HireVue

Notre avis sur HireVue : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Découvrir HireVue: fonctionnalités & intégrations

HireVue c’est quoi ?

HireVue est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 35000 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Réunion en ligne, Gestion des talents, Entrevue vidéo, Ressources humaines, Prise de rendez-vous ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Réunion en ligne, Gestion des talents, Entrevue vidéo, Gestion des ressources humaines, Prise de rendez-vous, Activation de l’automatisation des ventes …

HireVue est un logiciel de réalisation d’entretiens vidéo permettant de gérer des entretiens organisés et un recrutement flexible. Le logiciel réduit le temps d’embauche à quelques heures ou jours seulement et aide à obtenir de meilleurs résultats grâce à des entretiens organisés. Le logiciel permet à un candidat de donner des entretiens depuis n’importe quel appareil et à tout moment et d’identifier le potentiel en fonction de l’histoire racontée par les candidats. Les recruteurs peuvent visionner des vidéos de l’entretien mené et les transmettre aux responsables du recrutement. Le logiciel facilite l’évaluation de l’équipe de manière transparente. Il permet une connexion fluide avec les candidats dans laquelle un recruteur peut ajouter des vidéos d’introduction et de clôture, fournir des aperçus virtuels des emplois avec des questions vidéo enregistrées. HireVue permet également la présentation des candidats aux managers et à l’entreprise. Cela élimine le besoin des RH d’examiner les curriculum vitae, les écrans de téléphone, etc. Le logiciel les libère également des tâches administratives telles que la coordination des horaires, ce qui réduit la probabilité que les candidats abandonnent le processus de recrutement. Le logiciel comprend également un tableau de bord convivial de gestion des candidats pour garder un oeil sur le processus de recrutement et les candidats sélectionnés.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Tableau de bord
▶ Contrôle d’accès
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ Plans de développement individuels
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Intégration
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Reprendre la recherche
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ Commentaires/Notes
▶ Plans de développement individuels
▶ RH internes
▶ Gestion des entretiens
▶ Intégration
▶ Evaluations
▶ Planification des rendez-vous
▶ Gestion des candidats
▶ Gestion des applications
▶ Gestion des clients
▶ Portail des candidats
▶ Gestion des participants
▶ Tableau de bord
▶ Contrôle d’accès
▶ Activation de l’automatisation des ventes
▶ Intelligence
▶ Gestion des talents
▶ Applications mobiles iOS et Android

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique HireVue doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme CRM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

– CRM
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé HireVue dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 10 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels de recrutement | Logiciels de visioconférence | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels de réunion en ligne | Logiciels de prise de rendez-vous en ligne | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion commerciale et ventes

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Informatique, Hôpitaux et soins de santé, Commerce de détail …

▶ Tarifs : à partir de 35000 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur HireVue : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur HireVue : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, HireVue est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Entretiens vidéo, outils de recrutement, évaluations et coaching, le tout sur une seule plateforme. Laissez HireVue transformer la façon dont vous découvrez, embauchez et développez des talents grâce à Video Intelligence.

Ses avantages :

▲ Engagez, filtrez, évaluez, interviewez et embauchez en toute transparence
▲ Dispose d’une application mobile pour Android
▲ Dispose d’une application mobile pour iPhone & iPad
▲ Interface en français
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ L’utilisation d’une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur HireVue sont relativement nombreux et sont généralement positifs : « Avantages : la façon dont cela est utilisé pour recueillir des avis. Vous pouvez offrir des incitations à vos clients et automatiser les récompenses. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre HireVue avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

HireVue est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Singapore Airlines, Mount Sinai, Urban Outfitters, Honeywell ou bien encore Intel …

Prix & Essai gratuit

Le prix de HireVue est de 35000 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

HireVue : Prix des versions premiums

HireVue est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Essentials: 35000 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que HireVue dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

HireVue offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Italien, Portugais, Néerlandais, Russe, Chinois, Japonais …

Interface HireVue: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que HireVue offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Prise en main de HireVue en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

HireVue est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 18 006 554 106).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (hirevue.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Applications mobiles iOS et Android …

Alternatives à HireVue : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à HireVue (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Talview
– TestGorilla
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Mercer Mettl Online Assessment

UKG Ready

Foederis

Sense

Alcuin RH

Bryq

iCIMS Talent

Neobrain

Skills Base

Thought Industries

Comparatif Logiciels de gestion des talents

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur HireVue et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram

8Notre avis

Notre avis HireVue

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HireVue est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7

Interface & Ergonomie

7

Intégrations & API

7

Sécurité & Support technique

6.8

Rapport Qualité / Prix

6.9

Avantages

• HireVue est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des clients, Gestion du recrutement, Plans de développement individuels, Gestion des entretiens ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.