HireQuotient

Notre avis sur HireQuotient : un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir

Découvrir HireQuotient: fonctionnalités & intégrations

HireQuotient c’est quoi ?

HireQuotient est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 200 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Notation automatique, Evaluations des compétences, Personnaliser les tests, Enquêtes et commentaires, Bibliothèque de questions, Création de tests/quiz …

Avec la vision de perturber le processus d’embauche pour les rôles commerciaux à l’échelle mondiale, les enquêteurs virtuels de HireQuotient aident les entreprises à tester les compétences commerciales à grande échelle de manière engageante et réaliste, ce qui permet aux clients d’économiser des millions de dollars et des heures de travail. Il a été utilisé par plus de 30 000 candidats dans plus de 42 pays et a généré des gains de temps significatifs pour les organisations de recrutement tout en améliorant la qualité des candidats lors des entretiens.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ Alertes/Notifications
▶ API
▶ Rapports personnalisables
▶ Suivi des candidats
▶ Planification
▶ Randomisation des questions
▶ Gestion des utilisateurs
▶ Notation automatique
▶ Rapports sur les résultats
▶ Evaluations
▶ Personnalisation
▶ Tableau de bord
▶ Intégration
▶ Branchage des questions
▶ tests préalables à l’emploi
▶ Notation automatique
▶ Evaluations des compétences
▶ Personnaliser les tests
▶ Enquêtes et commentaires
▶ Bibliothèque de questions
▶ Création de tests/quiz
▶ Rapports

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique HireQuotient doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ? Nous avons classé HireQuotient dans la catégorie des logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 6 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels d’examen | Logiciels d’entretien vidéo | Logiciels de recrutement

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 200 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur HireQuotient : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur HireQuotient : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, HireQuotient est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,5/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Évaluez plus, interviewez moins, embauchez mieux

Ses avantages :

▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur HireQuotient sont généralement positifs : « Facile à utiliser, fournit un référentiel centralisé consultable, des alertes par e-mail, des règles de routage et d’approbation flexibles avec des flux de travail intégrés. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre HireQuotient avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

HireQuotient est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de HireQuotient est de 200 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

HireQuotient : Prix des versions premiums

HireQuotient est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Emerging: 200 euros par mois
▶ Growth: 500 euros par mois
▶ Rocketship: 1000 euros par mois
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que JD Generator dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

HireQuotient offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface HireQuotient: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que JD Generator offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

hirequotient.com est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (hirequotient.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à HireQuotient : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à HireQuotient (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Indeed
– ZipRecruiter
– Paycor
– iMocha
– Questionmark
– Literacy Assessment Online
– Mercer Mettl Online Assessment
– Instancy
– ClassMarker
– Mercer Mettl Online Assessment

Codility

Isograd Testing Services

Pipplet

Synap

assessmentQ

Coderbyte

Dugga

EVA-SSESS

ExamJet

Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur HireQuotient et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Chaine YouTube

9.5Notre avis

Notre avis HireQuotient

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, HireQuotient est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.5

Interface & Ergonomie

9.5

Intégrations & API

9.5

Sécurité & Support technique

9.3

Rapport Qualité / Prix

9.4

Avantages

• HireQuotient est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des utilisateurs, API, Suivi des candidats ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.