est quoi ?

OutMatch est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Recrutement, Tests de pré-emploi, Gestion des talents, Évaluation, Entrevue vidéo ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement, Tests de pré-emploi, Gestion des talents, Evaluation, Entrevue vidéo, Tableau de bord …

OutMatch est une solution d’entretien vidéo basée sur le cloud, qui aide les organisations à découvrir, évaluer et recruter des candidats. Les fonctionnalités incluent des commentaires en temps réel, une planification automatisée, une recherche de CV, une image de marque personnalisable, une vérification des références, un suivi des progrès et une analyse des risques. Les recruteurs peuvent créer des entretiens vidéo préenregistrés à l’aide d’un outil de création par glisser-déposer, concevoir des questions personnalisées ou mener des entretiens en temps réel. OutMatch aide les responsables des ressources humaines à générer des rapports de performance des candidats ainsi que le score global, permettant aux équipes de recrutement de faire des sélections en fonction des forces, des faiblesses et du potentiel d’emploi. Les employeurs peuvent procéder à des évaluations de talents pour les candidats et les employés afin de déterminer les compétences en matière de créativité, de collaboration et de culture qui s’intègrent dans le processus…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Tableau de bord
▶ Contrôle d’accès
▶ Tableau de bord
▶ Alertes/Notifications
▶ Gestion des applications
▶ Test d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Classement automatique
▶ Vérification des antécédents
▶ Comparaison des candidats
▶ Gestion des candidats
▶ Développement de carrière
▶ Gestion des compétences
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Essais personnalisables
▶ Gestion des e-mails
▶ Intégration des employés
▶ Profils des employés
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Plans de développement individuels
▶ Evaluations individualisées
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Accès mobile
▶ Collaboration multi-utilisateurs
▶ Intégration
▶ Tests en ligne
▶ Indicateurs de performance
▶ Test de personnalité
▶ Personnalisation
▶ Bibliothèque de tests prédéfinis
▶ Bibliothèque de questions
▶ Gestion du recrutement
▶ Vérification des références
▶ Rappels
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Notation

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique OutMatch peut se connecter à plus de 9 solutions tierces comme SmartRecruiters, SAP SuccessFactors Learning, ou encore ADP Vantage HCM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

– Ultimate SMM
– Workday
– Cornerstone HR
– talentReef
– ADP Vantage HCM
– Paycor
– Jobvite
– SAP SuccessFactors Learning
– SmartRecruiters
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé OutMatch dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur OutMatch : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur OutMatch : Avec une centaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, OutMatch est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Alertes/Notifications, Rappels, Marque personnalisable, Contrôle d’accès…)

Utilisez des données prédictives pour faire correspondre les bonnes personnes aux bons rôles.

Ses avantages :

▲ L’assistance aux entretiens à la demande fournit aux responsables du recrutement des guides d’entretien personnalisés et structurés basés sur l’évaluation des candidats qui comportent des questions sur l’adéquation culturelle et organisationnelle, les compétences et le comportement, etc.
▲ Talent Dashboard fournit un hub d’accueil central pour suivre et résumer les mesures clés telles que l’utilisation des évaluations, tandis que OutMatch Analytics offre des visualisations à la fois sur les processus de pré-embauche et de post-embauche pour mesurer les performances professionnelles, la rétention des employés et la croissance des revenus.
▲ La vérification automatisée des références invite 4 à 5 contacts professionnels à effectuer une évaluation en ligne et à s’inscrire au réseau de talents, avant que les recruteurs ne soient informés des résultats et n’aient accès à la base de données de recherche de talents.
▲ Les fonctions d’évaluation des talents incluent la liste restreinte des candidats pour identifier ceux qui ont le potentiel le plus brillant pour un poste spécifique, avec des rapports de style infographique fournissant des illustrations en un coup d’oeil des principales forces et faiblesses potentielles d’un candidat particulier.
▲ OutMatch est une plateforme de recrutement basée sur le Web qui vise à aider les organisations à travers la simplification du processus de sélection des talents et d’embauche des employés, en tirant parti des analyses de la main-d’oeuvre dérivées des évaluations des candidats.
▲ Rechercher/Filtrer
▲ Portail libre-service
▲ Evaluation des compétences
▲ Planification de la relève
▲ Rapports de synthèse

Ses inconvénients :

▼ Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur OutMatch sont assez nombreux et sont généralement positifs : « J’aime le fait que ce logiciel soit basé sur le cloud et facile à apprendre. J’aime aussi le fait qu’il propose de nombreuses options pour me permettre d’atteindre mes clients. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre OutMatch avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

OutMatch est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Pepsi, Toyota, Adidas, Box ou bien encore Walmart …

Prix & Essai gratuit

Le prix de OutMatch est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

OutMatch : Prix des versions premiums

OutMatch est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Outmatch: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que OutMatch dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

OutMatch offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface OutMatch: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que OutMatch offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Prise en main de OutMatch en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Rollio est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 1.800.283.6055).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (outmatch.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à OutMatch : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à OutMatch (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– TestGorilla
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Surpass
– Spark Hire

UKG Ready

Foederis

Sense

Alcuin RH

Bryq

iCIMS Talent

Neobrain

Skills Base

Thought Industries

Comparatif Logiciels de gestion des talents

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur OutMatch et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Chaine YouTube

9Notre avis

Notre avis OutMatch

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, OutMatch est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Alertes/Notifications, Rappels, Marque personnalisable, Contrôle d'accès…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• OutMatch est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Simulations, Rechercher/Filtrer, Evaluation des compétences ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.