Evalart

Notre avis sur Evalart : un logiciel de recrutement à découvrir

Découvrir Evalart: fonctionnalités & intégrations

Evalart c’est quoi ?

Evalart est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 49 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Tests de pré-emploi, Évaluation ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Tests de pré-emploi, Evaluation, Evaluations des compétences, Gestion des candidats, Tests en ligne, Défis …

Evalart est une plateforme d’évaluation en ligne puissante mais également très abordable qui fournit une vaste bibliothèque de tests et de fonctionnalités. En quelques clics vous pouvez créer un processus de recrutement, ajouter vos tests, ajouter vos candidats, leur envoyer les tests et obtenir les résultats. Que vous soyez un recruteur informatique cherchant à évaluer les compétences réelles en codage ou à vérifier des connaissances informatiques spécifiques ou un responsable hiérarchique ou un recruteur cherchant à évaluer les compétences dans différents domaines (comme les ventes, le marketing, les collections, les ressources humaines et plus encore), vous trouverez un test dans Evalart qui s’adapte à vos besoins. Malgré des prix supérieurs à ceux de nos concurrents, vous trouverez toutes les fonctionnalités que vous recherchez dans une plateforme d’évaluation (et plus encore) : Des centaines de tests. Surveillance par webcam. Possibilité de créer des tests personnalisés. API pour permettre une intégration transparente avec vos propres systèmes. Exportez ou importez vos données. Forfaits mensuels ou payants au fur et à mesure. Les langues anglaise et espagnole sont prises en charge. Essayer gratuitement. Si vous recherchez des fonctionnalités exceptionnelles à un prix abordable, Evalart est la plateforme que vous recherchez.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Suivi des candidats
▶ Test d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Classement automatique
▶ Comparaison des candidats
▶ Gestion des candidats
▶ Bibliothèque de contenu
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Essais personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Visualisation de données
▶ Rappels par e-mail
▶ Evaluations individualisées
▶ Multi-langue
▶ Collaboration multi-utilisateurs
▶ Tests en ligne
▶ Test de personnalité
▶ Tests de pré-emploi
▶ Bibliothèque de tests prédéfinis
▶ Surveillance
▶ Bibliothèque de questions
▶ Gestion du recrutement
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Notation
▶ Test de compétences
▶ Evaluation des compétences
▶ Rapports de synthèse
▶ Gain de talent
▶ Gestion des modèles
▶ Modèles
▶ Création de test/quiz
▶ Tests/Evaluations
▶ Intégrations tierces
▶ Assistance vidéo
▶ Analytique visuelle

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Evalart doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé Evalart dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.

On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels d’examen | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 49 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Evalart : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Evalart : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Evalart est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à inspecter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Tests préalables à l’emploi, Tests d’aptitude, Tests personnalisables, Tests en ligne…)

Evalart est une plateforme d’évaluation préalable à l’emploi en ligne qui permet aux entreprises d’évaluer les compétences, les aptitudes et les connaissances allant de la vente au codage et à la programmation. Evalart propose une vaste bibliothèque de tests (qui comprend des tests psychométriques, des évaluations linguistiques, des tests de codage réels, des choix multiples et de nombreux autres types de tests). Evalart comprend également de nombreuses fonctionnalités avancées telles que la surveillance par webcam en ligne, la création de tests personnalisés et la détection des fraudes à un prix très abordable.

Ses avantages :

▲ Rapports/Analyses
▲ Rapports et statistiques
▲ Intégrations tierces
▲ API
▲ Rapports personnalisables
▲ Import/Export de données
▲ Marque personnalisable
▲ Modèles personnalisables
▲ Tests en ligne et tests psychométriques
▲ Evaluations

Ses inconvénients :

▼ Bien qu’un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Evalart sont nombreux et sont généralement positifs : « En général, Evalart se convertit en un aliado dans nos processus d’attraction et de sélection de candidats avec un outil important pour nous. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Evalart avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Evalart est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Evalart est de 49 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Evalart : Prix des versions premiums

Evalart est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 49 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Evalart dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Evalart offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais, mais aussi : Espagnol …

Interface Evalart: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Evalart offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement :

Prise en main de Evalart en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Evalart est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (evalart.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : recruitment software, skill assessment, online assessments, hiring software, assessments, tech assessments, online recruiting …

Alternatives à Evalart : les meilleurs logiciels de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Evalart (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– TestGorilla
– Criteria
– The Hire Talent
– eSkill
– Talview
– Canditech
– ExamOnline
– Indeed
– ZipRecruiter
– BambooHR

Bizneo ATS

Layan

Jobaffinity

UKG Ready

Flatchr

Beetween

Seeqle

softgarden

Tool4Staffing

Comparatif Logiciels de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Evalart et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn

9.4Notre avis

Notre avis Evalart

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Evalart est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à inspecter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tests préalables à l'emploi, Tests d'aptitude, Tests personnalisables, Tests en ligne…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Evalart est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du recrutement, Rapports/Analyses, Intégrations tierces ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.